【正文】 。多年來，在不同的工作崗位上，她始終堅持工作第 一、事業(yè)第一，在關(guān)鍵時刻舍小家、顧大家，有時工作起來簡直就是拼命。對這些重點(diǎn)工作， ***同志主動介入，特別是對人員培訓(xùn)和機(jī)構(gòu)改革，深入調(diào)查研究，充分發(fā)揮參謀助手作用。曾任 **市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所副所長、 **市信息研究所所長等職， 2021 年 9 月至今任 **市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織人事科科長。由于銘記這一點(diǎn)， XX 為在職干部職工搞好服務(wù)的同時 ，一直把為老同志的服務(wù)掛在心上、抓在手上。通過向身邊的同事學(xué)、到當(dāng)?shù)亟M織人事部門學(xué)和向省、市局領(lǐng)導(dǎo)請教等多種方式，很快掌握了開展組織人事工作的知識和要領(lǐng)。 XX 同志雖然工作成績突出，深得領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和好評，但她不驕不躁，始終保持了清醒的頭腦，嚴(yán)于律己，寬以待人。 XX 同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精。在機(jī)構(gòu)改革方面，經(jīng)多方調(diào)研論證，拿出了《全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位整合實(shí)施方案》，將縣級技術(shù)機(jī)構(gòu)全部上收，劃歸市局統(tǒng)一管理，改變原來縣級技術(shù)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)薄弱、力量分散、競爭力不強(qiáng)的劣勢，在全市形成技術(shù)機(jī)構(gòu)規(guī)模優(yōu)勢，增強(qiáng)了核心競爭力。從 1994 年實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)考核以來，該同志連續(xù) 11 年被評為優(yōu)秀等次， 4 次被評為市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員， 2 次榮獲全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作先進(jìn)個人， 1 次被省局記二等功， 5 次榮立三等功。 求真務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng) 作為工業(yè)園區(qū)稅務(wù)局的“元老”，面對人員少、工作頭緒多的現(xiàn)狀，勤勤懇懇，任勞任怨，自覺發(fā)揚(yáng)不等、不拖、不靠的工作作風(fēng)，上級工作任務(wù)下達(dá)后第一時間完成，展現(xiàn)出了強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有效的防止了工作扎堆、任務(wù)沖突的局面。結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，使自己的知識結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化，業(yè)務(wù)水平得到了提高，工作能力不斷增強(qiáng)。 求真務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng) 作為工業(yè)園區(qū)稅務(wù)局的“元老”，面對人員少、工作頭緒多的現(xiàn)狀，勤勤懇懇，任勞任怨，自 覺發(fā)揚(yáng)不等、不拖、不靠的工作作風(fēng)，上級工作任務(wù)下達(dá)后第一時間完成，展現(xiàn)出了強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有效的防止了工作扎堆、任務(wù)沖突的局面。結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，使自己的知識結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化，業(yè)務(wù)水平得到了提高，工作能力不斷增強(qiáng)。 同志十七年堅守稅收基層一線，她時刻牢記人民公仆的身份，恪守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，始終堅持廉潔從稅的行為準(zhǔn)則，以強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，以求真務(wù)實(shí)的精神、嫻熟的業(yè)務(wù)技能，實(shí)干的工作作風(fēng)，贏得了單位同事和納稅人的好評。堅持嚴(yán)以律己，不以權(quán)謀私，做到胸懷坦蕩，光明磊落，立足當(dāng)前，著眼防范，始終保持一顆為人民服務(wù)之心，始終保持對稅收事業(yè)孜孜不倦的追求之心，對黨的紀(jì)律敬畏之心。 