【摘要】中國人壽保險公司組訓幕僚作業(yè)培訓教材主講人:張彧2組訓是---宰相、幕僚、軍師、師爺、參謀長協(xié)助業(yè)務單位主管推動業(yè)務、管理業(yè)務員、提高產(chǎn)能,為主管出謀劃策組訓做什么?3下:業(yè)務員右:講師左:內(nèi)勤后:新組訓上:主管組訓前:老組訓4人際關(guān)系理念與自我定位
2025-08-06 20:48
【摘要】1團隊文化與成功創(chuàng)富Chinalife2會議系統(tǒng)科學發(fā)展觀成功創(chuàng)富(532)成功創(chuàng)富特訓營課程體系Chinalife3課程內(nèi)容?基本概念?企業(yè)文化案例?團隊文化與成功創(chuàng)富?團隊文化產(chǎn)生的一般模式?團隊文化建立實務Chinalife4文化
2025-08-06 20:47
【摘要】-1精彩國壽,榮耀共享——2020年客戶大拜訪活動-2活動主題——精彩國壽,榮耀共享?2020年中國人壽再創(chuàng)輝煌?榮耀與客戶分享?2020開門紅客戶積累?客戶參與公司活動-3?本次客戶大拜訪活動介紹?拜訪客戶的流程話術(shù)介紹?如何找對目
2025-08-06 20:46
【摘要】1短期險升級改造制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2特點一:廣?將原有社保人群從在職職工社會醫(yī)療擴展到所有參加社會保險的人群(含新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險),受惠人群更廣。制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究3特點二:低?有社保人員保費降低,鼓勵雙重全面保障;4
2025-08-06 20:39
【摘要】--1主管的管理藝術(shù)--2一.不要常講:“我以為”?不要為自已解釋,要勇于承擔錯誤,要先講:“我錯了”。?我們可以諒解錯誤,但不想聽“我以為”?一個主管要為自己所做的事承擔責任,否則組員就不會有依靠。?事情到我這里結(jié)束--3二.要啟發(fā)自己的屬員?我們的組員要象孩子一樣的教育
2025-08-06 20:51
【摘要】--1——一款適合老人的保險?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2老年人更需要關(guān)注的問題——1、理財:收入變少了,精力不足了,股票、基金、實業(yè)、買房等投資方式都不合適了;手里的錢更需要謹慎規(guī)劃了。2、醫(yī)療:年紀大了,病痛多了,看病的花銷成為一筆重大支出了。3、養(yǎng)老:壽命越來越長了,社會統(tǒng)
2025-08-06 12:53
【摘要】1-2“小家財大市場”盈家、盈和、盈安、盈盛-3第一章產(chǎn)品概述第二章產(chǎn)品簡介第三章產(chǎn)品銷售渠道及流程課程大綱-4為什么需要家庭財產(chǎn)保險
2025-08-06 20:42
【摘要】--2020版基本法培訓考試單位:分數(shù):一、填空題(每小題4分,共計20分)1、從新人簽定代理合同當月起的6個月內(nèi),每月按當月FYC發(fā)放新人津貼,若第一個月FYC達到580元,則對該新人發(fā)放新人津貼()元;若第二個月FYC達到1400元,則對該新人發(fā)放
2025-08-07 16:27
【摘要】嘉興分公司個人業(yè)務部二OO九年四月嘉興分公司目錄?修訂背景?修訂目標?修訂內(nèi)容?競爭優(yōu)勢分析嘉興分公司外部環(huán)境因素?市場競爭主體不斷增加全市現(xiàn)有壽險同業(yè)22家,06年只有11家,兩年時間增加了50%;人力市場份額面臨嚴峻挑戰(zhàn)
2025-08-06 12:54