【正文】 （三）要在履職盡責、擔當作為上，起帶頭示范作用。黨委和各部門，要積極構(gòu)建新縱合橫通強黨建機制體系，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，向基層延伸。在發(fā)生利益沖突時，有時考慮小團體利益和局部利益較多，局部服從整體的規(guī)矩意識沒有深入。 二、存在問題的根源剖析 領導班子本著對黨忠誠、對事業(yè)負責的態(tài)度，認真分析以上存在的問題，直奔主題、直面問題，深刻剖析了思想、政治、組織、作風和紀律上存在的根源。比如，有的對分內(nèi)之職、應盡之責揣著明白裝糊涂，能拖就拖、能躲就躲，推功了不得、實功卻下不得；有的落實“兩個責任” 是“假把式”，表面上“嚴緊硬實”、落實上卻“寬松虛軟”，導致壓力傳導逐級遞減，等等。對于“十四五”規(guī)劃提出的完善現(xiàn)代稅收制度、優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu)、深化稅收征管制度改革等政策舉措，如何固化已經(jīng)取得的成果，并在今后五年進行探索實踐，雖然也進行了一 些思考，但還局限于淺表層次，對如何結(jié)合本地實際深入推進思考不多，具有針對性的、可操作性的思路舉措還不夠明晰。有的班子成員貫 徹落實上級政策還不夠精準，對新政策、新問題的研究不夠，潛意識里對即期見效的事更加重視，對一些歷史遺留問題和投入人力財力較大又難以短期見效的事，抓的積極性還不高，存在繞著走、推著干的傾向。一方面充分發(fā)揮基層黨支部的整治功能不夠，制度執(zhí)行不夠嚴格到位，導致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。 （二）在堅持和加強黨的全面領導，認真執(zhí)行民主集中制等黨的組織制度，充分發(fā)揮各級黨組織的整治功能，團結(jié)帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署和省委、市委工作安排方面。領導班子尤其是“一把手”對此負有疏于管理、檢查不細、缺少較真的責任。黨委和領導班子成員要認真學習貫徹習總書記關(guān)于牽住責任制“牛鼻子”的重要指示精神，切實扛起全面從嚴治黨責任，把負責、守責、盡責體現(xiàn)在每個黨組織、每個崗位上，切實解決基層黨的領導和監(jiān)督虛化、弱化問題。 （三）要在履職盡責、擔當作為上，起帶頭示范作用。黨委和各部門，要積極構(gòu)建新縱合橫通強黨建機制體系，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，向基層延伸。在發(fā)生利益沖突時，有時考慮小團體利益和局部利益較多，局部服從整體的規(guī)矩意識沒有深入。 二、存在問題的根源剖析 領導班子本著對黨忠誠、對事業(yè)負責的態(tài)度，認真分析以上存在的問題，直奔主題、直面問題，深刻剖析了思想、政治、組織、作風和紀律上存在的根源。比如，有的對分內(nèi)之職、應盡之責揣著明白裝糊涂，能拖就拖、能躲就躲，推功了不得、實功卻下不得；有的落實“兩個責 任”是“假把式”，表面上“嚴緊硬實”、落實上卻“寬松虛軟”，導致壓力傳導逐級遞減，等等。對于“十四五”規(guī)劃提出的完善現(xiàn)代稅收制度、優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu)、深化稅收征管制度改革等政策舉措，如何固化已經(jīng)取得的成果，并在今后五年進行探索實踐，雖然也進行 了一些思考，但還局限于淺表層次，對如何結(jié)合本地實際深入推進思考不多，具有針對性的、可操作性的思路舉措還不夠明晰。有的班子成 員貫徹落實上級政策還不夠精準，對新政策、新問題的研究不夠，潛意識里對即期見效的事更加重視，對一些歷史遺留問題和投入人力財力較大又難以短期見效的事，抓的積極性還不高，存在繞著走、推著干的傾向。一方面充分發(fā)揮基層黨支部的整治功能不夠，制度執(zhí)行不夠嚴格到位，導致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。 （二）在堅持和加強黨的全面領導，認真執(zhí)行民主集中制等黨的組織制度，充分發(fā)揮各級黨組織的整治功能，團結(jié)帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署和省委、市委工作安排方面。領導班子尤其是“一把手”對此負有疏于管理、檢查不細、缺少較真的責任。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下： 一、存在的主要問題 （一）在學懂弄通做實習新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。