【摘要】?前言?物流組織的發(fā)展?影響物流組織發(fā)展的新觀念?結(jié)盟管理?變革管理?生涯與忠誠(chéng)度?物流績(jī)效評(píng)量?作業(yè)基礎(chǔ)成本制(Activity-basedCostingMethod)第九章物流組織與績(jī)效評(píng)量超市168超市管理資料平臺(tái)●在物流相關(guān)課題中,組織與績(jī)效評(píng)量是管理者最
2025-03-04 14:10
【摘要】CG6004公司治理制度評(píng)量通用版簡(jiǎn)介中華大學(xué)人文社會(huì)學(xué)院院長(zhǎng)社團(tuán)法人中華公司治理協(xié)會(huì)陳春山副理事長(zhǎng)政治大學(xué)會(huì)計(jì)系副教授社團(tuán)法人中華公司治理協(xié)會(huì)陳錦烽評(píng)量委員會(huì)委員中華民國(guó)九十七年四月二十八日大綱CG6004公司治理制度評(píng)量通用版介紹1.公司治理制度評(píng)量之發(fā)展沿革2.公司治理制
2025-02-23 11:26
【摘要】115/115崗位績(jī)效評(píng)量表崗位:總經(jīng)理(年度考核) 3崗位:總經(jīng)理助理李志明(季度考核) 4崗位:技術(shù)副總?cè)螄?guó)海(季度考核) 6崗位:營(yíng)銷(xiāo)副總王文榮(年度考核) 8崗位:財(cái)務(wù)總監(jiān)(季度考核) 10崗位:總經(jīng)理助理俞敏良(季度考核) 11部門(mén):研究發(fā)展部崗位:經(jīng)理 12部門(mén):技術(shù)部崗位:副經(jīng)
2025-06-16 12:42
【摘要】霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)量表?共六個(gè)部分:?一、您心目中的理想職業(yè)(3個(gè)自填題)?二、您所感興趣的活動(dòng)(60個(gè)選擇題)?三、您所擅長(zhǎng)的活動(dòng)(60個(gè)選擇題)?四、你所喜歡的職業(yè)(60個(gè)選擇題)?五、您的能力類(lèi)型簡(jiǎn)評(píng)(12個(gè)選擇題)?六、統(tǒng)計(jì)表涅整芽盯辱單停賀宰痊包酶拿楊可
2026-01-09 22:12
【摘要】?前言?物流組織的發(fā)展?影響物流組織發(fā)展的新觀念?結(jié)盟管理?變革管理?生涯與忠誠(chéng)度?物流績(jī)效評(píng)量?作業(yè)基礎(chǔ)成本制(Activity-basedCostingMethod)第九章物流組織與績(jī)效評(píng)量●在物流相關(guān)課題中,組織與績(jī)效評(píng)量是管理者最感興趣的一項(xiàng)課題。然而,多變化
2025-03-04 14:39
2025-02-05 16:15
【摘要】第三章人力資源規(guī)劃第一節(jié)人力資源規(guī)劃概述一、人力資源規(guī)劃的含義人力資源規(guī)劃(humanresourceplanning)是指在戰(zhàn)略性人力資源管理體系中,根據(jù)組織內(nèi)外環(huán)境的變化和組織發(fā)展戰(zhàn)略,把組織的規(guī)劃和目標(biāo)具體化為未來(lái)的對(duì)員工數(shù)量和質(zhì)量的需求,并最終通過(guò)人力資源管理活動(dòng)實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)的過(guò)程。1、人力資源規(guī)劃的制定
2026-01-10 08:25
【摘要】第六章道路交通規(guī)劃§6-1城市道路交通規(guī)劃工作總體設(shè)計(jì)1.城市道路交通規(guī)劃的主要內(nèi)容(1)城市道路交通規(guī)劃工作總體設(shè)計(jì);(2)現(xiàn)狀交通系統(tǒng)調(diào)查及分析;(3)城市交通需求發(fā)展預(yù)測(cè);(4)城市道路交通網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃方案設(shè)計(jì);(5)城市道路網(wǎng)規(guī)劃方案評(píng)價(jià);(6)
2025-10-10 02:48
2026-01-14 17:23