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正文內(nèi)容

某公司外派人員管理的規(guī)定(更新版)

  

【正文】 策源機(jī)構(gòu) 管理體系文件 DNIN/WM001 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) a、外派人員(除財(cái)務(wù)人員)月薪以當(dāng)?shù)匦匠攴桨笧榘l(fā)放依據(jù),固定部分將分為基本工資、職級(jí)工資、綜合津貼、考核工資四部分,車(chē)貼等按月發(fā)放。(不包含臨時(shí)出差人員)。 要求 適用對(duì)象 凡被派往外省市、常駐外地公司 的各級(jí)人員,不包括臨時(shí)外派人員(一般為 三 個(gè)月以下)。 業(yè)績(jī)提成 各家外地公司與策源 機(jī)構(gòu) 分管副總根據(jù)外派崗位不同分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),按照目標(biāo)責(zé)任書(shū)上的考核方案實(shí)施考核及業(yè)績(jī)提成。 Administvation Management System 行政管理制度 20200901 策源機(jī)構(gòu) 管理體系文件 DNIN/WM001 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 如外地公司不提供住宿,則外派員工享受外派住宿津貼。特殊需要報(bào)策源機(jī)構(gòu)總經(jīng)理同意 。 其他費(fèi)用 Administvation Management System 行政管理制度 20200901 策源機(jī)構(gòu) 管理體系文件 DNIN/WM001 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 外派人員在當(dāng)?shù)匕l(fā)生的暫住證等政府規(guī)定的費(fèi)用,由策源機(jī)構(gòu) 核準(zhǔn),當(dāng)?shù)毓境?
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