【正文】 班級活動正常有序運行。如此一來，既不耽誤或中斷同學學習，也不會因暫時的誤解而糾纏不清，最終使各自的時間白白浪費。培養(yǎng)文明的生活和行為方式、時間觀念、自控能力、公德意識、團隊精神和集體觀念，發(fā)揮自我教育，自我管理，自我服務(wù)的主動性和創(chuàng)造性，規(guī)范行為舉止，強化日常管理，努力建設(shè)和諧的學習氛圍和宿舍、班級環(huán)境 重點建設(shè)內(nèi)容 嚴格考勤制度； 重點開好幾 個會議；學習經(jīng)驗交流會 主題班會或主題團日活動學風建設(shè)學生代表座談會學風建設(shè)教師座談會 建立輔導員與任課教師聯(lián)系制度； 建立并完善輔導員聽課制度； 開展一日常規(guī)管理評比活動； 認真落實輔導員深入學生公寓制度； 加大宣傳力度，把學生的精力和注意力引導到學習上來； 各院（系）根據(jù)本專業(yè)特點，要開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學風建設(shè)活動； 建立“一幫一”制度。優(yōu)良學風是保證教學質(zhì)量的重要條件，學風的好壞直接影響到教學改革的步伐和教學質(zhì)量的提高，影響到校風的形成和人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。由此看出，一個人的學習態(tài)度直接反映一個人的作風 ,也直接關(guān)系到個人的成才。輔導員每周必須檢查本年級班級考勤兩次，寢室兩次，杜絕學生無故曠課和在正常行課時間在寢室打游戲，班級定期開展研討學習相關(guān)的會議、活動。 加強學生管理精細化和分類預警工作的實效化，為優(yōu)良學風的形成保駕護航。 深入實施班級目標管理和文明寢室創(chuàng)建活動，建設(shè)優(yōu)良班風。 開展文明修身工程。一是選樹優(yōu)秀典型，發(fā)揮榜樣的示范帶頭作用，為學風建設(shè)提供強大的正能量。針對以上問題，學生工作系統(tǒng)工作人員召開了專題會議，研究、討論了目前學生中存在的問題，并且檢查自身工作的得失，及時找到不足，結(jié)合學院的實際制定了以下整改措施： 分年級做好思想引領(lǐng)工作，不斷夯實學風建設(shè)的思想基礎(chǔ)。受社會風氣影響，世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差，黨性觀念不強，自我約束不嚴。工作中，滋生惰性思想。 。 整改措施：勇于開拓創(chuàng)新，積極進取。整改時限： 2021 年 11 月底以前完成?；司Γ_了會，但是抓落實力度 不夠；缺乏具體檢查指導，抓而不緊、抓而不實、抓而不細，沒有達到預期效果。制定系統(tǒng)的學習計劃，樹立終身接受學習教育的思想觀念，任何時候都不放松學習，全面提高自身的整體素質(zhì)。 責任領(lǐng)導： xxx 直接責任人： xxx 責任部門：人事科、企業(yè)管理辦公室整改時限： xxx 篇二：個人整改措施個人整改措施（ 2021 年 8 月） 按照麒麟?yún)^(qū)黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組要求 和街道黨工委關(guān)于深入開展黨的群眾路 線教育實踐活動的部署，我個人通過學習、查擺和對照檢查，對自己存在的問題進行了深刻的剖析，為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性，本人對照活動辦要求，現(xiàn)制定如下整改落實方案。⑶組織公司項目經(jīng)理與公司簽訂廉潔自律承諾書。 （二）整改措施： 。 （二）整改措施： 導，要始終保持良好的精神狀態(tài)，不斷增強增強如履薄冰、如臨深淵的憂患意識和危機意識，始終保持堅韌不拔、 奮斗拼搏的精神狀態(tài)，履職盡責，開拓創(chuàng)新，展示黨員領(lǐng)導干部的模范帶頭作用和良好形象，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展竭盡所能。在指導工作過程中力戒走馬觀花 、蜻蜓點水，真正把身子沉下去，把自身融入到一線具體工作中去，成為一線工作的有力指導者。