【正文】 面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。 這次培訓學習，花了很大一部分時間去學習生產安全、交通安全和消防安全的知識，因為安全是人們非常重視的東西，人們通常會把安全放在首位，也就是我們經常說的安全第一。但是我還是盡力絞盡腦汁，以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。除了相關人員的業(yè)務素養(yǎng)有待提高外，提高各相關人員的思想認識也是不可或缺的。具體到倉庫管理上來講，就是通過對倉庫“物”的管理，從中得出倉庫“物”的屬性：流動性以及流動周期。同樣我們要建設美好未來，更需要不斷的創(chuàng)新，迎難而上，不斷的去開拓進取，唯有這樣才能在激烈 的競爭中彰顯自己的魅力，立于不敗之地。人與人之間的矛盾大多是缺少交流與溝通而造成，如果一個集體里面的人，對于自己的想法，你不說，我也不說，大家都把自己的真實感受隱藏在心底，就很容易引起他人的猜測而導致誤會，進而產生 矛盾，使整個集體渙散，后果可想而知。這里我衷心感謝湄潭縣煙草 專賣局 (分公司 )領導給我們提供一次那么寶貴的提升機會，感謝威鵬投資咨詢有限責任公司的沈老師、李老師以及各位教練孜孜不倦的教誨，特別感謝各位伙伴們陪我走過心靈的成長路程，你們辛苦了 ! 原以為培訓會很流于形式化，但恰 恰相反，培訓采取理論與實踐相結合，注重感悟式培訓，整個訓練安排緊湊有序，內容豐富，活動緊張而又不失輕松；工作人員認真負責，任勞任怨；伙伴們滿懷激情，認真投入，頑強拼搏，表現(xiàn)出色，讓我看到了真正的卓越團隊。嚴格規(guī)范和要求員工遵照就得規(guī)章制度和標準操作程序，預防和減少有損酒店聲譽和經濟效益的事件發(fā)生。在講臺上妙語連珠，不斷引起下面學員的陣陣會心的笑聲。 其次是對班組長所提出的工作要求： ；對于我們酒店行業(yè)來說，就是按照酒店的規(guī)范和要求，帶領和督促下屬員工努力提高酒店的服務質量，為酒店贏得好的口碑，創(chuàng)造好的品牌。 ，相互支持，減少誤會，共同努力。 威鵬投資咨詢有限責任公司的培訓給予我的啟發(fā)是一筆永久的精神財富，無論我身處何種崗位我都會永遠記得著這十分有益的人生感悟。在今后的工作中我們面臨著更多更嚴峻的挑戰(zhàn)，更 應該要積極主動的與同事與領導有效的溝通，在溝通中得到理解，得到尊重，得到寬容，得到信任，得到進步，營造輕松和諧的工作環(huán)境，理解領導的領導方式與領導作風，在工作中盡職盡責的做好本職工作，高質量，高效率地完成工作任務。通過近兩天的培訓以及講師深入簡出的講解，結合自身工作實際，頗多感想。 其次，倉庫本身就其特性而言，更是一個物流與信息流交互的中心。都是倉庫接下來需要加強的地方。對漣鋼的建廠歷史，產量，規(guī)模，所經歷的種種，以至于鋼鐵的鑄造過程，我都是一知半解。對于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知識，讓我們以后能更好的遠離危險。 學習是可貴的，培訓是精彩的。要管理好一個集體一個組織，必須以制度約束人。他的班主任教育目標：自由其思想，規(guī)范其行為，培養(yǎng)其能力，野蠻其體魄，使學生具有合格的現(xiàn)代公民素養(yǎng)。 二“度” 為人生態(tài)度。特別是人到中年的老師，家庭責任重大上有老下有小，經驗雖然在積累，可是很多優(yōu)勢也在漸漸失去，如果等著退休，對自己是一種痛苦，對學生是一種不負責任。不要習慣于只接電話，偶爾也應當主動給別人打電話