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某醫(yī)院預(yù)算管理制度(草案)(更新版)

2024-10-31 21:18上一頁面

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【正文】 醫(yī)療 風險 預(yù)算 期末存貨預(yù)算 醫(yī)療業(yè)務(wù) 總 收入 預(yù)算 近期 收入 預(yù)測 測 長期 收入 預(yù)測 醫(yī)療成本 預(yù)算 6 第十六條 預(yù)算的編制程序及流程 1. 醫(yī)院 預(yù)算的編制實行全員參與、上下結(jié)合、分別編制、分類匯總、綜合平衡的方式編制。 ( 4) 審議批準。 ( 2) 醫(yī)療支出 預(yù)算是 醫(yī)院 在 開展醫(yī)療服務(wù)及其輔助活動過程中 預(yù)期所要 發(fā)生支出 的預(yù)算,是在 醫(yī)療收入 預(yù)算的基礎(chǔ)上,依據(jù)各 業(yè)務(wù)科室 的 醫(yī)療服務(wù)能力、各項 物資 材料及人工的消耗定額及其物價水平狀況編制。 3. 籌資預(yù)算是 醫(yī)院 在預(yù)算期內(nèi)需要新借入的長短期借款以及對原有借款還本付息的預(yù)算,依據(jù) 醫(yī)院 有關(guān)資金需求決策資料、期初結(jié)款余額及利率等編制。 第十八條 各職能部門的預(yù)算編制分工及要求 : 業(yè)務(wù)操作 具體預(yù)算類別 操作部門 編制要求 資本預(yù)算 基建投資預(yù)算 基建 項目部門 編制 醫(yī)院 的房屋建筑物等工程 項目支出、維修預(yù)算 設(shè)備投資預(yù)算 設(shè)備部 、總務(wù)部 編制 醫(yī)院 的 醫(yī)療 設(shè)備 、一般 購置、維修保養(yǎng)預(yù)算 IT 系列投資預(yù)算 信息管理部門 編制 醫(yī)院 的 IT 系統(tǒng)投資、維修保養(yǎng)預(yù)算 辦公設(shè)施投資預(yù) 辦公室 、總務(wù)部 編制 醫(yī)院 的辦公設(shè)備、家具的購置、維修保養(yǎng)10 算 支出預(yù)算 業(yè)務(wù)預(yù)算 醫(yī)療費用 預(yù)算 各醫(yī)療科室 1:編制 醫(yī)療 收入預(yù)算 各醫(yī)療科室 2:編制 醫(yī)療 費用預(yù)算 醫(yī)??? 3:編制銷售貨款回收預(yù)算 醫(yī)療支出 預(yù)算 各醫(yī)療科室 1:編制直接 醫(yī)療 成本預(yù)算 2:編制直接 醫(yī)療 人工費用預(yù)算 3:編制 間 接醫(yī)療 費用預(yù)算 4:編制 醫(yī)療項目 成本預(yù)算 物資 供應(yīng)部門 編制 物資 材料采購預(yù)算 科研教學 預(yù)算 科教科 編制 科研教學 費用支出預(yù)算 管理預(yù)算 人事部 1:編制用人計劃預(yù)算 2:編制員工薪酬預(yù)算 3:編制員工福利、各種基金支出預(yù)算 4:編制員工培訓及費用支出預(yù)算 辦公室 編制管理費用預(yù)算 財務(wù)預(yù)算 應(yīng)繳稅金預(yù)算 財務(wù)部門 根據(jù)相關(guān)預(yù)算編制 醫(yī)院 應(yīng)繳有關(guān)稅費預(yù)算 籌資預(yù)算 財務(wù)部門 編制籌資預(yù)算 財務(wù)費用預(yù)算 財務(wù)部門 編制財務(wù)費用支出 結(jié)余 預(yù)算 財務(wù) 部門 編制預(yù)計 損益 表 資產(chǎn)負債預(yù)算 財務(wù)部門 編制預(yù)計資產(chǎn)負債表 現(xiàn)金流量預(yù)算 財務(wù)部門 編制預(yù)計現(xiàn)金流量表 預(yù)算平衡 財務(wù)部門 1:根據(jù)部門預(yù)算情況進行綜合平衡 2:根據(jù)初步平衡結(jié)果報 院長 審批 預(yù)算編制 財務(wù)部門 根據(jù) 院長 的初步審批結(jié)果編制預(yù)算 審議批準 院長 依章程規(guī)定及經(jīng)營計劃批復(fù)預(yù)算 下達執(zhí)行 各預(yù)算執(zhí)行部門 財務(wù)部根據(jù)批復(fù)結(jié)果分解預(yù)算下達各部門 第十九條 醫(yī)院 的年度預(yù)算編制期為每年的 10—12 月。 