業(yè)務(wù)提成管理制度(更新版)
【正文】 同，金額是按合同簽定 的 1%提成。如有異議應(yīng)以 OA 記錄為依據(jù)解決。 第四 條 本制度執(zhí)行日期： 此制度于 2020 年 1 月 1 日?qǐng)?zhí)行。并在實(shí)際轉(zhuǎn)賣變現(xiàn)后結(jié)算。 項(xiàng)目報(bào)備后，項(xiàng)目信息清晰，項(xiàng)目需求明確。根據(jù)公司目前的業(yè)務(wù)狀況和 服務(wù) 能力，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，制定出本業(yè)務(wù)提成方案 。 協(xié)調(diào)施工，跟蹤催款。 業(yè)務(wù)員在工作期間有嚴(yán)重違反公司制度或造成嚴(yán)重?fù)p失的公司有權(quán)不予結(jié)算
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