習總書記要求領導干部講政治要提高政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力，班子成員從政治角度看問題分析問題處理問題的能力不夠，認識事物不全面。尤其對稅收執(zhí)法方式改革深入推進的難點問題，還缺少有效的解決方法。 （三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，打好戰(zhàn)役、戰(zhàn)貧、戰(zhàn)洪三場硬仗，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿盏裙ぷ鞣矫?。戰(zhàn)貧中，只安排了干部駐村，班子成員未安排駐點，對扶貧戶的調(diào)查研究不夠深入。三是搶抓機遇意識不足。有的不敢堅持原則、不愿意擔風險、工作上不敢批評，怕做事情出問題，遇事存在“過得去就行”思想。紀律和規(guī)矩意識不夠強，紀律上有松懈思想，對紀律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。二是要學有所法，把學習習新時代中國特色社會主義思想作為黨委會議的第一議題，作為黨委理論學習中心組的第一課題并形成制度。二是強化內(nèi)部協(xié)作。要加強統(tǒng)籌，機關(guān)黨委、系統(tǒng)黨建、組織人事、巡察、財務、督察內(nèi)審、稽查、考核考評、教育宣傳等各相關(guān)部門要加強協(xié)作，形成合力，推動主體全覆蓋、各方大協(xié)同、整體一盤棋，打造清單明責、一體履責、共治督責、精準問責的責任綜合體?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下： 一、存在的主要問題 （一）在學懂弄通做實習新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。習總書記要求領導干部講政治要提高政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力，班子成員從政治角度看問題分析問題處理問題的能力不夠，認識事物不全面。尤其對稅收執(zhí)法方式改革深入推進的難點問題，還缺少有效的解決方法。 （三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，打好戰(zhàn)役、戰(zhàn)貧、戰(zhàn)洪三場硬仗，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿盏裙ぷ鞣矫妗?zhàn)貧中，只安排了干部駐村，班子成員未安排駐點，對扶貧戶的調(diào)查研究不夠深入。三是搶抓機遇意識不足。有的不敢堅持原則、不愿意擔風險、工作上不敢批評，怕做事情出問題，遇事存在“過得去就行”思想。紀律和規(guī)矩意識不夠強，紀律上有松懈思想，對紀律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。二是要學有所法，把學習習新時代中國特色社會主義思想作為黨委會議的第一議題，作為黨委理論學習中心組的第一課題并形成制度。二是強化內(nèi)部協(xié)作。要加強統(tǒng)籌，機關(guān)黨委、系統(tǒng)黨建、組織人事、巡察、財務、督察內(nèi)審、稽查、考核考評、教育宣傳等各相關(guān)部門要加強協(xié)作，形成合力，推動主體全覆蓋、各方大協(xié)同、整體一盤棋，打造清單明責、一體履責、共治督責、精準問責的責任綜合體。 一是學習系統(tǒng)性不夠。 五是缺乏釘釘子精神抓落實。 二、問題存在的根源 領導班子多次對查擺出“六個方面”的問題進行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學習、主觀改造、內(nèi)部監(jiān)管和奮斗精神上存在問題。 三是黨性修養(yǎng)有所減弱，在實際工作中存在著重客觀輕主觀，以事務工作代替政治和黨性鍛煉的情況，導致黨性修養(yǎng)有所減弱，機關(guān)廣大黨員干部主動作為的氛圍沒有形成。 第四篇：黨委領導班子專題民主生活會個人對照檢查材料 黨委領導班子專題民主生活會 個人對照檢查材料 （ 2021年 X 月 X 日） 按照此次民主生活會通知要求，圍繞“認真學習領會 ***新時代中國特色社會主義思想、堅決維護以 ***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署、持續(xù)深入做好巡視整改工作，本人結(jié)合自身思想和工作實際，堅持嚴格標準、嚴格措施、嚴格紀律，重點查找自己的問題和不足，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，明確努力方向和整改措施。自己或家屬沒有在企業(yè)兼職或經(jīng)商辦企業(yè)的情況。