【正文】 就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 ，介于兩者之間的空間就需要金融培訓(xùn)行業(yè)來(lái)牽線(xiàn)搭橋，使兩者融會(huì)貫通，這無(wú)疑為金融培訓(xùn)行業(yè)帶來(lái)了廣闊的市場(chǎng)，更快促進(jìn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。 由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在不同成熟期在金融培訓(xùn)需求層次的差異上，其培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)模良莠不齊。在培訓(xùn)完成 1各月后有明察和暗訪(fǎng)兩種形式的專(zhuān)業(yè)老師針對(duì)之前培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)地調(diào)查 ，以了解其 培訓(xùn)效果。 4 贏得 業(yè)務(wù) 邊際利潤(rùn)，增加公司收入。 3/.CFP 國(guó)際金融理財(cái)師資格證 注冊(cè)金融分析師 為客戶(hù)（金融機(jī)構(gòu)）提供投資組合管理，投資決策和其他咨詢(xún)服務(wù)獲證平均需要 4年來(lái)準(zhǔn)備會(huì)計(jì)，計(jì)量分析，固定收益，股票分析，投資組合管理，經(jīng)濟(jì)學(xué)以及道德規(guī)范等方面的認(rèn)證。 操作基礎(chǔ)主要是針對(duì)員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，溝通技巧以及處理事件能力 方面的一個(gè)提升 培訓(xùn)；高層管理主要是針對(duì)各個(gè)資格認(rèn)證考核項(xiàng)目的培訓(xùn)；新業(yè)務(wù)和新的產(chǎn)品培訓(xùn)主要為內(nèi)訓(xùn)。 第一節(jié) 培訓(xùn)方式 1 內(nèi)訓(xùn) ： 指由企業(yè) HR部門(mén)設(shè)計(jì)課程，由內(nèi)部人員或外界專(zhuān)家至企業(yè)擔(dān)任講師，負(fù)責(zé) 一個(gè)本企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)。另外，中國(guó)先后在 證券 、 保險(xiǎn) 、基金、 銀行 等四個(gè)金融領(lǐng)域?qū)臉I(yè)人員實(shí)行資格認(rèn)證制度，這些從業(yè)資格認(rèn)證制度的出臺(tái)，標(biāo)志著 中國(guó)金融 體系逐步走向成熟，同時(shí)意味著所有金融從業(yè)人員均需通過(guò)考試，才能具備從業(yè)資格，這就給相應(yīng)的培訓(xùn)市場(chǎng)帶來(lái)了龐大的潛在 消費(fèi) 需求 。 西安位于西北最發(fā)達(dá)的城市，擁有著深厚的文化底蘊(yùn)。內(nèi)訓(xùn)課程 講 師一般是 曾擔(dān)任 企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)骨干或內(nèi)部培訓(xùn)師。 課程費(fèi)用： CTP資格認(rèn)證培訓(xùn)共 36學(xué)時(shí)，市場(chǎng)價(jià)人民幣 5400元。 4/.CFA 注冊(cè)金融分析師 注冊(cè)金融分析師 是美國(guó)以及全世界公認(rèn)金融證券業(yè)最高認(rèn)證書(shū)，也是全美重量級(jí)財(cái)務(wù)金融機(jī)構(gòu)的分析從業(yè)人員必備證書(shū)。 管理人的課程：《卓越情景領(lǐng)導(dǎo)》 5月份開(kāi)課 費(fèi)用： 3360元 /人 /兩天 （含教材，茶歇， 2個(gè)中餐） 管理事的課程：《關(guān)鍵事件管理》 7月份開(kāi)課 費(fèi)用： 2920元 /人 /兩天 (含教材，茶歇， 2個(gè)中餐 ) 2 以中國(guó)建設(shè)銀行戶(hù)縣支行需要做培訓(xùn)為例 給戶(hù)縣支行 3個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的大堂經(jīng)理及柜員做培訓(xùn) （價(jià)格依金諾培訓(xùn)中心而定） 針對(duì) 3個(gè)網(wǎng)點(diǎn) 20人的支行提出兩種方案： 1/. 第一種方案 一個(gè)網(wǎng)點(diǎn) 三天三夜模式 費(fèi)用為 5萬(wàn) （不含 講 師 和 助理的差旅費(fèi)及食宿費(fèi)） 一個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)分配 1個(gè)培訓(xùn)師 +1個(gè)助理進(jìn)行全天工作跟進(jìn)形式在不影響工作人員工作的情況下對(duì)他的整個(gè)工作操作流程進(jìn)行 跟拍及 指導(dǎo)，晚上在結(jié)束日常工作后具體開(kāi)會(huì)播放當(dāng)日的拍攝錄像，根據(jù)影片中人員在操作方面的行為做系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的講解，并針對(duì) 突出 問(wèn)題做專(zhuān)業(yè)的建議及在第二天的時(shí)候加以強(qiáng)化。 第三章 西安金融培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng) 研究結(jié)論 第一節(jié) 金融培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境發(fā)展?fàn)顩r研究 1 中國(guó)金融培訓(xùn)市場(chǎng)在經(jīng)濟(jì)的 迅猛帶動(dòng)下其市場(chǎng)規(guī)模不斷的增長(zhǎng)，未來(lái)規(guī)模仍將高速發(fā)展 。 第三節(jié) 影響金融 系統(tǒng) 培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素 1 有利因素 中國(guó)企業(yè)管理水平不高，管理資源匱乏，使其公司實(shí)施能力不足，品牌形象不高、客戶(hù)滿(mǎn)意度不夠等因素，將為我國(guó)金融系統(tǒng)培訓(xùn)業(yè)的發(fā)展帶來(lái)廣闊發(fā)展前景及市場(chǎng)潛力。 2 盡量節(jié)約成本，減少不必要的開(kāi)支。 北京 金融 培訓(xùn)中心也因此成為國(guó)內(nèi)獨(dú)一無(wú)二的，影響力遍及全國(guó)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 3/.致力于使我們培訓(xùn)的員工，因而逐漸成為各個(gè)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開(kāi)展和客戶(hù)維護(hù)的中堅(jiān)力量，為各個(gè)機(jī)構(gòu)的持續(xù)盈利和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，做出了和正在做出突出的貢獻(xiàn)。 7 綜合評(píng)價(jià) 金諾培訓(xùn)整合了培訓(xùn)界最優(yōu)秀、最合適的資深培訓(xùn)師及銀行 業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)秀的高管人才和各金融院校最受歡迎的教授組建成一支效果與專(zhuān)業(yè)性兼得的培訓(xùn)師隊(duì)伍。李老師的課程七大環(huán)節(jié)全部以如何與自己溝通以及如何與客戶(hù)溝通做為基本，可以讓學(xué)員遇到一萬(wàn)個(gè)客戶(hù)有一萬(wàn)種銷(xiāo)售的方法。