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[人力資源管理]會計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案8月14日(更新版)

2025-06-29 23:24上一頁面

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【正文】 ( 2)能了解不同經(jīng)營特點(diǎn)的企業(yè)不同的管理要求。 ( 1)能順利地辦理企業(yè)稅務(wù)登記、發(fā)票申購等涉稅業(yè)務(wù); ( 2)能按照國家稅收法規(guī)及其他相關(guān)政策正確計(jì)算應(yīng)繳納的各種稅費(fèi); ( 3)能熟練進(jìn)行應(yīng)交稅費(fèi)、所得稅費(fèi)用、營業(yè)稅金及附加等相關(guān)科目的賬務(wù)處理及賬簿登記及核對; ( 4)能進(jìn)行納稅申報(bào)。 ( 1)能通過財(cái)務(wù)管理知識的學(xué)習(xí)和案例的分析,掌握財(cái)務(wù)管理的核心; ( 2)能總結(jié)出企業(yè)資金籌集的渠道與方式,便于理解融資方式的創(chuàng)新和改良; ( 3)能通過學(xué)習(xí)各種籌資方式資金成本的計(jì)算,總結(jié)出各種籌資渠道和方式的成本構(gòu)成和風(fēng)險(xiǎn)因素,以應(yīng)對千變?nèi)f化的金融市場; ( 4)能通過學(xué)習(xí)企業(yè)各種資產(chǎn)運(yùn)營管理,總結(jié)出各類資產(chǎn)的特點(diǎn)和優(yōu)缺點(diǎn),便于正確運(yùn)營不同企業(yè)的資產(chǎn); ( 5)能通過收益分配的案例的分析,總結(jié) 出不同環(huán)境下企業(yè)收益分配的基本原則,以做出不同企業(yè)不同時(shí)期收益分配的正確決策。 ●掌握信用管理的基礎(chǔ)知識、客戶信用管理和信用分析的基本方法;了解各種結(jié)算方法和風(fēng)險(xiǎn)評估的基本方法。 ●具備運(yùn)用財(cái)務(wù)管理的基本方法進(jìn)行投資、籌資、分配決策和編制財(cái)務(wù)預(yù)算、實(shí)施財(cái)務(wù)控制的能力。 八 、課程體系設(shè)計(jì) (一)課程體系設(shè)計(jì)的思路 在充分學(xué)習(xí)高職課程體系開發(fā)理論的基礎(chǔ)上,采用“走出去,請進(jìn)來”的方式,與行業(yè)企業(yè)合作,共同分析會計(jì)專業(yè)的崗位職業(yè)能力和典型工作任務(wù),構(gòu)建本專業(yè)的課程體系。 第二階段為 崗位素質(zhì)和崗位專項(xiàng)能力 培養(yǎng)階段,主要在第三、四、五學(xué)期進(jìn)行。 經(jīng)濟(jì)法:本課程主要講授公司法律制度、企業(yè)組織法律制度、外商投 資法律制度、企業(yè)破產(chǎn)法律制度、合同法律制度、會計(jì)、審計(jì)法律制度、金融、票據(jù)法律制度等。所以企業(yè)大多設(shè)有財(cái)務(wù)部門及相應(yīng)職位,對單位的資金和資金運(yùn)動進(jìn)行管理,并從事財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)分析等活動。為專業(yè)課程的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ),并培養(yǎng)學(xué)生的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 成本會計(jì):該課程是會計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)二年級學(xué)生必修本門課程。該課程該涉及的主要內(nèi)容包括稅法基本原理、我國稅制體系及流轉(zhuǎn)稅類、所得稅類、財(cái)產(chǎn)行為稅類、資源稅類等各稅種相關(guān)規(guī)定與征收管理。 第三階段為 綜合素質(zhì)和可持續(xù)發(fā)展能力 培養(yǎng)階段,主要在第五、第六學(xué)期進(jìn)行 。 4 圖 1 課程體系設(shè)計(jì)的基本思路 (二)典型工作任務(wù)分析 典型工作任務(wù)分析 借鑒國外先進(jìn)的職業(yè)教育課程開發(fā)思路和方法,通過深入 會計(jì)工作一線調(diào)研,召開現(xiàn)場專家和專業(yè)教師共同參加的研討會議,采用頭腦風(fēng)暴法,歸納、整合、分析職業(yè)崗位范圍內(nèi) 會計(jì) 典型工作任務(wù),劃分確定行動領(lǐng)域,具體見表 8- 1。 ●具備選擇恰當(dāng)?shù)某杀竞怂惴椒ㄟM(jìn)行產(chǎn)品成本核算、成本控制和成本管理的能力。 ●掌握辦理稅務(wù)登記事務(wù)的基礎(chǔ)知識;掌握增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅種的計(jì)算方法和納稅申報(bào)程序。 七 、人才培養(yǎng)規(guī)格 ( 一)素質(zhì)基本要求 熱愛社會主義祖國,擁護(hù)黨的基本路線,懂得馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重 要思想的基本原理,樹立愛國主義、集體主義和社會主義思想,具有良好的思想品德;在具有必備的基礎(chǔ)理論知識和專門知識的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)掌握從事本專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的基本能力和基本技能;具備較快適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線崗位需要的實(shí)際工作能力和素質(zhì);具有創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)道德和健全的體魄。 ( 1)正確解讀稅收法律法規(guī),計(jì)繳稅費(fèi); ( 2)能通過現(xiàn)有稅種的計(jì)算、賬務(wù)處理,總結(jié)出稅款計(jì)算的影響因素,以應(yīng)對新增稅種的計(jì)算、賬務(wù)處理; ( 3)能通過現(xiàn)有稅種申報(bào)的訓(xùn)練,總結(jié)稅款申報(bào)的流程和手續(xù),為新稅的申報(bào)打下知識與技能基礎(chǔ)。 ( 1)能熟練操作總賬處理系統(tǒng); ( 2)能正確使用采購、銷售、倉儲、固定資產(chǎn)、工資等管理模塊。 ( 1)能按照企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定對會計(jì)要素進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量; ( 2)能做到不作假賬,不抽逃注冊資金; ( 3)能不為小集體利益進(jìn)行盈余管理; ( 4)能正確處理會計(jì)準(zhǔn)則與稅收法規(guī)的差異,協(xié)調(diào)兩者的關(guān)系。 4 (二)職業(yè)崗位主要工作任務(wù)分析 序號 崗位 名稱 主要工作任務(wù) 1 出納 崗位 庫存現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、庫存現(xiàn)金、銀行存款日記賬登記、 庫存現(xiàn)金、銀行存款核對 2 財(cái)務(wù) 會計(jì) 崗位 會計(jì)崗位設(shè)置、會計(jì)科目設(shè)置、會計(jì)憑證設(shè)置、會計(jì)賬簿設(shè)置、會計(jì)處理程序設(shè)計(jì)、內(nèi)部報(bào)表設(shè)計(jì) 存貨采購核算、商品銷售核算、固定資產(chǎn)核算、無 形資產(chǎn)核算、職工薪酬核算、投資核算、籌資核算、特殊業(yè)務(wù)核算、財(cái)務(wù)成果形成、所得稅核算、財(cái)務(wù)成果分配 成本計(jì)算對象確定、成本項(xiàng)目確定、成本計(jì)算方法選擇、要素費(fèi)用的歸集與分配、成本分析 數(shù)量進(jìn)價(jià)金額核算、售價(jià)金額核算、進(jìn)價(jià)金額核算、數(shù)量售價(jià)金額核算 電算化:總賬管理、工資管理、固定資產(chǎn)管理、存貨管理、采購與應(yīng)付款管理、銷售與應(yīng)收款管理 3 稅務(wù) 會計(jì) 崗位 稅制體系構(gòu)成、稅種分類、稅款計(jì)算 稅費(fèi)的計(jì)算、申報(bào)和涉稅業(yè)務(wù)的會計(jì)處理能力 4 財(cái)務(wù) 審計(jì) 崗位 簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)約定書、制定總體審 計(jì)策略、擬定具體審計(jì)計(jì)劃、實(shí)施審計(jì)程序、運(yùn)用審計(jì)方法、收集審計(jì)證據(jù)、編制審計(jì)工作底稿、總結(jié)審計(jì)工作、撰寫審計(jì)報(bào)告。 2 五、職業(yè)面向及職業(yè)能力要求 (一) 職業(yè)面向 本專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生主要面向中小企業(yè)出納崗位、財(cái)務(wù)會計(jì)崗位、稅務(wù)會計(jì)崗位、財(cái)務(wù)審計(jì)崗位、財(cái)務(wù)管理崗位。