【正文】 從員工的角度來看??。 2）管理崗位培訓(xùn)規(guī)范： （ 1）指導(dǎo)性培訓(xùn)計劃；（ 2）參考性培訓(xùn)大綱和推薦教材； 3）生產(chǎn)崗位技術(shù)業(yè)務(wù)能力規(guī)范： （ 1）應(yīng)知（專業(yè)理論知識）；（ 2）應(yīng)會（技術(shù)能力）：（ 3）工作實例（掌握 應(yīng)知、應(yīng)會程度）。【單、多選】；還要注意 P4（ 1）崗位勞動規(guī)則板塊哪 5 項和 P5（ 2）包括哪些內(nèi)容。 4 三、主要來源【單選、多選】；【掌握第一句 話的解釋】。 3（三）作用。 3）制度規(guī)劃：人力資源總規(guī)劃目標(biāo)實現(xiàn)的重要保證，包括人力資源管理制度體系建設(shè)的程序、制度化管理等內(nèi)容。 2.《金色的草地》草地顏色變化的原因常以問答題的形式考查。)(放假 ) 樂 (l226。) 二、易寫錯的字 搭：右上邊是“艸”，不是“ ?”。n)(彈力 ) 五、形近字 準(zhǔn) (準(zhǔn)備 )堆 (土堆 )備 (備好 )奮 (興奮 ) 壁 (墻壁 )臂 (手臂 )餓 (饑餓 )鵝 (天鵝 ) 飽 (吃飽 )跑 (跑步 )曬 (曬著 )灑 (灑水 ) 六、近義詞 使勁 — 用勁安心 — 放心 漂亮 — 好看濃密 — 稠密 飄動 — 飄蕩牢固 — 堅固 明白 — 明了高興 — 快樂 特別 — 特殊好聽 — 動聽 洪亮 — 響亮感謝 — 感激 憐憫 — 憐惜詫異 — 驚詫 七、反義詞 安心 — 擔(dān)心漂亮 — 丑陋 偶爾 — 經(jīng)常濃密 — 稀疏 牢固 — 松散明白 — 糊涂 陌生 — 熟悉討厭 — 喜歡 高興 — 悲傷白天 — 晚上 特別 — 一般批評 — 表揚 容易 — 困難成功 — 失敗 失望 — 希望 八、詞語搭配 【動詞搭配】 (跳 )出來 (講 )故事 (曬 )太陽 (放 )風(fēng)箏 (飛過 )屋頂 【形容詞搭配】 (小小 )的聲音 (濃密 )的胡子 (甜甜 )的果醬 (百發(fā)百中 )的獵人 【量詞搭配】 一 (條 )縫一 (張 )網(wǎng) 一 (根 )胡子一 (條 )狗 一 (個 )圈套一 (只 )公雞 一 (個 )男孩 九、詞語歸類 【含“笑”字的成語】捧腹大笑眉開眼笑 【 AABB式詞語】破破爛爛匆匆忙忙 十、句子積累 :對一根胡子來說，果醬是多么好的營養(yǎng)品啊 ! ： (1)它不會像狗一樣叫，不會像貓一樣叫，也不會像牛那樣哞哞叫，更不 會像馬那樣嘶鳴。n)(重擔(dān) ) 覺 (ji224。)根模 (m238。 十一、考點提示 ：語文園地三“日積月累”的內(nèi)容。o)(調(diào)動 )(ti225。 旅：右下角是“”，不要寫錯。n)們 嚼 (ji225。 3.《鋪滿金色巴掌的水泥道》第 7 自然段常以課內(nèi)閱讀的形式考查。ng)步行 (h225。n)著凌 (l237。 ：雨一來，他們便放假了。o)睡覺 假 (jiǎ)假話 (ji224。 荒：中間部分是“亡”，不要多寫一點。n)絨 (r239。) 衣裳 (shang)雙臂 (b236。要寫得左窄右寬。n)羊圈 五、形近字 漢 (漢字 )嘆 (嘆氣 ) 服 (服裝 )朋 (朋友 ) 靜 (安靜 )凈 (干凈 ) 粗 (粗心 )姐 (姐姐 ) 落 (落下 )洛 (洛陽 ) 狂 (狂歡 )犯 (犯人 ) 猜 (猜出 )清 (清水 ) 揚 (表揚 )楊 (楊樹 ) 避 (避開 )臂 (雙臂 ) 六、近義詞 鮮艷 — 艷麗好奇 — 新奇 打扮 — 裝扮潔白 — 雪白 安靜 — 寧靜轟響 — 轟鳴 狂歡 — 狂喜突然 — 忽然 覺得 — 感覺流利 — 流暢 詳細 — 詳盡認(rèn)真 — 仔細 清楚 — 明白鴉雀無聲 — 悄然無聲 七、反義詞 安靜 — 熱鬧招引 — 驅(qū)趕 潔白 — 烏黑濕潤 — 干燥 出來 — 進去揚起 — 放下 主動 — 被動認(rèn)真 — 馬虎 清楚 — 模糊 糊里糊涂 — 一清二楚 鴉雀無聲 — 人聲鼎沸 八、詞語搭配 【動詞搭配】 (打 )招呼 (朗讀 )課文 (跳 )孔雀舞 (做 )游戲 (看 )熱鬧 (走過 )荒野 (吹著 )口笛 (站 )墻角 (收起 )戒尺 【形容詞搭配】 (敬愛 )的老師 (可愛 )的小學(xué) (古老 )的銅鐘 (粗壯 )的枝干 (潔白 )的粉墻 【數(shù)量詞搭配】 一 (條 )小路一 (間 )教室 一 (所 )小學(xué)兩 (只 )猴子 九、詞語歸類 【 ABB 式詞語】一條條一個個 【 AABB式詞語】急急忙忙高高興 興 【“一一”式詞語】一字不漏一聲不響 十、句子積累 ：于是一群一群的花從無人知道的地方突然跑出來，在綠草上跳舞、狂歡。 ： 搖頭晃腦披頭散發(fā)張牙舞爪提心吊膽 面紅耳赤手忙腳亂眼疾手快口干舌燥 ，把其長相、性格特征和經(jīng)常做的事情等寫下來，讓別人猜猜他是誰。 挑：第七筆是豎彎鉤，不是斜鉤。n)扇子 (shān)扇動 好 (hǎo)好像 (h224。 。)咕 禁 (j236。 三、重點詞語 寒冷離開等待剩下 斧子砍倒山谷火柴 原野告訴睜眼接著 一定煤油燈發(fā)生樹根 村子燈火旅行咱們 可憐剛才救命拼命 掃地管理胃口來得及 流淚打算要好草堆 作聲答應(yīng)做夢馬上 當(dāng)然消化知覺光亮 眼淚大吃一驚 四、多音字 切 (qiē)(切開 )(qi226。ng)(答應(yīng) )(yīng)(應(yīng)該 ) 卷 (juǎn)(卷起 )(ju224。 三年級語文的知識總結(jié) 4 一、易讀錯的字 大洞 (d239。ng) 二、易寫錯的字 準(zhǔn)：左邊是“兩點水”，右邊是“隹”，不要少寫一橫。ng)(變長 )(zhǎng)(長大 ) 壓 (y224。 “笑”的成語：捧腹大笑開懷大笑哈哈大笑哄堂大笑 眉開眼笑喜笑顏開相視而笑啞然失笑 ，嘗試?yán)m(xù)寫故事。 釣：右邊的“勺”，第三筆是點。)(自覺 )(ji224。 三年級語文的知識點總結(jié) 第二篇：人力資源三級知識點總結(jié) 《助理人力資源管理師》重點 紅色字體作為技能題掌握！??！ 第一章 人力資源規(guī)劃 （一）第 一、二段：廣義、狹義的含義；分類；【單選、多選】 人力資源規(guī)劃： 1）廣義：企業(yè)所有人力資源計劃的總稱，是戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃（即具體的實施計劃）的統(tǒng)一； 2）狹義：為實施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件的變化，運用科學(xué)的方法，對企業(yè)人力資源的需求和供給進行預(yù)測，制定相宜的政策和措施，從而使企業(yè)人力資源供給和需求達到平衡，實現(xiàn)人力資源的合理配置，有效激勵員工的過程。 （一）工作崗位分析的概念、內(nèi)容。 2）工作崗位分析為員工的考評、晉升提供了依據(jù)。無法保證信息本身的客觀性與真實性。 2）定員定額標(biāo)準(zhǔn)：編制定員標(biāo)準(zhǔn)、各類崗位人員標(biāo)準(zhǔn)、時間定額標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)量定額標(biāo)準(zhǔn)和雙重定額 標(biāo)準(zhǔn)等。 （二）工作說明書的概念【單選】； 【多選】； 【案例題】 1）工作說明書的概念：組織對各類崗位的性質(zhì)和特征（識別信息）、工作任務(wù)、職責(zé)權(quán)限、崗位關(guān)系、勞動條件和環(huán)境，以及本崗位人員任職的資格條件等事項所作的統(tǒng)一規(guī)定。 ：倒數(shù)第二段：勞動定員和勞動定額的區(qū)別和聯(lián)系【單、多選】尤其關(guān)注： ?！締芜x】 52一、審核人力資源費用預(yù)算的基本程序：第二段：檢查項目是否齊全?！竞喆稹?： 三、四：內(nèi)部、外部招募的方法：含義、特點、適用范圍。特別關(guān)注 P79第一第二段。 【一定要掌握】： 二、企業(yè)勞動分工的 （三）形式【多選】； （四）原則【多選】。需要關(guān)注哪三個問題？【多選】 ： 二、培訓(xùn)需求分析報告的內(nèi)容。尤其注意工作指導(dǎo)法【簡答】 ： 自學(xué)法的優(yōu)點【關(guān)注】 : （二）包括 2種?！締?、多選】 2.（一） （二）四個環(huán)節(jié)【多選】 （一）準(zhǔn)備階段：前提和基礎(chǔ)；要解 決哪 4 個基本問題?！締巍⒍噙x】:圖 43【關(guān)注】 ：第二段 4 種方法。【單、多選】 2 三、行為觀察法的概念 ：結(jié)果導(dǎo)向型包括哪幾種？ 