金融系統(tǒng)培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 8%的教師具有碩士及博士學(xué)歷； 80%的教師具有海外工作或教育背景； 72%的教師具有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 43%的教師擁有 CFA、 CFP?、 CPA等專(zhuān)業(yè)資格。 3 運(yùn)行模式 分析 金融 培訓(xùn)中心在北京、上海、廣州等 20城市提供了 CFP資格認(rèn)證考試強(qiáng)化培訓(xùn)（含西安）。 第四章 西安 金融培訓(xùn)行業(yè) 同類(lèi)公司運(yùn)營(yíng)模式 研究 第一節(jié) 北京 金融 培訓(xùn)中心 1 企業(yè)整體概況 在中國(guó)金融教育發(fā)展基金會(huì)金融理財(cái)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)的指導(dǎo)之下， 在 2020年 成功創(chuàng)設(shè)和開(kāi)展 AFP和 CFP??證書(shū)培訓(xùn)；并成為標(biāo)委會(huì)授權(quán)之下， AFP和 CFP?資質(zhì)在中國(guó)的最大的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 在保證教學(xué)質(zhì)量的前提 下實(shí)現(xiàn)最低成本。因?yàn)榻鹑?風(fēng)暴 給 企業(yè)帶來(lái)了前所未有的巨大考驗(yàn)，企業(yè)高層急迫的需要先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)、非凡的智慧、優(yōu)秀的技巧或者先知的預(yù)言； 企業(yè)遭受經(jīng)濟(jì)危機(jī)給 人們?cè)斐傻木蜆I(yè)壓力，勢(shì)必要通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)來(lái)提高自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 ，介于兩者之間的空間就需要金融培訓(xùn)行業(yè)來(lái)牽線(xiàn)搭橋，使兩者融會(huì)貫通，這無(wú)疑為金融培訓(xùn)行業(yè)帶來(lái)了廣闊的市場(chǎng)，更快促進(jìn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化的不斷深入，金融系統(tǒng)培訓(xùn)市場(chǎng)會(huì)更大，各種潛在需求也會(huì)浮現(xiàn)，將獲有比較大額發(fā)展空間，同時(shí)它也將面臨不斷增長(zhǎng)的挑戰(zhàn)。 由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在不同成熟期在金融培訓(xùn)需求層次的差異上，其培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)模良莠不齊。 2 中國(guó)股票市場(chǎng)波動(dòng)催生了金融培訓(xùn)需求的增長(zhǎng)，理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展帶動(dòng)了金融培訓(xùn)市場(chǎng)需求增長(zhǎng)，金融人才供求不平衡使培訓(xùn)須快速發(fā)展緩解矛盾。在培訓(xùn)完成 1各月后有明察和暗訪兩種形式的專(zhuān)業(yè)老師針對(duì)之前培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)地調(diào)查 ，以了解其 培訓(xùn)效果。以此類(lèi)推第二天和第三天的工作流程。 4 贏得 業(yè)務(wù) 邊際利潤(rùn)，增加公司收入。 培訓(xùn)對(duì)象：要學(xué)士學(xué)位或者相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)水平。 3/.CFP 國(guó)際金融理財(cái)師資格證 注冊(cè)金融分析師 為客戶(hù)（金融機(jī)構(gòu)）提供投資組合管理，投資決策和其他咨詢(xún)服務(wù)獲證平均需要 4年來(lái)準(zhǔn)備會(huì)計(jì)，計(jì)量分析，固定收益，股票分析，投資組合管理，經(jīng)濟(jì)學(xué)以及道德規(guī)范等方面的認(rèn)證。 2/.EFP 金融理財(cái)管理師資格證 金融理財(cái)管理師 是從事金融理財(cái)管理，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)委 員會(huì)所制定的教育（ Education）、考試（ Examination）、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（ Experience）和職業(yè)道德（ Ethics）標(biāo)準(zhǔn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為“ 4E”標(biāo)準(zhǔn)），并取得資格認(rèn)證的專(zhuān)業(yè)人士。 操作基礎(chǔ)主要是針對(duì)員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，溝通技巧以及處理事件能力 方面的一個(gè)提升 培訓(xùn)；高層管理主要是針對(duì)各個(gè)資格認(rèn)證考核項(xiàng)目的培訓(xùn)；新業(yè)務(wù)和新的產(chǎn)品培訓(xùn)主要為內(nèi)訓(xùn)。外訓(xùn)培訓(xùn)幫助企業(yè)集中精力在更具戰(zhàn)略性的創(chuàng)舉上，而不是在培訓(xùn)的戰(zhàn)術(shù)實(shí)施上。 第一節(jié) 培訓(xùn)方式 1 內(nèi)訓(xùn) ： 指由企業(yè) HR部門(mén)設(shè)計(jì)課程，由內(nèi)部人員或外界專(zhuān)家至企業(yè)擔(dān)任講師，負(fù)責(zé) 一個(gè)本企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)。在最近的 幾十 年中迅速的吸引外資，使其 200多家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)立足西安，這為西安金融 系 統(tǒng) 培訓(xùn)行業(yè)奠定了發(fā)展的基礎(chǔ)。另外，中國(guó)先后在 證券 、 保險(xiǎn) 、基金、 銀行 等四個(gè)金融領(lǐng)域?qū)臉I(yè)人員實(shí)行資格認(rèn)證制度，這些從業(yè)資格認(rèn)證制度的出臺(tái)，標(biāo)志著 中國(guó)金融 體系逐步走向成熟，同時(shí)意味著所有金融從業(yè)人員均需通過(guò)考試，才能具備從業(yè)資格，這就給相應(yīng)的培訓(xùn)市場(chǎng)帶來(lái)了龐大的潛在 消費(fèi) 需求 。近年來(lái)，中國(guó)對(duì)金融人才的需求越來(lái)越旺盛，人才緊缺帶動(dòng)了金融培訓(xùn)的需求。 西安位于西北最發(fā)達(dá)的城市，擁有著深厚的文化底蘊(yùn)。調(diào)研報(bào)告中資料有 涉及 北京 金融 培訓(xùn)中心 和 金諾 銀行培訓(xùn)中心 等諸多運(yùn)作比較優(yōu)秀的同等類(lèi)型的企業(yè)。內(nèi)訓(xùn)課程 講 師一般是 曾擔(dān)任 企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)骨干或內(nèi)部培訓(xùn)師。每一個(gè)部分又可以根據(jù)金融系統(tǒng)行業(yè)的不同劃分為若干個(gè)模塊。 課程費(fèi)用： CTP資格認(rèn)證培訓(xùn)共 36學(xué)時(shí)，市場(chǎng)價(jià)人民幣 5400元。 培訓(xùn)費(fèi)用： EFP資格認(rèn)證培訓(xùn)共 60學(xué)時(shí)，人民幣 7200元。
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