【正文】 （一）基本指標(biāo) 基本指標(biāo)權(quán)數(shù) 100 指標(biāo) 財(cái)務(wù)效益狀況 42 （ 1）凈資產(chǎn)收益率 30 （ 2）總資產(chǎn)報(bào)酬率 12 資產(chǎn)營運(yùn)狀況 18 （ 1）總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 9 （ 2）流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 9 償債能力狀況 22 （ 1）資產(chǎn)負(fù)債率 12 （ 2）已獲利 息倍數(shù) 10 發(fā)展能力狀況 18 （ 1）銷售（營業(yè)）增長率 9 （ 2）資本積累率 9 （二）修正指標(biāo) 修正指標(biāo)權(quán)數(shù) 100 指標(biāo) 財(cái)務(wù)效益狀況 42 （ 1）資本保值增值率 16 （ 2）銷售（營業(yè)）利潤率 14 （ 3）成本費(fèi)用利潤率 12 資產(chǎn)營運(yùn)狀況 18 （ 1）存貨周轉(zhuǎn)率 4 （ 2）應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率 4 （ 3）不良資產(chǎn)比率 6 （ 4）資產(chǎn)損失比率 4 償債能力狀況 22 （ 1）流動(dòng)比率 6 （ 2）速動(dòng)比率 4 （ 3）現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率 4 （ 4）長期資產(chǎn)適合率 5 （ 5）經(jīng)營虧損掛賬比率 3 發(fā)展能力狀況 18 （ 1）總資產(chǎn)增長率 7 （ 2）固定資產(chǎn)成新率 5 （ 3）三年利潤平均增長率 3 （ 4）三年資本平均增長率 3 （三）評議指標(biāo) 評議指標(biāo)權(quán)數(shù) 100 指標(biāo) （ 1）領(lǐng)導(dǎo)班子基本素質(zhì) 20 （ 2）產(chǎn)品市場占有能力（服務(wù)滿意度） 18 （ 3）基礎(chǔ)管理比較水平 20 （ 4）在崗員工素質(zhì)狀況 12 （ 5）技術(shù)裝備更新水平（服務(wù)硬環(huán)境） 10 （ 6）行業(yè)或區(qū)域影響力 5 （ 7）企業(yè)經(jīng)營發(fā)展策略 5 （ 8）長期發(fā)展能力預(yù)測 10 四、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的分類 企業(yè)效績評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分為計(jì)量指標(biāo)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評議指標(biāo)評參考標(biāo)準(zhǔn)兩類。具體包括： （ 1）流動(dòng)比率＝流動(dòng)資產(chǎn)／流動(dòng)負(fù)債 100% （ 2）速動(dòng)比率＝速動(dòng)資產(chǎn)／流動(dòng)負(fù)債 100% （ 3）現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率＝年經(jīng)營現(xiàn)金凈流入／流動(dòng)負(fù)債 100% （ 4）長期資產(chǎn)適合率＝（所有者權(quán)益＋長期負(fù)債）／（固定資產(chǎn)＋長期投資） 100% （ 5）經(jīng)營虧損掛賬比率＝經(jīng)營虧損掛賬／年末所有者權(quán)益 100% 發(fā)展能力狀況。其主要內(nèi)容如下： 財(cái)務(wù)效益狀況。 （五）形成評價(jià)結(jié)論 將企業(yè)效績基本評價(jià)得分與同行業(yè)同規(guī)模的最高分?jǐn)?shù)進(jìn)行比較、將四部分內(nèi)容的分析系數(shù)與行業(yè)比較系數(shù)進(jìn)行對比，對企業(yè)效績進(jìn)行深入分析判斷，形成綜合評價(jià)結(jié)論。 依據(jù)評價(jià)年度，收集企業(yè)連續(xù)三年的會(huì)計(jì)決算報(bào)表、有關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和用于非計(jì)量評價(jià)的基礎(chǔ)資料，并認(rèn)真進(jìn)行核實(shí)、整理，發(fā)現(xiàn)疑問，及時(shí)核對，以保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與全面性。