【正文】 撥 。有單純?yōu)榱藢W理論而學理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三，不善于從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，未能使各項工作體現時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。 主要表現在：一是存在“逢人只說三分話，未可全拋一片心”的世俗心理，對上級組織提建議談意見不能做到知無不言、言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著“不好說、說不好、不說好”的取巧心態(tài)而不愿去說。二 是以釘釘子精神抓落實的韌勁不足。 主要表現在：一是在官僚主義方面，存在“浮在機關多，走進基層少 。 (六 )在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神”方面： 雖能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，但在落細落小、抓常抓長上做得還不到位。片面地認為經濟發(fā)展是硬道理，抓好抓壞直接影響帽子、決定位子，錯誤地認為思想建設和理論學習是虛無縹緲的東西，抓與不抓不重要，抓得緊與不緊不礙事，只要定了制度、有了規(guī)章就萬事 大吉了，因而對思想建設和理論學習重視不夠，缺乏剛性規(guī)范的制度和有力有效的舉措，致使班子的整體理論水平不高，不能很好地運用哲學思維觀察事物、思考問題、研判形勢、指導實踐。內心有圖安逸、怕吃苦的想法，滿足于“貢獻不大年年有，步子不大年年邁”，有風險的不敢干，難度大的不愿意干，無先例的不肯干，缺乏“一竿子插到底、一件事抓出頭”的恒心和韌勁。 三、努力方向和整改措施 “好鼓一打就響，好燈一拔就亮。扎實開展“牢記使命、不忘初心”主題教育和“四個 意識”“四個自信”“四個服從”教育，嚴格執(zhí)行請示報告制度，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到看得清大勢、站得穩(wěn)立場、辨得清方向，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。下大氣力改進作風，堅決改變“領導批來批去，部門轉來轉去，開會議來議去，最后問題還是哪來哪去”的狀況。悟透“吏不 畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公”的箴言，自覺從小事抓起，從點滴做起，管好嘴、管好手、管好腿，不取不義之財，不受無功之祿，不去不凈之地，不交不正之友。從黨委班子做起，下茬向“四風”開刀，堅決杜絕“掛著空擋轟油門，關鍵時刻掉鏈子”形式主義歪風。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，既“入乎其內”鉆進去精讀原著，又“出乎其外”跳出來解決問題，切實做到學以致用、學用相長。對社會上“公章不如私條”“原則不如面子”“法律不如金錢”的潛規(guī)則警惕性不高，認為職位不高、權力有限，加之單位管理制度規(guī)范透明，不會發(fā)生違反黨紀黨規(guī)的問題，拒腐防變的思想防線筑得還不牢固。 (四 )“為民人服務”的宗旨意識樹立得還不牢固?！贬槍Σ閿[出的問題，某鎮(zhèn)黨委班子堅持從認識上看癥結，在思想上查根源，力求原因找得準，根子挖得深。前面緊，后面松”的現象，對形式主義嘴上說不要，身體很誠實，習慣于“把決心當行動，把口號當實績”，致使一些工作看似轟轟烈、大張旗鼓，最終卻虎頭蛇尾、有始無終。個別班子成員持有“官到處級止，人到五十休”的消極心態(tài)，抱有“多踩剎車、少踏油門”“不求多拉快跑、只求平安無事”的守成心理，不能正確對待個人進退留轉。 主要表現在：一是擔當負責、攻堅克難的精神弱化。三是存在“自由主義”現象，對一些無關宏旨或者自認為不甚重要的事項“睜一只眼閉一只眼”，不愿去主動請示報告，唯恐給上級造成班子駕馭力不強、掌控力不夠的印象。僅僅滿足于對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，但從馬克思主義認識論和方法論的角度上，對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。 ***新時代中國特色社會主義思想，開辟了馬克思主義新境界、中國特色社會主義新境界、黨治國理政新境界、管黨治黨新境界。