為此我系本著以市場為導(dǎo)向、服務(wù)社會的原則,開設(shè)會計(jì)專業(yè), 以滿足社會對會計(jì)人才的廣泛需求。 3 財(cái)務(wù)管理崗位 就是企業(yè)管理層運(yùn)用會計(jì)信息產(chǎn)品等依據(jù)進(jìn)行經(jīng)營決 策所進(jìn)行的價(jià)值管理活動,是企業(yè)為提高經(jīng)營績效,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),利用會計(jì)信息產(chǎn)品,進(jìn)行籌集資金、運(yùn)用資金和收益分配的管理活動。 ( 1)能明辨各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)原始單據(jù)的正確性、完整性、合理性和合法性; ( 2)能正確判斷各種原始單據(jù)所反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、性質(zhì)和類型; ( 3)能按照會計(jì)規(guī)范正確處理各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù); ( 4)能按照規(guī)定程序及時(shí)、完整提供會計(jì)信息。 ( 1)能通過不同商品核算方法總結(jié)出商品流通企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)、會計(jì)處理程序的不同點(diǎn); ( 2)能根據(jù)變化了的企業(yè)環(huán)境對存貨核算作 出及時(shí)反映和變化,以適應(yīng)企業(yè)管理的要求。 ( 1)能正確處理國家與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,不偷 稅、不做假; ( 2)能與稅務(wù)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行良好溝通,順利辦理稅費(fèi)申報(bào)相關(guān)業(yè)務(wù)。 1 六 、人才培養(yǎng)目標(biāo) 會計(jì) 專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng) 中小企業(yè) 需要 ,具有良好的 會計(jì) 職業(yè)道德和責(zé)任意識,德、智、體、美全面發(fā)展,身心健康,能勝任 會計(jì)、出納、審計(jì)等 工作崗位,具有與本專業(yè)崗位群相適應(yīng)的文化水平,掌握本專業(yè)的基本知識和技能,具有 較高 專業(yè)能力和素質(zhì);能夠從事 財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì) 一線工作的高素質(zhì)技能型專門人才。 ●掌握材料費(fèi)用、人工費(fèi)用、輔助生產(chǎn)費(fèi)用和制造費(fèi)用等費(fèi)用的歸集和分配方法;掌握生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間分配方法;掌握分 批法、品種法和分步法等核算方法。 ●具備運(yùn)用信用分析方法對客戶信用能力和風(fēng)險(xiǎn)水平進(jìn)行評估的能力。課程體系設(shè)計(jì)的基本思路如圖 1 所示。完成崗位能力學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的教學(xué),其中崗位能力學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的教學(xué)以“理實(shí)一體教學(xué)”為主,充分利用校內(nèi)實(shí)習(xí)基地的優(yōu)勢,實(shí)施項(xiàng)目導(dǎo)向和任務(wù)驅(qū)動,采用案例教學(xué)、實(shí)例教學(xué)等教學(xué)方法,學(xué)習(xí)訓(xùn)練單項(xiàng)崗位技能,培養(yǎng)學(xué)生崗位素質(zhì)和職業(yè)專項(xiàng)能力。 稅收基礎(chǔ):課程是專業(yè)相關(guān)課程的先期必修核心課程?!敦?cái)務(wù)管理》課程要以《基礎(chǔ)會計(jì)》、《財(cái)務(wù)會計(jì)》等課程的 16 學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)。
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