關于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動的意見網(wǎng)評五篇(更新版)
【正文】 脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面建成小康社會、基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的關鍵時期，艱苦邊遠地區(qū)和基層一線是脫貧攻堅戰(zhàn)的主戰(zhàn)場，加快艱苦邊遠地區(qū)和基層發(fā)展速度有利于實現(xiàn)全面建成小康發(fā)展目標。因此各地區(qū)要嚴格按照《關于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動的意見》內(nèi)容、要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹十九大精神積極鼓勵各類人才到艱苦邊遠地區(qū)工作。進一步完善政策措施，推動人才交流互動、學習提升。同時因地制宜、分類施策，完善人才管理政策，出臺更加積極有力的人才新政，從人才比較關心的編制管理、職稱評審、待遇、住房等方面給予優(yōu)惠政策，為人才引得進、留得住、用得好提供制度保障，用制度”紅利”推動人才流動?！蛾P于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動的意見》網(wǎng)評五篇【篇一】 中共中央辦公廳印發(fā)《關于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動的意見》，對推動人才流動提出了建設性意見。要解放思想，打破傳統(tǒng)的引才“藩籬”，“不拘一格降人才”，根據(jù)當?shù)貙嶋H需要引進急需緊缺人才。推進區(qū)域經(jīng)濟、社會、文化等快速發(fā)展，不能做簡單的“拿來主義”，更要加強人才培養(yǎng)，推進人才“輸血”向人才“造血”轉變，不斷培育持續(xù)發(fā)展內(nèi)生動力。眾多艱苦邊遠地區(qū)仍很難達到打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會的目標。 鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動是加快建成全面同步小康社會步伐的重要舉措。鼓勵艱苦邊遠地區(qū)和基層一線依托本地特有自然人文資源、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和有關科研項目，積極打造事業(yè)平臺，讓各類人才干事有舞臺、創(chuàng)業(yè)有機會、發(fā)展有空間。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。堅持從艱苦邊遠地區(qū)和基層一線實際出發(fā)，因地制宜、分類施策，完善編制管理、職稱評審、人才招錄和柔性流動政策，為人才引得進、留得住、用得好提供制度保障。
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