20xx年年個體戶勞動合同(更新版)
【正文】 成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
在試用期內(nèi)的。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償
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