就業(yè)指導(dǎo)：面試前的準(zhǔn)備(更新版)
【正文】 實(shí)干精神 （一） 畢業(yè)生就業(yè)前的信息準(zhǔn)備 校就業(yè)指導(dǎo)中心 針對(duì)性＋可靠性＋成功機(jī)率 人才招聘會(huì) 揭開(kāi)用人單位的面紗 —— 近距離接觸 社會(huì)實(shí)踐 \實(shí)習(xí) 充分利用實(shí)踐 \實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì) 就業(yè)指導(dǎo)報(bào)刊 充分利用專門(mén)的就業(yè)指導(dǎo)資料 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò) 社會(huì)關(guān)系網(wǎng) 環(huán)球職業(yè)教育在線 HiALL網(wǎng) ： 前程無(wú)憂求職網(wǎng) ： Haokan123人才市場(chǎng)網(wǎng) 家長(zhǎng)＋親戚＋朋友＋老師＋校友等 (1)善于對(duì)比 (2)掌握重點(diǎn) (3)了解透徹 (4)適合自我 (5)有利發(fā)展 簡(jiǎn)歷是 什么？ 個(gè)人快照，對(duì)求職相關(guān) 技能的強(qiáng)調(diào) 先聲奪人效果的 自我介紹 一步到位 的求職解決方案 你曾經(jīng)做過(guò)的所有工作的 流水帳 羅列所有職位的 枯燥文本 可 廣泛散發(fā)、適合所有用人單位 的文件 簡(jiǎn)歷不 是什么？ （二） 畢業(yè)生就業(yè)前的材料準(zhǔn)備 —— 求職材料制作 100份 簡(jiǎn)歷中有多少份是合格的？不到 10份 。 不善于主動(dòng) 推銷自己 。 高不成低不就 的擇業(yè)狀況。 （核心） （ 1）獨(dú)立生活 （ 2）社會(huì)適應(yīng)能力（ 3）表 達(dá)能力 （ 4）自制自律能力（ 5）良好的職 業(yè)道德 （ 6）敬業(yè)精神 （ 7）其他：計(jì)算機(jī) 應(yīng)用能力、外語(yǔ)能力等。 第四段：得體結(jié)尾，再次表達(dá)愿望。 求職材料的裝訂要求： ? 裝訂順序：封面、求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、推薦 表、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)、其他證明材料（證書(shū)復(fù)印件、各種作品或研究成果復(fù)印件） 裝訂要求： ? 求職材料封面及所有資料 切忌歪斜 。如何在資源有限的約 束下，用最有效的信息展現(xiàn)出獨(dú)特 的自我就需要發(fā)揮你的智慧。因此， 專家建議仍然通過(guò)傳統(tǒng)的郵件方式，除非雇主明確表示出偏向性。所以：是學(xué)生會(huì)副主席還是部長(zhǎng)并不重要，關(guān)鍵是你不要給人留下一個(gè)書(shū)呆子的印象
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