雖然能夠認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，在重大原則問題上不動遙，但也存在對中央決策部署學習理解研究得不夠深入，對上級有關(guān)決議決定掌握落實得不夠全面，面對復雜問題把握不準，缺乏系統(tǒng)思考和全局的謀劃等問題。這是官僚主義、脫離群眾的表現(xiàn)。 。 。要加強自己對政治理論的學習，結(jié)合當前形勢要求，繼續(xù)在靈魂深處提高自身政治品行。 ，不斷強化宗旨意識 要始終管住自己、堅持把住小節(jié)，以“苦干實干巧干”的奮斗精神對待員工、對待組織、對待事業(yè)、對待同志，正確樹立世界觀、人生觀和價值觀。通過認真學習黨的十九大精神和習總書記新時代中國特色社會主義思想，對照《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神， 對照初心和使命，我更加牢固的樹立了“四個意識”，更加扎實地將習總書記新時代新思想落實到實際工作中，緊密團結(jié)在 XX黨委的領導下，為 XXX 發(fā)展貢獻力量！ 第五篇：民主生活會領導班子對照檢查材料黨委領導班子 按照中共某縣紀委機關(guān)、中共某縣委組織部《關(guān)于開好 2021 民主生活會的通知》 (富委組通〔 2021〕 3 號 )文件要求，某鎮(zhèn)黨委班子通過廣泛征求意見，深入開展談心談話，認真進行對照檢查，查找黨委領導班子存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，以便制定切實可行的整改措施。二是在“弄通”上做得還不夠。 (三 )在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當‘兩面派’，不做‘兩面人’，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面： 雖能堅持把“思想求實、工作扎實、作風務實”作為班子的行為準則，帶頭講實話、講真話，不當“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜 不報憂、報功不報過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。由于這幾年發(fā)展的不錯，各項事業(yè)都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢，因而班子不同程度上產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，過去那種“西北望，射天狼”的雄心壯志，那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭，那種“跑起來干事，跳起來摸高”的拼搏精神，較前有所淡化。 (五 )在“糾正‘四風’不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風，形成‘頭雁效應’”方面： 雖能充分認識到“四風”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應”，但在轉(zhuǎn)變作風上還存在著一些不足。三是在享樂主義 方面，存在“講排場、搞攀比、比闊氣”的現(xiàn)象，認為發(fā)展基礎好、經(jīng)濟條件好，應該樹立單位高端大氣上檔次的形象，在因公出差、業(yè)務接待和對外往來時，執(zhí)行標準把關(guān)不嚴，繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、節(jié)儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)不夠。經(jīng)過深入查找，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點： 二、產(chǎn)生問題的根源 (一 )對加強思想建設和理論學習的極端重要性認識不足。世界觀、人生觀、價值觀改造得還不徹底，思想深處抱有“小算盤”“小九九”，憂讒畏譏，患得患失， 對一些矛盾不敢抓、問題不敢管。在對外業(yè)務往來中，認為吃點 喝點是人之常情、工作需要，只要不逾規(guī)矩、不踩紅線就行，因而對“舌尖”“車輪”“手頭”“腳下”這些微腐敗的嚴重性認識不夠，鏟除不力。 第二，把“思想同心、目標同心、步調(diào)同拍、措施同力”作為總原則，自覺向中央基準看齊，向黨的核心對標。把勇于擔當作為考量責任的檢測儀、衡量能力的試金石、度量業(yè)績的主標尺，不馳于空想、不騖于虛聲，立定腳跟做人，放開手腳干事，努力使某鎮(zhèn)的改革有特色、經(jīng)濟有亮點、發(fā)展有成效。凈化“社交圈”“朋友圈”“關(guān)系圈”，明白“什么話能說什么話不能說，什么事能做什么事不能做，什么人能交什么人不能交”，堅守底線，不踩紅線，努力樹立黨委班子“如夏日之蔭，冬日之爐，不求親人自親之”的良好形象 !