【正文】 有些監(jiān)管服務(wù)對(duì)象自己或求助請(qǐng)他人請(qǐng)求為自己降低準(zhǔn)入門檻，規(guī)避違法行為或減輕行政處罰，每次他都能耐心做好說服解釋工作，依法公正處理問題，做到請(qǐng)客不到，送禮不要。這幾年，出于關(guān)心、看望、討好、變通等各種目的，常有些人在春節(jié)前給他送錢送禮的，他當(dāng)時(shí)能拒絕的，都一律退回。以往單位季度責(zé)任制檢查，都由副局長(zhǎng)帶隊(duì)進(jìn)行，自從他到任后，由他親自帶隊(duì)，以前檢查時(shí)一個(gè)分局只檢查幾十戶，他檢查時(shí)卻要把所有的管轄?wèi)舳寂芤槐椋龅搅讼旅媲闆r心中有數(shù)。在任職談話時(shí)，非常震驚，怎么也沒想到能被提拔。許多人認(rèn)為這回可要倒霉了。他發(fā)揮了自己擔(dān)任過市局財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、會(huì)當(dāng)家理財(cái)?shù)膬?yōu)勢(shì)，把有限的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上，他到局的 4 年多時(shí)間里，先后投資 200 多萬元購置辦公設(shè)備和維修辦公樓。責(zé)權(quán)利的統(tǒng)一，充分調(diào)動(dòng)了副手的主觀能動(dòng)性和聰明才智，班子形成了合力干事的良好氛圍。他 說一把手要當(dāng)“班長(zhǎng)”，而要不當(dāng)“家長(zhǎng)”；要有“主見”而不要有“主觀”。為了抓好涉及民生的食品安全監(jiān)管工作，帶領(lǐng)分管局長(zhǎng)和業(yè)務(wù)科長(zhǎng)到基層分局開展調(diào)查研究，派人到外地學(xué)習(xí)，多次召開會(huì)議分析研究食品安全監(jiān)管工作現(xiàn)狀，制定了《食品安全巡查辦法》，形成了一套以網(wǎng)格化監(jiān)管為基本思路的食品安全監(jiān)管模式，這一經(jīng)驗(yàn)在全省食品安全監(jiān)管經(jīng) 驗(yàn)交流會(huì)上進(jìn)行了交流，受到了廣泛好評(píng)?！昂炞之嬔旱氖虑槎疾凰銛?shù)，扎實(shí)的工作作風(fēng)怎么樹？” 在黨組會(huì)上表明了態(tài)度。2021 年， ***就被列為全局后備干部之一，在近四年的工作歷程中，與其同時(shí)期列為后備干部的同事都先后走上了局 第五篇：勤廉先進(jìn)典型事跡材料 勤廉先進(jìn)典型事跡材料 同志自 2021年 9月任工商局局長(zhǎng)以來，以扎實(shí)、勤懇的工作態(tài)度，奮發(fā)有為的工作熱情，嚴(yán)于律己的工作作風(fēng)，帶出了一支勤廉、務(wù)實(shí)、和諧、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)班子，從而打造出一支過硬的工商干部隊(duì)伍。 ***同志的敬業(yè)精神體現(xiàn)在多個(gè)方面，在她身上不僅有對(duì)工作認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真的作風(fēng)，也有忘我、忘我、再忘我的習(xí)慣。 愛崗敬業(yè)事業(yè)為先 ***同志工作到位，成績(jī)突出，這與她的敬業(yè)精神是分不開的。近幾年， **局先后開展了機(jī)構(gòu)人員上收、機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革、 稽查充實(shí)選配、專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、事業(yè)單位整合等重點(diǎn)工作。 第四篇：評(píng)選模范公務(wù)員先進(jìn)事跡 ***，女， 1962 年 11 月出生， 1981 年 7 月參加工作， 1990 年 10月入黨，大學(xué)學(xué)歷，高級(jí)工 程師。老同志是革命和建設(shè)的一筆寶貴財(cái)富，尊重老同志就是尊重歷史、尊重現(xiàn)實(shí)、尊重未來。面對(duì)這種情況，她堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，甘當(dāng)組織人事工作隊(duì)伍的“小學(xué)生”。今年局里配備中層干部，面對(duì)政工科長(zhǎng)暫時(shí)缺乏合適人選的實(shí)際，按照局黨組的要求，她不講條件、不打折扣地?fù)?dān)負(fù)起政工科長(zhǎng)的職責(zé)，在政工宣傳、機(jī)關(guān)黨建、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育中做了大量卓有成效的工作。 XX 同志的崇高敬業(yè)精神就是這樣：寧愿耽誤自己、耽誤家庭，也不耽誤工作。同時(shí)，注重對(duì)人才的引進(jìn)，在兩年的時(shí)間里引進(jìn)碩士研究生 4 人。 XX 同志這種愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)、與人為善的思想品德和處理復(fù)雜事務(wù)的果敢能力深得全局干部職工的好評(píng)。