（ 4）評價(jià)項(xiàng)目主持人應(yīng)有 10年以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 評價(jià)組織機(jī)構(gòu)直接組織實(shí)施評價(jià)的，由評價(jià)組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)成立評價(jià)工作組，并根據(jù)需要組織成立專家咨詢組，相應(yīng)確定有關(guān)工作人員和選聘有關(guān)咨詢專家；如果委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)實(shí)施評價(jià) ，首先要選定中介機(jī)構(gòu)，并簽定評價(jià)委托書，然后由中介機(jī)構(gòu)組織成立評價(jià)工作組以及專家咨詢組。（ 3）擁有相應(yīng)領(lǐng)域的中高級技術(shù)職稱和相關(guān)專業(yè)的執(zhí)業(yè)（技術(shù)）資格。 根據(jù)選定的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算出各項(xiàng)基本指標(biāo)的得分，形成初步評價(jià)結(jié)果，生成《企業(yè)效績初步評價(jià)計(jì)分表》；利用修正指標(biāo)對初步評價(jià)結(jié)果進(jìn)行修正 ，得出修正后的實(shí)際分?jǐn)?shù)，形成基本評價(jià)結(jié)果，生成《企業(yè)效績基本評價(jià)計(jì)分表》。評價(jià)工作組完成評價(jià)報(bào)告后，經(jīng)濟(jì)價(jià)項(xiàng)目主持人簽字，報(bào)送評價(jià)組織機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定。包括： （ 1）資產(chǎn)負(fù)債率＝負(fù)債總額／資產(chǎn)總額 100% （ 2）已獲利息倍數(shù)＝息稅前利潤／利息支出 發(fā)展能力狀況。具體包括： 領(lǐng)導(dǎo)班子基本素質(zhì) 產(chǎn)品市場占有能力（服務(wù)滿意度） 基礎(chǔ)管理比較水平 在崗員工素質(zhì)狀況 技術(shù)裝備更新水平（服務(wù)硬環(huán)境） 行業(yè)或區(qū)域影響力 企業(yè)經(jīng)營發(fā)展策略 長期發(fā)展能力預(yù)測 商貿(mào)及服務(wù)企業(yè)因企業(yè)經(jīng)營性質(zhì)不同，在運(yùn)用評議指標(biāo)時(shí)以 括號內(nèi)的指標(biāo)內(nèi)容代替。優(yōu)秀值表示行業(yè)的最高水平。 （ 2）當(dāng)平均值＜資產(chǎn)負(fù)債率＜較低值時(shí)，如果企業(yè)的總資產(chǎn)報(bào)酬率＞當(dāng)年銀行平均貸款利率，則其標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)為 1，得滿分。具體根據(jù)評議指標(biāo)所考核的內(nèi)容，由評價(jià)工作組的各位工作人員，依據(jù)評價(jià)參考標(biāo)準(zhǔn)判定實(shí)際指標(biāo)達(dá)到的等級，計(jì)算評議指標(biāo)得分。 優(yōu)（ A）；綜合評價(jià)得分達(dá)到 85分以上（含 85分）； 良（ B）：綜合評價(jià)得分達(dá)到 70分 85分（含 70分）； 中（ C）：綜合評價(jià)得分達(dá)到 50分 70分（含 50分）； 低（ D）：綜合評價(jià)得分在 4050分（含 40 分）； 差（ E）：綜合評價(jià)得分在 40 分以下。（ 2）對企業(yè)所得的評價(jià) 結(jié)果需要有充分的說服力。 附表一：企業(yè)效績評價(jià)得分總表（略） 附表二：企業(yè)效績初步評價(jià)計(jì)分表（略） 附表三：企業(yè)效績基本評價(jià)計(jì)分表（略） 附表四：企業(yè)效績評議計(jì)分匯總表（略） 財(cái)政部國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)人事部國家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)