另外積極推進無紙化辦公系統(tǒng)在公司的運用，減少文件傳遞環(huán)節(jié)和成本。公司要借助信息化建設(shè)契機，對各項業(yè)務(wù)工作流程進行梳理，優(yōu)化工作流程，不斷提高管理水平。黨員的日常學習教育培訓由各黨（總）支部負責，學習內(nèi)容包括馬列主義、毛澤東思想，特別是建設(shè)有中國特色社會主義理論體系，以及黨的十八大、十八屆三中全會精神以及省委、市委及集團總公司黨委重要精神等，同時采用請進來與走出去相結(jié)合的方式堅持和擴大業(yè)務(wù)學習，不斷提高公司黨員、干部適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。（整改時限： 2021 年 9 月，長期堅持） （三）官僚主義方面 ：宗旨意識淡化，漠視群眾利益訴求，對群眾迫切需要解決的困難和問題拖而未解；服務(wù)不主動，關(guān)心困難群眾不夠；標準不一，存在“燈下黑”現(xiàn)象，對面上要求多、標準高，但自己卻工作 拖沓；群眾感情淡漠，工作不到位，出了問題一味責怪群眾。（整 改時限： 2021 年 9 月，長期堅持） ：工作不實，閉門造車走過場，總想出經(jīng)驗、出典型，做宣傳；有些規(guī)章制度難于執(zhí)行，寫在紙上、貼在墻上、有頭無尾；帶頭執(zhí)行制度的模范作用不夠。（整改時限： 2021 年 9 月，長期堅持） （ 3）起草文件把握上級文件精神和要求，結(jié)合舊城當?shù)貙嶋H提出具體的工作措施和要求，不搞假、大、空，切實提高文件的操作性、指導性。（整改時限： 2021 年 12 月底以前） （ 2）高標準、嚴要求，嚴格執(zhí)行政治紀律，端正工作態(tài)度，堅決貫徹上級決策部署或落實領(lǐng)導交待的繁雜任務(wù)，扎實干好本職工作，統(tǒng)籌兼顧，做到緊急的工作及時完成，一般的工作按時做，不急的工作想著做，切實提高工作效率。積極參加社會實踐及公益服務(wù)活動，用理論指導實踐，在實踐中提高自己的綜合素質(zhì)。學風 ,是讀書之風，是治學之風，更是做人之風，是一所大學的氣質(zhì)和靈魂，也是一所大學的立校之本。從我們學生的角度講，學風是學生思想作風在業(yè)務(wù)學習上的具體體現(xiàn) ,是學生在學習過程中所表現(xiàn)的精神風貌 ,是學生在學習方面所展示的精神、態(tài)度、風格、方法和習慣等要素的綜合體現(xiàn)。 加強考風考紀教育。二是各學院要細化文明寢室創(chuàng)建與考核管理辦法，做好文明寢室建設(shè)工作，進一步促進優(yōu)良室風的形成。針對以上問題，學生工作系統(tǒng)工作人員召開了專題會議，研究、討論了目前學生中存在的問題，并且檢查自身工作的得失，及時找到不足，結(jié)合學院的實際制定了以下 整改措施： 分年級做好思想引領(lǐng)工作，不斷夯實學風建設(shè)的思想基礎(chǔ)。一是選樹優(yōu)秀典型，發(fā)揮榜樣的示范帶頭作用，為學風建設(shè)提供強大的正能量。 開展文明修身工程。學風問題不僅涉及到獲取知識和技能的途徑問題 ,更重要的是它關(guān)系到學生的優(yōu)良品格形成問題。進一步加強學風建設(shè)，才能為大學生的成長成才營造良好的育人環(huán)境，增強全校學生學習的積極性和主動性，促進大學生的健康成長和綜合素質(zhì)的全面提高。篇三：個人整改措施黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施 2021 年 9 月 19 日 按照中央和省、州、縣委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署，針對查擺出來的 11 個方面 33 個具體問題和民主生活上其他同志提出的批評意見，現(xiàn)制定整改方案如下。二是開會講話時間觀念不強，見子打子，東拉西扯，不嚴謹不緊湊，會議效果不明顯。急功近利，追求短平快，工作花拳繡腿，華而不實；推進工作缺乏科學謀劃；揣摩上級心思，重黨建輕工青婦老工作；評功擺好，迎合上級喜好。整改措施 :有針對性地深入基層開展調(diào)研，切實了解學生和家長現(xiàn)實情況，采取適合的 教學方法進行教育。 （二）整改措施： ，使公司的黨員干部隊伍和黨員隊伍始終保持信念堅定、作風務(wù)實、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為。機關(guān)黨員干部的業(yè)務(wù)學習考評分業(yè)務(wù)系統(tǒng)開展，具體學習考評由班子分管領(lǐng)導牽頭，具體規(guī)劃、提出要求、嚴格考評。黨員干部要建立問責觀念，行使問責權(quán)力，夯實基礎(chǔ)管理?？s短會議時間，一般不超過兩小時。黨委班子成員堅持每月到項目一線調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)解決實際問題不少于 3 次，分管具體生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作的班子成員每月下工地不少于 5 次，要掌握項目一線的文明施工、質(zhì)量、進度、成本、收款等情況。二是要增強執(zhí)行力，提升工作效能。責任領(lǐng)導： xxx 直接責任人： xxxx 責任科室：綜合辦公室、企業(yè)管理辦公室、財務(wù)科整改時限：本月底 潔從業(yè)的防控機制建設(shè)，建設(shè)風清氣正的企業(yè)文化。責任領(lǐng)導： xxx 直接責任人： xx 責任部門：黨委辦公室、紀檢監(jiān)察室整改時限： 2021 年 12 月 31日 。 不勤學 ,心靜不下 ,缺乏學習的興趣和熱情；對政治理論學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹 .學習中習慣于蜻蜓點水，有需才學，學習存在實用主義。主要表現(xiàn)在：對貫徹落實上級布 置的工作和下達的任務(wù)，安排布置工作多，監(jiān)督落實差；沒有充分發(fā)揮主觀能動性，存在應(yīng)付 思想、以會傳會的習慣，重視上級要求布置，而忽視了是否能取得實效；材料一定程度上存在不說實情，不講真話，掩蓋矛盾和問題現(xiàn)象。整改措施：加強對工作的監(jiān)督與落實，多到實地查看，抓 實抓細，拓寬思路方法，切實解決存在的問題。工作急躁，態(tài)度還不夠熱情，說話的方式還不夠婉轉(zhuǎn)。整改時限： 2021 年 10 月底以前完成。 整改措施：敢于擔當，工作制度對事不對人，及時糾正錯誤的思想做法，按制度規(guī)則辦事，不姑息遷就。 四、奢靡之風方面的問題 。 艱苦奮斗精神淡化。 深入實施班級目標管理和文明寢室創(chuàng)建活動，建設(shè)優(yōu)良班風。 加強學生管理精細化和分類預警工作的實效化，為優(yōu)良學風的形成保 駕護航。輔導員每周必須檢查本年級班級考勤兩次，寢室兩次，杜絕學生無故曠課和在正常行課時間在寢室打游戲，班級定期開展研討學習相關(guān)的會議、活動。三是在優(yōu)良班風的建設(shè)過程中，要以課堂學風建設(shè)為關(guān)鍵，以寢室學風建設(shè)為重要支撐，以抓好早起、早讀、早鍛煉、晚自習、晚歸、晚睡、晚起等重要節(jié)點為保障，不斷促使優(yōu)良班 風的形成。把考風考紀教育與學生公民道德教育、誠信教育結(jié)合起來，努力培養(yǎng)學生求真務(wù)實的治學態(tài)度，通過《學生違紀處分管理辦法》和反面典型的學習，在學生中進一步倡導“文明考風、誠信考試”風氣的形成。學校的根本任務(wù)是培養(yǎng)德、智、體等各方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。在大學階段 ,學生的中心任務(wù)是學習 ,只有培養(yǎng)優(yōu)良的學習習慣 ,大學生才能充分利用大學期間的寶貴時間 ,充分發(fā)展自己的智力和潛力 ,不斷提高個人綜合素質(zhì)，實現(xiàn)人的全面發(fā)展。充分利用校園學習資源與設(shè)施，拓寬知識、提高素質(zhì)。 首先針對班級特點進行有效的學風建設(shè)的一些措施。例如完善班級考核制，對于那些在規(guī)定時間自習 而踩點的同學，可不必過于苛刻，事后溫馨提示，給大家一個可以接受的理由，而不是讓人感受的是制度帶來的無限壓抑之情。