職業(yè)生涯規(guī)劃與人生目標(更新版)
【正文】 工作環(huán)境目標 經(jīng)濟收入目標 工作地點 內(nèi)職業(yè)生涯目標 內(nèi)職業(yè)生涯目標 側重點 知識 經(jīng)驗 觀念 能力 內(nèi)心感受 工作能力目標 職業(yè)生涯發(fā)展著眼點可以分為三項： ? 在現(xiàn)有的職務上是否能將工作做得更好 ? 現(xiàn)有職務的職責、權力是否能進一步擴大 ? 職務晉升 ? 法國人力資源專家 J維特利博士根據(jù)自己多年的研究，認為成就大業(yè)者應具備十種心理素質(zhì)。 ? 能力差距 操作能力、講演能力、身體適應能力、溝通能力、英語口語能力、使用計算機護聯(lián)網(wǎng)、傾聽能力等。拉包雷（ J ? 故事：超著北斗星走，就能走出沙漠。 25年來他們都朝著同一個方向不懈 地努力， 25年后，他們幾乎都成了社會各界的 頂尖成功人士，他們中不乏創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)領袖、 社會精英。它在人的職業(yè)生涯成功乃至人生成功中具有關鍵性作用。 ? 安全型 —— 追求認可、穩(wěn)定；視成功為長期的穩(wěn)定和相應不變的工作。 29歲 32歲 改變適應階段 個人的事業(yè)逐漸成熟，許多人通過更換工作來調(diào)整生活方式，確定和強化個人的價值及生活方向。 42歲 50歲 開放發(fā)展階段 大部分人的事業(yè)已達到頂峰，能力和事業(yè)心已獲充分展現(xiàn)，是重新調(diào)整工作興趣的階段。 ? 平衡型 —— 視成功為家庭、事業(yè)、自我事物等均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。 打開你觀念的抽屜 ? 你的才能也會在社會的銀行里生利息，將來能連本帶息地還給你。 其中占 60%的模糊目標者，幾乎都生活在社會 的中下層，他們能安穩(wěn)的生活與工作，但都沒 有什么特別的成績。 ? 職業(yè)知識測試 自身所具備的知識的水平。他認為個人在既定的職位上發(fā)展會經(jīng)歷以下四個階段： 工作能力目標 學習階段 進步階段 掌握階段 例行程序 階段 職業(yè)生涯新觀點 職業(yè)生涯的每一次質(zhì)躍發(fā)展都是以 學習新知識、建立新觀念為前提條件的 成功的人和不成功的人就差一點點 巨人集團董事長史玉柱傳奇經(jīng)歷 .flv 職業(yè)生涯新觀點 成功的人可以無數(shù)次修改方法 但絕不輕易放棄目標 不成功的人總修改目標 就是不改方法 重要的不是你現(xiàn)在所處的位置 而是你邁出下一步的方向 職業(yè)生涯新觀點 只要進步 總有空間 職業(yè)生涯新觀點 只要開始 永遠不晚 職業(yè)生涯新觀點 確定你的職業(yè)錨之日 就是你從事一項職業(yè)變?yōu)? 從事一項事業(yè)之時 職業(yè)生涯新觀點 職業(yè)生涯新觀點 ? 按時間分解是給按性質(zhì)分解的目標做出明確的時間
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