對《準則》和《條例》要逐條學習并深入剖析解 讀，要帶頭營造良好的政治氛圍，始終做到講政治、懂規(guī)矩、守紀律；始終對黨忠誠，增強組織觀念，說老實話、辦老實事、做老實人。 三、今后努力方向 ***新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識” 要不斷加強黨的領導，積極維護黨中央權威、維護黨的團結和集中統(tǒng)一領導。反思自己，究其根源，是沒有深入思考“為了誰、依靠誰、我是誰”，全心全意為人民服務的宗旨觀念有些淡化了。我深知，只有不斷加強理論學習，才能將理論與工作實際相結合，樹立正確的人生觀、世界觀、政績觀，堅定共產黨人的理想信念。一是能夠堅持定期下支行開展調研指導工作，但過程中與支行領導接觸較多，與員工接觸較少。 黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面 能夠認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，堅持執(zhí)行請示報告制度，及時按規(guī)定按程序向黨組織報告?zhèn)€人有關事項。車輛為 XXX， XXX 排量，個人購置。 二是缺乏敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先的氣魄，在困難和差距面前，勇于開拓、銳意進取，化腐朽為神奇的堅強意識不夠，導致一些工作有說法沒做法、有想法沒辦法、有意識沒行動。 二是宗旨意識有所淡化，領導班子在指導工作時主觀意志成份多，想問題、辦事情往往從本位出發(fā)，更好地解決職工關心關注、反映強烈的突出問題的能力尚有欠缺。 執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細則還不夠嚴格，作為媒體單位，八項規(guī)定和實施細則對宣傳工作要求很多，但對照標準，還有許多不到位不嚴格和 不規(guī)范的地方，公款吃喝上仍然沒有完全杜絕，存在隱形吃喝現象，接待外地來人陪餐人數沒有完全按標準執(zhí)行到位，對黨員干部教育管理不到位，廉政教育方式較為單一，領導班子“一崗雙責”履行不到位，沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”，指導分管工作時，抓業(yè)務工作的多，抓黨風廉政建設的少。不少黨員干部還存在不想干事、不愿干事、不會干事的現象，不敢擔當、不作為，慢作為現象還比較突出，由于廣電臺人員年齡結構趨于老化，一些年齡偏大人員存在“寧愿不干事，但求不出事”的心理，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍還沒有完全形成。 第三篇：黨委領導班子【領導班子民主生活會對照檢查材料】（大全） 根據縣委組織部文件精神和本次民主生活會相關要求，現將縣廣電臺領導班子對照檢查情況報告如下： 一、查擺的突出問題 對照領導班子六個方面問題，廣電臺通過召開座談會、發(fā)放征求意見函和問卷調查等形式，收集和梳理意見建議，切實把問題找準找深，主要有以下方面問題： (一 )在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。要凝聚合力促聯(lián)動。局黨委以上率下，以黨委會議形式專題研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作、主題教育、扶貧攻堅，組織開展支部書記抓基 層黨建述職評議考核、黨風廉政建設責任制考核。一是要學有所向， 繼續(xù)原原本本通讀通學，掌握運用貫穿其中的立場觀點方法，堅決貫徹落實黨中央全面從嚴治黨的重大方針、重點任務、重要舉措，自覺運用“六個統(tǒng)一”、“五個必須”寶貴經驗，深信篤行、知行合一。 二是在政治方面，沒有認真落實民主集中制原則，缺乏監(jiān)督，思想僵化，民主意識較差，有時甚至是一點小私心造成的。有的班子成員習慣從分管部門利益出發(fā)，各自為政、推諉扯皮，政令不通；個別領導干部和黨員缺乏政治紀律和政治規(guī)矩，思想麻木不仁，有令不行、有禁不止，甚至牢騷滿腹。習慣于現在與過去比，自己與自己比，沒有跳出稅收工作看大局，對于如何貫徹 xxx 精神，提升企業(yè)高質量發(fā)展、服務供給側結構性改革等深層次問題缺乏研究，實際促進作用不明顯。戰(zhàn)疫中投入的人力、財力有限，缺乏與村屯、社區(qū)溝通，統(tǒng)一排兵布陣的措施。