一、目標(biāo)管理法的步驟？ P206 第三段【多選、簡答】 績效標(biāo)準(zhǔn)法和直接指標(biāo)法、成績記錄法的適用范圍；特點；優(yōu)缺點。 2．第二行：重要基礎(chǔ)和必要前提。（ 1）是線性關(guān)系：（ 2） B 比 A 薪酬差距小?！径噙x】 ： 二、住房公積金的計算： （一）了解制度規(guī)定?！締芜x、多選】 ： （三）勞動法律關(guān)系的構(gòu)成要素：含義、例如。以及： 3個自我； 3個自愿。 ： 二、步驟：大小步驟及數(shù)字。 P301： 一、的第二段：工作時間的法律范圍包括哪些工作形式。 兩個 RPR 節(jié)點之間的裸光纖最大長度為 100 公里。 （ 3）光纖同軸電纜混合網(wǎng) HFC雙向傳輸系統(tǒng)， HFC 光纖節(jié)點通過同軸電纜下引線為用戶提供服務(wù)。 OSPF區(qū)域內(nèi)每個路由器的鏈路狀態(tài)數(shù)據(jù)庫包含著本區(qū)域的拓撲結(jié)構(gòu)信息。 一個 BGP發(fā)言人與其他自治系統(tǒng)中的 BGP發(fā)言人要交換路由信息，就要先建立 TCP連接，然后在此連接上交換 BGP報文以建立 BGP對話。 中繼器只能起到對傳輸介質(zhì)上信號波形的接收、放大、整形與轉(zhuǎn)發(fā)的作用。 （ 4）交換機 交換機的基本功能是建立和維護一個表示 MAC 地址與交換機端口對應(yīng)關(guān)系的交換表。交換機的三種交換模式：△存儲轉(zhuǎn)發(fā) △快速轉(zhuǎn)發(fā)：直通轉(zhuǎn)發(fā)， 14/6，交換機接收了幀的前 14 個字節(jié)，即接收到幀中 6 個字節(jié)的目的地址后立即轉(zhuǎn)發(fā)△碎片丟棄：長度小于64 字節(jié)（ 512bit），直接丟棄。 DNS 服務(wù)器配置的主要參數(shù)：資源記錄（主機地址資源記錄 ——它將 DNS 域名映射到 IP 地址； 郵件交換器資源記錄 —— 為郵件交換器主機提供郵件路由；別名資源記錄 —— 將別名映射到標(biāo)準(zhǔn) DNS域名。 作用域：網(wǎng)絡(luò)上 IP 地址的完整連續(xù)范圍，不負責(zé) IP 地址分配 。執(zhí)行了 ipconfig/release 后，其 IP 地址和子網(wǎng)掩碼為 初始狀態(tài)下沒有設(shè)置管理員密碼，可直接進入ServU 管理程序，以設(shè)置或更改管理員密碼。存儲位置小 —— .INI 文件；存儲位置大 —— 注冊表儲 存。 （簡單網(wǎng)絡(luò)管理協(xié)議） MIB2庫中的計 數(shù)器類型的值是從 0開始的非負整數(shù)，只能增加，不能減少。 Web站點訪問時，可以用站點的域名，也可以用 IP地址。目錄安全選項 —— 身份驗證和訪問控制、IP 地址和域名限制、安全通信。 為建立郵件路由，需在 DNS 服務(wù)器中建立郵件服務(wù)器主機記錄和郵件交換器記錄。 在網(wǎng)絡(luò)密碼對話框輸入密碼 Cisco， 回車，出現(xiàn)接入點匯總狀態(tài)頁面，單擊“ ExpressSetup”進入快速配置頁面。具有 NAT 功能。無線網(wǎng)橋：將兩棟樓內(nèi)的局域網(wǎng)互聯(lián)為一個邏輯網(wǎng)絡(luò)。 Static+conduit—— 對于向內(nèi)部接口的連接，指定會話的建立。 △ Land 攻擊：向某個設(shè)備發(fā)送數(shù)據(jù)包，并將數(shù)據(jù)包的源 IP 和目的 IP 都設(shè)置成攻擊目標(biāo)的地址。 VTPVLAN：虛擬局域網(wǎng)。 5）綜合以上分析排查，與神經(jīng)衰弱、神經(jīng)癥或其他精神病鑒別?？捎糜谝淮蚊嬲劷Y(jié)束 前，是對求助者敘述內(nèi)容的小結(jié)性概述。 5）內(nèi)容表達：指咨詢師傳遞信息、提出建議、提供忠告、給予保證、進行褒貶和反饋等。 2）講話內(nèi)容上的阻抗 3）講話方式上的阻抗 4）咨詢關(guān)系上的阻抗。如果咨詢師覺得自己難以處理移情現(xiàn)象，可以轉(zhuǎn)介給其他咨詢師。長期攝入 RNI 水平，可以滿足身體對該營養(yǎng)素的需要，保持健康和維持組織中有適當(dāng)?shù)膬?