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20xx個(gè)體戶勞動(dòng)合同范文(更新版)

2025-04-05 12:39上一頁面

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【正文】 0小時(shí),甲方保證乙方至少休息一日,  第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資。  (四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁?! ?四)甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行?! ?6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?! ?8)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng),或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。在試用期內(nèi)的,提前三日通知甲方?! ?8)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。其中由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?! ?二)甲方按計(jì)劃公積金制度為乙方繳納園區(qū)公積金?! 、乙方實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,定額單價(jià)為元?! ?四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。  (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,保證乙方的休息與身心健康?! 《?、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容  (一)乙方的工作地點(diǎn)為  (二)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事_______工作。 編號(hào): 2021個(gè)體戶勞動(dòng)合同范文甲 方 乙 方 簽訂日期 年 月 日 XXXXXX公司(本合同模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式,歡迎下載?! 、無固定期限的勞動(dòng)合同自年月日起,其中試用期自年日起至  C、以完成年日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日為勞動(dòng)合同終止日?! 、經(jīng)蘇州工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn),實(shí)行不定時(shí)工作制,乙方根據(jù)工作需要,確保完成工作任務(wù)的情況下自行安排工作時(shí)間和休息休假。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行??冃ЧべY考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! ×?、社會(huì)保險(xiǎn)和福利  (一)雙方依法參加園區(qū)公積金,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳?! ?二)解除  ,本合同可以解除。  (7)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的?! ?,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。  (7)甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使本合同無效的。  (5)乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。但甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止,按照國家和省有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解?! ?三)本合同不得涂改,甲方對解除或終止的勞動(dòng)合同文本至少保存二年備查?! 〉谒臈l甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不元,其中試用期間工資為元。  第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。  被依法追究刑事責(zé)任的。  甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴
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