另一方面“關鍵少數”帶頭帶動作用不夠強勁，在貫徹落實黨中央決策部署和省委、市委工作安排方面，各級各層齊抓共管尤其是基層一線真抓實干的作用沒有充分發(fā)揮。雖然從總局到省局、市局，一直到縣局，均成立了黨委組織，但適應 新體制、履行新職能、擔當新使命研究創(chuàng)新還不夠，不少班子成員“身子”邁進新時代，“頭腦”還停留在過去時，應對新局面缺少新招法，破解新矛盾缺少新思路，研究思考問題還不夠。弄通的關鍵是理解，班子成員在理解習新時代中國特色社會主義思想中，存在孤立地 而不是聯(lián)系地、零散地而不是系統(tǒng)地、局部地而不是全面地理解的問題，往往就事論事，對增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做好“兩個維護”欠缺整體性、關聯(lián)性和協(xié)同性。 第二篇：稅務局黨委領導班子民主生活會對照檢查材料 稅務局黨委領導班子民主生活會對照檢查材料 根據市紀委機關、市委組織部聯(lián)合下發(fā)的《關于認真開好 2020 全市黨員領導干部民主生活會的通知》要求，縣稅務局黨委領導班子緊扣本次民主生活會主題，通過個人自學與集體研討結合的學習方式，深入領會習新時代中國特色社會主義思想，突出學習 17 個重點內容，按照“五個對照”“三個擺進去”的要求，會前對照“學懂弄通做實習新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的 xxx 精神、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面，廣泛征求各方面意見和開展談心談話，認真查找梳理存在的問題，深刻剖析問題產 生根源，制定整改措施，明確努力方向。要凝聚合力促聯(lián)動。局黨委以上率下，以黨委會議形式專題研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作、主題教育、扶貧攻堅，組織開展支部書記抓基層黨建述職評議考核、黨風廉政建設責任制考核。一是要學有所向，繼續(xù)原原本本通讀通學，掌握運用貫穿其中的立場觀點方法，堅決貫徹落實黨中央全面從嚴治黨的重大方針、重點任務、重要舉措，自覺運用“六個統(tǒng)一”、 “五個必須”寶貴經驗，深信篤行、知行合一。 二是在政治方面，沒有認真落實民主集中制原則，缺乏監(jiān)督，思想僵化，民主意識較差，有時甚至是一點小私心造成的。有的班子成員習慣從分管部門利益出發(fā)，各自為政、推諉扯皮，政令不通；個別領導干部和黨員缺乏政治紀律和政治規(guī)矩，思想麻木不仁，有令不行、有禁不止，甚至牢騷滿腹。習慣于現在與過去比，自己與自己比，沒有跳出稅收工作看大局，對于如何貫徹 xxx 精神，提升企業(yè)高質量發(fā)展、服務供給側結構性改革等深層次問題缺乏研究，實際促進作用不明顯。戰(zhàn)疫中投入的人力、財力有限，缺乏與村屯、社區(qū)溝通，統(tǒng)一排兵布陣的措施。另一方面“關鍵少數”帶頭帶動作用不夠強勁，在貫徹落實黨中央決策部署和省委、市委工作安排方面，各級各層齊抓共管尤其是基層一線真抓實干的作用沒有充分發(fā)揮 。雖然從總局到省局、市局，一直到縣局，均成立了黨委組織，但 適應新體制、履行新職能、擔當新使命研究創(chuàng)新還不夠，不少班子成員“身子”邁進新時代，“頭腦”還停留在過去時，應對新局面缺少新招法，破解新矛盾缺少新思路，研究思考問題還不夠。弄通的關鍵是理解，班子成員在理解習新時代中國特色社會主義思想中，存在孤 立地而不是聯(lián)系地、零散地而不是系統(tǒng)地、局部地而不是全面地理解的問題，往往就事論事，對增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做好“兩個維護”欠缺整體性、關聯(lián)性和協(xié)同性。稅務局黨委領導班子民主生活會對照檢查材料（小編整理） 第一篇：稅務局黨委領導班子民主生活會對照檢查材料 稅務局黨委領導班子民主生活會對照檢查材料 根據市紀委機關、市委組織部聯(lián)合下發(fā)的《關于認真開好 2020 年度全市黨員領導干部民主生活會的通知》要求，縣稅務局黨委領導班子緊扣本次民主生活會主題，通過個人自學與集體研討結合的學習方式，深入領會習新時代中國特色社會主義思想，突出學習 17 個重點內容，按照“五個對照”“三個擺進去”的要求，會前對照“學懂弄通做實習新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習