強(qiáng)化重點(diǎn)稅源的動(dòng)態(tài)管理，一如既往地做好重點(diǎn)稅源企業(yè)的數(shù)據(jù)審核工作，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)的核查、 比對(duì)、反饋和整改，對(duì)企業(yè)的相關(guān)信息進(jìn)行匯總，對(duì)異常數(shù)據(jù)強(qiáng)化分析說明，第一時(shí)間掌握數(shù)據(jù)上報(bào)情況，做好重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)的審核上報(bào)工作，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了重要依據(jù)?？炭嚆@研，提高業(yè)務(wù)技能。強(qiáng)化重點(diǎn)稅源的動(dòng)態(tài)管理，一如既往地做好重點(diǎn)稅源企業(yè)的數(shù)據(jù)審核工作，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)的核查、比對(duì)、反饋和整改，對(duì)企業(yè)的相關(guān)信息進(jìn)行匯總，對(duì)異常數(shù)據(jù)強(qiáng)化分析說明，第一時(shí)間掌握數(shù)據(jù)上報(bào)情況，做好重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)的審核上報(bào)工作，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了重要依據(jù)?？炭嚆@研，提高業(yè)務(wù)技能。 堅(jiān)守信念，踐行宗旨 作為一名稅務(wù)干部，同志時(shí)刻牢記“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的宗旨，始終不忘肩負(fù)的神圣使命。 默默耕耘，熱情工作 工作中，同志堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通、執(zhí)行到位。 堅(jiān)守信念，踐行宗旨 作為一名稅務(wù)干部，同志時(shí)刻牢記“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的宗旨，始終不忘肩負(fù)的神圣使命。 默默耕耘，熱情工作 工作中，同志堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通、執(zhí)行到位。 XX 同志自參加工作以后，經(jīng)歷多個(gè)工作崗位的鍛煉。在人員培訓(xùn)方面，積極向局領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，把提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)作為系統(tǒng)人事工作的重中之重，起草了《 **市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局干部職工教育五年規(guī)劃》，提出了到 2021 年全市系統(tǒng)職工學(xué)歷大專以上文化程度達(dá)到 100%的目標(biāo)。在從臨沂調(diào)到 **局工作的 20 年，她沒有休過一次探親假。正是憑著這種愛崗敬業(yè)、忘我的工作精神，組織人事科組建以來，年年被評(píng)為全局的先進(jìn)集體，并多次受到局領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的表揚(yáng)。在這次推薦全省“十佳公務(wù)員”當(dāng)中，雖然領(lǐng)導(dǎo)和同志們一致推薦她，但她還是百般推辭，對(duì)名利再次表現(xiàn)出了高風(fēng)亮節(jié)。在每次局里組織的捐助活動(dòng)中，她總是帶頭捐款捐物，奉獻(xiàn)愛心。 七、加強(qiáng)修養(yǎng)克己奉公 XX 同志作為一名普通的女性，身上卻有著為人處事難得的立場(chǎng)、果敢和堅(jiān)毅，不怕得罪人，特別是她立黨為公、堅(jiān)持原則、不謀私利更為全局上下所稱道。 ***同志這種愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)、與人為善的思想品德和處理復(fù)雜事務(wù)的果敢能力深得全局干部職工的好評(píng)。同時(shí)，注重對(duì)人才的引進(jìn)，在兩年的時(shí)間里引進(jìn)碩士研究生 4 人。 ***同志的崇高敬業(yè)精神就是這樣：寧愿耽誤自己、耽誤家庭，也不耽誤工作。今年局里配備中層干部，面對(duì)政工科長(zhǎng)暫時(shí)缺乏合適人選的實(shí)際，按照局黨組的要求，她不講條件、不打折扣地?fù)?dān)負(fù)起政工科長(zhǎng)的職責(zé)，在政工宣傳、機(jī)關(guān)黨建、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育中做了大量卓有成效的工作。 隨后，他從規(guī)范化、 制度化的工作思路出發(fā)，帶領(lǐng)大家制定出臺(tái)了