個(gè)體戶雇傭員工勞動(dòng)合同范本一(更新版)
【正文】 京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。
在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資。
第一條本合同期限自年月日開(kāi)始，至年月日終止，其中試用期天。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
在試用期內(nèi)的。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失
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