月度預(yù)算方案編制的具體時間 要求為: 1. 每月 20 日,各部門在全面分析以前月度、 預(yù)計未來各項業(yè)務(wù)情況的基礎(chǔ)上,編制下三個月的計劃,上報分管副 院長 審核,提出意見并進行修改。編制表格另行下發(fā)。但當市場環(huán)境、經(jīng)營條件、國家法規(guī)政策等發(fā)生重大變化,或出現(xiàn)不可抗力的重大自然災(zāi)害、公共緊急事件等致使預(yù)算的編制基礎(chǔ)不成立,或者將導致預(yù)算執(zhí)行結(jié)果產(chǎn)生重大差異,需要調(diào)整預(yù)算的,按原編制程序報經(jīng)批準。 第三十條 預(yù)算內(nèi)支出審批控制流程為: 各預(yù)算 執(zhí)行 部門 預(yù)算修正申請及理由書 財務(wù)負責人,財務(wù)部門 院長 、預(yù)算審批機構(gòu) 下達修正后的正式預(yù)算 執(zhí)行 預(yù)算執(zhí)行情況及差異分析 分析 預(yù)算執(zhí)行情況 或預(yù)算修正申請,判斷是否需要修正預(yù)算 對醫(yī)院預(yù) 算和相應(yīng)的部門預(yù)算進行修正 是否終止預(yù)算 修正后的醫(yī)院預(yù)算和相應(yīng)部門預(yù)算 修正后的醫(yī)院預(yù)算和相應(yīng)部門預(yù)算 修正后的醫(yī)院預(yù)算和相應(yīng)部門預(yù)算 會同有關(guān)方面研究提出解決問題行動方案 審批 NO YES NO YES 15 第三十一條 預(yù)算外支出審批控制流程為: 第三十二條 各類資金預(yù)算內(nèi)管理審批 權(quán)限如下: 工作事項 職能部門 財務(wù)部門 分管副院長 財務(wù)負責人 院長 董事長 董事會 固定資產(chǎn)購置 50 萬以下 審核① 審核③ 審核② 核準④ 審批⑤ 50 萬以上 審核① 審核③ 審核② 核準④ 審批⑤ 貸款支付 2 萬以下 審核① 審核③ 審批② 審批④ 2 萬 50 萬 審核① 審核③ 審批② 核準④ 審批⑤ 50 萬 100萬 審核① 審核③ 審批② 核準④ 審批⑤ 審批⑥ 100 萬以上 審核① 審核③ 審批② 核準④ 審批⑤ 審批⑥ 通過⑦ 定金付款 2 萬以下 審核① 審核③ 審核② 審批④ 2 萬 50 萬 審核① 審核③ 審核② 核準④ 審批⑤ 50 萬以上 審核① 審核③ 審核② 核準④ 審批⑤ 審批⑥ 擔保貸款 100 萬以下 審核① 核準② 審批③ 100 萬 500萬 審核① 核準② 審批③ 審批④ 500 萬以上 審核① 核準② 審批③ 審批④ 通過⑤ 下屬 部門 借款 50 萬以下 審核① 核準② 審批③ 50 萬以上 審核① 核準② 審批③ 審批④ 行政費 2020 元以下 審核① 審核③ 審批② 審批④ 202050000 元 審核① 審核③ 審核② 核準④ 審批⑤ 50000 元以上 審核① 審核③ 審核② 核準④ 審批⑤ 審批⑥ 招待費 1000 元以下 審核① 審核③ 審核② 審批④ 1000 元以上 審核① 審核③ 審核② 核準④ 審批⑤ 經(jīng)辦人員根據(jù)預(yù)算填制用款申請并說明原因 部門負責人 按權(quán)限 審核 分管副 院長 審批 財務(wù)負責人 核準 院長 或預(yù)算管理委員會 批 準 財務(wù)部門 審核手續(xù) 并付款 經(jīng)辦人員根據(jù)預(yù)算填制用款申請 部門負責人審核 分管副 院長 審批 院長 批準 財務(wù)負責人依授權(quán)審批 財務(wù)部門核對預(yù)算并付款 16 差旅費 3000 元以下 審核① 審核③ 審核② 核準④ 3000 元 10000元 審核① 審核③ 審核 ② 核準④ 審批⑤ 10000 元以上 審核① 審核③ 審核② 核準④ 審批⑤ 宣傳廣告費用 審核① 審核③ 審核② 核準④ 審批⑤ 削價處理 物資損失 10000 元以下 審核① 審核③ 審核② 核準④ 審批⑤ 10000 元以上 審核① 審核③ 審核② 核準④ 審批⑤ 浮動工資獎勵 計劃內(nèi) 審核① 審核② 審批③ 計劃外 審核① 審核② 核準③ 審批④ 福利醫(yī)藥費開支 200 元以下 審核① 核準② 審批③ 200 元 1000 元 審核① 審核③ 審批② 審批④ 1000 元以上 審核① 審核③ 審核② 核準④ 審批⑤ 對外捐款贊助 審核① 審核③ 審批② 核準④ 審批⑤ 對外單位或私人借款 審核① 審核① 核準③ 審批④ 說明: 1. 