同志十七年堅守稅收基層一線，她時刻牢記人民公仆的身份，恪守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，始終堅持廉潔從稅的行為準(zhǔn)則，以強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，以求真務(wù)實(shí)的精神、嫻熟的業(yè)務(wù)技能，實(shí)干的工作作風(fēng)，贏得了單位同事和納稅人的好評。堅持嚴(yán)以律己，不以權(quán)謀私，做到胸懷坦蕩，光明磊落，立足當(dāng)前，著眼防范，始終保持一顆為人民服務(wù)之心，始終保持對稅收事業(yè)孜孜不倦的追求之心，對黨的 紀(jì)律敬畏之心。曾任 **市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所副所長、 **市信息研究所所長等職， 2021 年 9 月至今任 **市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織人事科科長。對這些重點(diǎn)工作， XX 同志主動介入，特別是對人員培訓(xùn)和機(jī)構(gòu)改革，深入調(diào)查研究，充分發(fā)揮參謀助手作用。多年來，在不同的工作崗位上，她始終堅持工作第 一、事業(yè)第一，在關(guān)鍵時刻舍小家、顧大家，有時工作起來簡直就是拼命。 2021 年組織人事科剛剛成立，作為第一任科長，對盡快組建、理順、運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)展組織人事工作， XX 同志深感責(zé)任重大，工作不分白天晚上，不分節(jié)假日、星期天。面對這種情況，她不僅沒有絲毫怨言，而且主動從自身找差距，在每一次干部提任的民主推薦中，她總是高看別人一眼，主動把自己的一票投給別人。 六、心系社會愛心奉獻(xiàn) XX 在加強(qiáng)學(xué)習(xí)過程中，不斷升華自己的思想境界，不僅對工作熱情有加，而且對社會富有愛心。她這種愛心奉獻(xiàn)的精神，贏得了質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)和社會各界的普遍贊賞，為樹立市局的良好形象爭了光、添了彩。特別是擔(dān)任組織人事科長以來，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，組織帶領(lǐng)全科人員為全面推進(jìn)局機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革、系統(tǒng)干部職工教育五年規(guī)劃、技術(shù)機(jī)構(gòu)整合等重點(diǎn)工作出謀劃策、建章立制，并狠抓落實(shí)，表現(xiàn)出了較高的領(lǐng)導(dǎo)組織素養(yǎng)。規(guī)劃實(shí)施三年以來，全市系統(tǒng)職工文化層次結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化提升，大專以上學(xué) 歷由原來的 65%提高到 89%。今年在去濟(jì)南出發(fā)返回的路上，由于交通意外傷了手臂，回來后她一直帶傷堅持工作。對待工作崗位的調(diào)整安排自覺服從全局工作的需要。于是，新班子上任不久，借錢兌現(xiàn)了承諾給分局的經(jīng)費(fèi)、及時核銷了干部職工的取暖費(fèi)，并確定每月 10 日必須發(fā)放工資，穩(wěn)定了干部職工的情緒。為了搞好調(diào)查研究，他多次到最邊 遠(yuǎn)的分局同干部職工吃住在一起，切實(shí)體驗(yàn)同志們的辛苦。在助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和招商引資工作當(dāng)中，積極落實(shí)上級局出臺的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，降低準(zhǔn)入門檻，派專人到省市局辦理企業(yè)登記工作，使的企業(yè)戶數(shù)連年遞增。經(jīng)費(fèi)支出也是年初集體討論做出預(yù)算，由主管財務(wù)副局長按預(yù)算批準(zhǔn)支出， 定期向全局公布財務(wù)支出情況，年末公布決算情況，做到經(jīng)費(fèi)透明支出，讓班子成員和干部職工心中都有一筆明白帳。在的倡導(dǎo)下，全局開展了豐富多彩的文化體育活動。正是在他的人格力量感召下，全局的工作一年一個變化、一年一個臺階，連年被省市局評為先進(jìn)單位?！? 當(dāng)上辦公室主任后，工作非常出色，這件事又一次震動了職工的心，局黨委注重人材的形象在群眾中樹立了起來。近 5 年來，從來沒有搞特殊化，要求職工做到的，他自己首先做好。在今年省 局后備干部考試中，他榮獲了全市第二名的好成績。礙于情面，沒把這 5000 元前盡快給其返回，在其女兒三月分上學(xué)前，安排人以給其女兒買幾本工具書的名義送了回去，當(dāng)時這位分局領(lǐng)導(dǎo)說了這樣一句話：這辦的