第四，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。我不僅在自己班級內(nèi)部組成了各種互助小組，也在平行班級之間結(jié)成了互助小隊，讓學生自己評選隊長，負責本隊的學習任務(wù)，檢查隊員 的學習效果。 學風建設(shè)的目的在于提高學生的學習積極性。但其中，有些干部覺得自我感覺良好，小富即安，固步自封，滿足于守攤子、享清福，創(chuàng)新意識、進取精神消退。勤儉節(jié)約的思想還沒有完全深入人心，在節(jié)約成本方面，還存在浪費的現(xiàn)象。有的明哲保身，不求有功，但求無過，為了不出 事、寧愿不干事，事來了踢皮球、當“二傳手”。有些項目在管理上還有疏漏，存在技術(shù)把關(guān)不嚴，質(zhì)量控制不到位等問題。對個人而言，自我放松，容易思想滑坡、行為墮落，一旦剎不住車，多年的努力奮斗、自我約束一夜清零；對黨而言，我們的干部出問題，敗壞黨風政風，破壞黨群干群關(guān)系，惡化政治生態(tài)，久而 久之會削弱黨的公信力，危害黨的執(zhí)政基礎(chǔ)；對我院而言，“不嚴不實”的作風是我們干事創(chuàng)業(yè)的天敵，直接影響我院發(fā)展和全員和諧，最終傷害也是廣大職工的切身利益、根本利益。我們要在歷史傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，增強我們做人的思想支撐、文化支撐和哲學支撐；四是學習業(yè)務(wù)知識。 在我們的日常工作中，項目眾多、業(yè)務(wù)繁雜，工作的推進往往要與上級部門、業(yè)主單位、主管科所多方面進行溝通，任何環(huán)節(jié)都不可忽視，有效的監(jiān)督和落實，對工作開展具有十分重要的 意義。 （四）干事創(chuàng)業(yè)，在真抓實干、敢于擔當上作表率實干是對領(lǐng)導干部履職盡責的基本要求。近些年，我院取得了長足發(fā)展，經(jīng)濟指標、職工收入都逐年遞增，精神文明和物質(zhì)文明取得了一定成績。特別是作為設(shè)計服務(wù)單位，在企業(yè)化的經(jīng)營模式中，執(zhí)行各項規(guī)章制度方面沒有起到帶頭作用，還出現(xiàn)遲到早退、違反勞動紀律的情況。有些干部在遇到難點和問題時，怕?lián)?、不擔事。對建立的部門考核制度還有待進一步完善，實際與工作的聯(lián)系缺乏更緊密的結(jié)合起來，考核還一定程度缺乏差異性、針對性，沒有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。所有“不嚴不實”的問題，如果不高度重視解決，危害極大。篇三： 2021 不嚴不實問題清單及整改措施 2021不嚴不實問題清單及整改措施 “三嚴三實”簡潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機統(tǒng) 一、內(nèi)在自律和外在約束的有機統(tǒng)一，為黨員干部修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。但其中，有些干部覺得自我感覺良好，小富即安，固步自封，滿足于守攤子、享清福，創(chuàng)新意識、進取精神消退。 (三 )在律己不嚴方面： 有的干部組織觀念還需要進一步提升，對所存在的“四風”問題沒有徹底整改到位。有的技術(shù)人員不深入現(xiàn)場，存在閉門造車的現(xiàn)象，導致有些設(shè)計成果與現(xiàn)場出入很大，有些設(shè)計成果不能達到業(yè)主的期望，甚至個別成果出現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量缺陷，使后期實施較為被動。因為業(yè)務(wù)工作繁雜、項目眾多，很多干部在部署工作中，常常存在通過會議形式協(xié)調(diào)解決問題、進行布置，而在落實環(huán)節(jié)上，推進、跟蹤、督辦的力度不夠，缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的