審核:指職能部門及主管領(lǐng)導對該項開支的合理性、從票據(jù)的使用和數(shù)量、金額上提出初步意見。 第三十五條 醫(yī)院 各職能部門應(yīng)當加強與 醫(yī)院 內(nèi)部有關(guān)部門的溝通和聯(lián)系,確保相關(guān)業(yè)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況能夠相互監(jiān)督、核對一致。 第三十八條 預(yù)算差異分析報告包括以下內(nèi)容: 18 1. 本期預(yù)算額、本期實際發(fā)生額、本期差異額、累計預(yù)算額、累計實際發(fā)生額、累計差異額; 2. 對差異額進行的分析; 3. 產(chǎn)生不利差異的原因、責任歸屬、改進措施以及形成有利差異的原因和今后進行鞏固、推廣的建議等。 一、 2020 年及 “十二五 ”時期主要工作回顧 2020 年是 “十二五 ”規(guī)劃的收官之年。鐵西金谷成為全市生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)“三大戰(zhàn)役 ”的主戰(zhàn) 場。 40 個市重點項目全部開復(fù)工,完成投資 億元。北方重工盾構(gòu)機代表我國同類產(chǎn)品首次打入南美市場。建立權(quán)責清單制度,減少行政審批事項 1258 項, “三證合一 ”工作經(jīng)驗在全省推廣, “一照一碼 ”登記模式全面實施。 ——城鄉(xiāng)面貌不斷改善。全面推行城市網(wǎng)格化管理,集中整治占道經(jīng)營、露天燒烤等城管頑疾,我 區(qū)道路交通秩序整治經(jīng)驗在全市推廣。農(nóng)村中小學校車實現(xiàn)安全監(jiān)管全覆蓋。實名制扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人 647 人,帶動就業(yè) 7882 人。全區(qū)新增造林面積1605 畝。我區(qū)25 信訪穩(wěn)定工作經(jīng)驗在全市推廣。裝備制造業(yè)占工業(yè)比重達到 %,支撐作用進一步增強。 5 年累計實際利用外資26 億美元、外貿(mào)進出口總額 億美元,分別是 “十一五 ”時期的 倍和 倍。就業(yè)、就醫(yī)、就學、居住等民生工程扎實推進,全區(qū)人民更好地享受到振興發(fā)展成果。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)增長乏力,新興產(chǎn)業(yè)支撐作用有限。 二、 “十三五 ”時期全區(qū)目標任務(wù)和 2020 年重點工作 各位代表, “十三五 ”時期是全面創(chuàng)新改革的攻堅期,也是鐵西復(fù)興振興的關(guān)鍵期,更是全面建成小康社會的決勝期,經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)帶來的機遇和挑戰(zhàn)前所未有。堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,加快形成戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)制造業(yè)并駕齊驅(qū)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)相互促進、信息化和工業(yè)化深度融合的產(chǎn) 業(yè)發(fā)展新格局。加快推進國家低碳工業(yè)園區(qū)試點工作,推進生態(tài)環(huán)境綜合整治,29 加快渾河西峽谷、細河 U 谷、寶馬公園等生態(tài)景觀工程建設(shè)。健全社會保障和救助體系,深入實施安居工程。 2020 年,我們要重點抓好以下幾個方面工作。 深化經(jīng)濟領(lǐng)域改革。加快財稅改革,優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu),大力引進金融、保險、總部等稅源。完善公共文體服務(wù)體系,推動文體資源城鄉(xiāng)均衡配置。 (二 )做優(yōu)重點空間,打造區(qū)域發(fā)展的戰(zhàn)略增長極 按照區(qū)域發(fā)展總體戰(zhàn)略,精心推進 “一園一城一谷 ”開發(fā)建設(shè),進一步拓展空間、挖掘潛力,用 新空間、新動力、新潛能推動區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。制訂園區(qū)控規(guī)及三年發(fā)展計劃。推進大眾創(chuàng)業(yè)、33 萬眾創(chuàng)新,形 成一批雙創(chuàng)企業(yè),打造一批雙創(chuàng)平臺,建設(shè)一批融資平臺。圍繞 “十三五 ”規(guī)劃確定的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,梳理、包裝一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重大裝備專項、智能裝備專項、老工業(yè)區(qū)搬遷改造等重大項目,爭取更多的政策資金支持。 深入貫徹落實國務(wù)院 28 號文件,認真做好 “三爭取 ”工作。重點推進軌道交通、機器人與智能制造、新能源、現(xiàn)代醫(yī)療等領(lǐng)域裝備制造發(fā)展。 做大現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)。支持骨干企業(yè)進一步拓展電子商務(wù)領(lǐng)域,推動嘉泰工業(yè)博覽城、特變電工等電商平臺和晉億物流、兵工物流等第三方物流企業(yè)與工業(yè)企業(yè)對接。 (五 )加強城市建設(shè)與管理,進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 按照中央 “五個統(tǒng)籌 ”的城市工作思路,完善城市基礎(chǔ)設(shè)施,增強城區(qū)承載功能,強化城市管理,提高城鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量,打造綠色生態(tài)宜居城區(qū)。 加強城市精細化管理。 打造綠色生態(tài)環(huán)境。加強農(nóng)村環(huán)境連片整治和宜居鄉(xiāng)村建設(shè),改造農(nóng)村公路 40公里,建設(shè)宜居達標村 12 個,實施農(nóng)村生活垃圾常態(tài)化管理,不斷改善綠色 生態(tài)的宜居環(huán)境。繼續(xù)推進衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施和衛(wèi)生信息化平臺建設(shè),完善基層醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。發(fā)展工業(yè)旅游,推進紅梅文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園建設(shè),支持群眾性文體社團建設(shè),進一步滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。投入 2600 萬元,對棄管房進行統(tǒng)一維修。 建設(shè)法治政府。強化公務(wù)員隊伍的教育與管理,打造廉政勤政的公務(wù)員隊伍。同時,我們也經(jīng)歷了未曾預(yù)判的困難和挑戰(zhàn)。萬通藥業(yè)國家生物產(chǎn)業(yè)基地核心區(qū)、石油機械異地擴能改造、百泉保健食品等一批重點項目相繼竣工達產(chǎn)。民營經(jīng)濟快速發(fā)展。全區(qū)限上商貿(mào)流通企業(yè)發(fā)展到 92 戶,歐亞、中東、義烏等商貿(mào)龍頭項目落戶運營,江南商圈洼地效應(yīng)逐步顯現(xiàn),在引導消費、集聚人氣、提升產(chǎn)業(yè)層次上發(fā)揮了重要作用。金廠鎮(zhèn)被列為全省首批城鎮(zhèn)化建設(shè)示范鎮(zhèn)、省級生態(tài)鎮(zhèn),并入選全國 “美麗鄉(xiāng)村 ”創(chuàng)建試點鄉(xiāng)村,進入全國重點 鎮(zhèn)行列;龍頭村晉升為省級生態(tài)村,夾皮村、橫道村獲批為省級改善人居環(huán)境重點村
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