中小型企業(yè)管理2家族企業(yè)(更新版)
【正文】 人的考量 創(chuàng)業(yè)者安排接班人的考量（續(xù)） –在安排以及管理自己的小孩時(shí)，如何避免給人偏心的印象？ –如何避免公事上的關(guān)係摧毀親子關(guān)係？ 良好的管理需求 ? 刺激新的想法和新鮮的策略見解。 家族以及企業(yè)的重疊 ? 家族企業(yè)包括家族和企業(yè)這兩大要素。第 2章重點(diǎn) 本章旨在探討家族企業(yè)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面的特色。 ? 威名百貨、李維牛仔褲、福特汽車公司、五星飯店萬(wàn)豪連鎖集團(tuán) (Marriott)，依然算是家族企業(yè)。 家族企業(yè)的文化型態(tài) ? 如果有小孩的話，通常會(huì)考慮把家業(yè)傳給
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