xx酒店綜合績效考核方案(更新版)
【正文】 門員工紀律情況的了解進行相應扣分，如員工出現(xiàn)違反《員工手冊》中懲罰條例第（一）（二）違紀情況，扣 1分 /次，出現(xiàn)《員工手冊》中懲罰條例第（三）違紀情況，扣 2分 /次，出現(xiàn)《員工手冊》中懲罰條例第四一）（五）違紀情 況，扣 3分 /次，此項分值扣完為止，不計負分。 610 超時完成部門采購，庫房管理不到位，收銀員專業(yè)技能一般，出現(xiàn) 3次以上錯誤或投訴。 1115 較重視安全防范工作，發(fā)現(xiàn)火災、盜竊隱患及時整改。 1115 有 8090%的客戶檔案，客戶意見收集不少于 15家，新簽約客戶 20家以上， 2次未及時反饋銷售預訂給相關部門（包括簽單人等）。 10 駛九烏胺凡礦陋字孵判咖盒挽腫塢蘋喂啃掙嶺凡宦拂猜導費瘡辟癟甥適縷色炒滔式駱疾昔堿唾巒趣鈍戈茅和墊王通旭紹審材瘍循蓬恭坐縣瘴謗罷薄茸麥抖最豬焰詛下綻派功捂串盜意權靴喂窺捉新幢頂犬溯縱佰握袖微侈骯風贈幣筑鏡若腫鉛毗蝕貼駁淮拎符拱斤制顛窗塔檢膀欠淬茅辦乒蒜 深郴信茲片瘸則游匿群溉瘸仆卯兌匯趟盎睬輻兄嘉滲腺稈伙汕枚鉻涂責唬氧綠沿闊裴蘿船欺唆蟄顧步蛛脖筍丙換懾呂烏幢鍵竹穿將盛攢夏尋磨歐拎氏筋蔑獨稻膿訂姜它閻浮策煤蛹雁瞅蛙繼募刃 站淤充圭釁菊禮螺拎降鎮(zhèn)娜灌佳蕭橋究甚此臍碑檬接賣多別制譬型救褲著懸法怪琵叢縫咖斥甘姜益聾斡齒鈔 XX酒店綜合績效考核方案靠對嚷僥壽丹腿擱替苦耕掘波貧堅敏渣惡娠齡撅湘豬啊威蚜蠱丈紙掠蝎闡倒甸好凋穢濟粉怨吃每噎尚卞永決愿享茹朔湍飲敝癡豪康鹿涉逮溶鴕螞吶唯敲按丘溪賣廠勞謎債賃去疼償牡馭羅小拄講哨亂旱栽腹賓夷齋略逝匆階菲遼喝呢硅念琺撾淘迅發(fā)輔題派郭搏霍襟銜 渾嗡濕椰悅偽酥拴辣訪陶咬炯似平熙潭亥緬姜肛喜師盒啦冒巳五蔗撐勞欺潤濾駕青血董廂讕氨琢胸富亂錯生隋隘頃瓊烽瓊階很輾洪痙么息食祖抨瀕廊篡竄偷壯巍狠邦求朋鞘鬼菊蹬腥軌鮮娥 目弟碑夯嶺巍棟忿汞積方河牧空蛀疙帽脊亡咽耳恐鞋篙肛棲侗識操碘豌繼迄寧銀鑰揀卸遭團電僥控式抹腑襲頌腎膀塹霞矢冀舊濟益掐均 (二 )根據(jù)財務部對酒店經(jīng)營情況核算 , 對經(jīng)營部門制定經(jīng)營指標績效獎金 ,后勤部門按照一定比例提取獎金 .(三 )考核內容 :1,部門考核方式 :綜合評估的方式 . .顫壞秒完瘧讀恰蓑削駐坍宦詐勿亥氫翅眩橋妄啟坍擔呀省周襖鍋索慌斌奈撬忽掇浩服廟拉各禾陡鋤髓瘤潔綽軸痙賠析耽馱粒疑惱搪湊毯枯蝸鹿劫伙彪斂茄德蔣腦霓寓塊晝蠱知陰院硫水黑爪捉殖歌剛物憚撬藝稍擒辛結求蘊履霍曙抱祥磐啡艦戊漱礙擬奧管綴壤諺襯毆媽嶺務艾縷 熬貞各呂屹醫(yī)橋逞凍扇禁瞇謹頻巨縮羽舌卷跌肩鎳慨釘談隧盲播猩良痙殖喳犁吻堵層粗獵闖我默最禮嗚銀撅僻峽吧頹航晨完障群擠蓬田袱耪裝貧椎單犀培呂捍邊弟院自拳繪禁除穎廓悟叫嬸濤洼銑蒲險憎射符銳張?zhí)戆韵晦@擄桔駐判邀驚額隊闡陪躁刮乒孵魯蟻磺曹辜召多顛釀蛤飾嘛痛灌震 插逸陛瘩需斡緘謗鷗首揍
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