【摘要】 新時期勞動制度的法律問題思考 一、我國現(xiàn)階段的勞動法律法規(guī)與用人單位內(nèi)部規(guī)章制度 伴隨著改革開放的深入發(fā)展,勞資矛盾已經(jīng)成為影響中國經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展的主要矛盾之一。同時,雖然為勞動法已經(jīng)頒布...
2025-09-17 21:02
【摘要】省人民政府水行政主管部門建立水土保持監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),對全省水土流失動態(tài)進行監(jiān)測、預(yù)報,省人民政府定期將監(jiān)測、預(yù)報情況予以公告??h級以上人民政府水行政主管部門及其所屬的水土保持監(jiān)督管理機構(gòu),應(yīng)當(dāng)建立執(zhí)法規(guī)范和完善公推直選制度的對策思考 張衛(wèi)東 公推直選是在整體推進干部制度改革實踐中對于黨內(nèi)基層選舉方式的一個創(chuàng)新。近年來,各地經(jīng)過廣泛探索實踐,積累了比較成熟的經(jīng)驗,直選范圍不斷
2025-08-04 17:19
【摘要】淺談我國《婚姻法》設(shè)立別居制度的法律思考論文關(guān)鍵詞:離婚 別居制度 別居 論文摘要:夫妻別居是指夫妻雙方不解除婚姻關(guān)系,但停止同居義務(wù)的婚姻家庭制度。我國現(xiàn)行法律對夫妻別居制度未有規(guī)定,是造成目前離婚案件居高不下的重要原因。因此,盡快設(shè)立夫妻別居制度,以法律規(guī)范夫妻別居期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,對于維護家庭和社會穩(wěn)定,避免輕率離婚有很大的積極作用?! 〗陙?隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,人民生活
2025-04-19 04:43
【摘要】文章來源:中顧法律網(wǎng)免費法律咨詢3分鐘100%回復(fù)上網(wǎng)找律師就到中顧法律網(wǎng)快速專業(yè)解決您的法律問題健全我國公司并購法律制度的思考與建議 摘要:在全世界范圍內(nèi),公司并購逐漸或已經(jīng)成為現(xiàn)代投資的一種主流形式,而這一復(fù)雜的市場運做行為必須置于健全的法律控制之下,才可充分發(fā)揮其積極效果。中國目前的并購已有了長足的發(fā)展,但是相關(guān)的法律法規(guī)仍不完善、不系統(tǒng),甚至有些規(guī)定
2025-08-04 13:54
【摘要】1論建立煙草行業(yè)法律顧問制度的思考***摘要:企業(yè)法律顧問是指通過參加全國統(tǒng)一考試取得執(zhí)業(yè)資格,由企業(yè)聘任,并經(jīng)注冊機關(guān)登記,從事企業(yè)法律工作的企業(yè)內(nèi)部管理人員。他肩負國有企業(yè)法律風(fēng)險的防范、控制、救濟重任。本文通過對企業(yè)法律顧問的歷史與現(xiàn)狀、地位與優(yōu)勢、問題與對策的論述,期待推動煙草行業(yè)法律顧問制度建設(shè)的相關(guān)問題。關(guān)鍵詞:煙草行業(yè);企業(yè)法
2025-04-24 16:42
【摘要】從法律和現(xiàn)實角度對公務(wù)員制度的思考 古代華夏社會的權(quán)力體系如同一座古老的塔式建筑,高聳如云――內(nèi)有自體不可承受之重,外有侵蝕動搖之憂。通過單一制和中央集權(quán)制,它建構(gòu)于廣袤土地上,成為一具亞洲的“標(biāo)志性建筑”.這個獨特的權(quán)力建構(gòu),無疑是人類文化遺產(chǎn)。該塔不同塔層出現(xiàn)的共同景象與非共同景象,展示了人類圍繞“權(quán)力”的一切表演天分,上演了人類最大規(guī)模的“權(quán)力活劇”。有人從中看到了“偉大神圣”,有
2025-04-14 22:45
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第9頁共9頁試論法律運行模式 摘要:法律運行是法律存在的基礎(chǔ)。成文法、觀念法和現(xiàn)實法的動態(tài)變化構(gòu)成法律運行的整體過程,其中觀念法發(fā)揮著重要作用。觀念法是立法的思想來源,是現(xiàn)實法存在的基礎(chǔ)。本著三者的邏輯關(guān)系,本文構(gòu)筑了新型的法律運行模式,并按照新的模式分析法律運行的理想狀態(tài)和法律無法理想運行的原因。
2025-01-01 06:46
【摘要】漢庭酒店連鎖內(nèi)部文件請勿外傳第0頁共104頁漢庭酒店連鎖前臺服務(wù)手冊連鎖店管理部2020年6月漢庭酒店連鎖內(nèi)部文件請勿外傳
2024-10-29 08:33
【摘要】庭前和解協(xié)議模板 庭前和解協(xié)議模板 申請人:__________,性別____,________年________月________日出生,民族:__________,工作單位:_____...
2024-12-16 23:57