【正文】 ??“四風(fēng)”問(wèn)題上做示范。 ??三個(gè)重點(diǎn)：即將不收斂、不收手，問(wèn)題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，政治問(wèn)題和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題交織的腐敗案件作為重點(diǎn)審查內(nèi)容寫(xiě)入《條例》。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策和企業(yè)的規(guī)章制度，不打折扣、不搞變通，不陽(yáng)奉陰違。五是不做推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任的事。所以，如果機(jī)關(guān)作風(fēng)不好，不能怪職工群眾，要從黨員干部身上查原因。要接地氣，就要抓好領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)黨員干部要有親和力，時(shí)刻起到引領(lǐng)，表率、示范，督促，幫扶的作用。這里說(shuō)的和氣，不是“老好人”式的恭喜發(fā)財(cái)、一團(tuán)和氣，你好我好大家好，而是說(shuō)工作中要講究方式方法，善于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，心往一處想，勁兒往一處使，凝聚正能量，形成企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。 ??(一)要以養(yǎng)“五氣”為基礎(chǔ)，做到強(qiáng)底氣、養(yǎng)和氣、講生氣、有骨氣、接地氣。在重要崗位，看他如何忠于職守，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。生活作風(fēng)看似個(gè)人私事，但如一面鏡子反映了干部的精神品質(zhì)。這種看法是不正確的并且是有害的。我們希望機(jī)關(guān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員躬身踐行，“關(guān)鍵少數(shù)”與全體干部共同努力，我們局機(jī)關(guān)定能風(fēng)清氣正、心齊事成。良好的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，是一種看不見(jiàn)的戰(zhàn)斗力。需要勇于奉獻(xiàn)，在關(guān)鍵時(shí)刻，在重?fù)?dān)面前，甘于付出心血、智慧和汗水?！北３贮h同人民群眾的血肉聯(lián)系，是黨的工作作風(fēng)建設(shè)的核心問(wèn)題。這里說(shuō)的思想方法，就是在全黨確立辯證唯物論的世界觀和方法論，反對(duì)主觀主義的不良學(xué)風(fēng)，是毛澤東同志從中國(guó)共產(chǎn)黨的實(shí)際出發(fā)，倡導(dǎo)馬克思主義中國(guó)化的一個(gè)重要命題。有的同志安于現(xiàn)狀，因循守舊，滿足于不出差錯(cuò)，缺乏創(chuàng)新的主動(dòng)性，缺乏為基層群眾服務(wù)的責(zé)任心，缺乏破解難題的能力和魄力，工作比較平庸和被動(dòng)。鄧小平同志指出：“思想不解放，思想僵化，很多的怪現(xiàn)象就產(chǎn)生了。 ??以上問(wèn)題在一些部門和干部身上，有些是或輕或重、客觀存在，有些是需要預(yù)防和警惕、杜絕發(fā)生的，希望大家在思想上引起高度重視。六是文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)。工作拈輕怕重，避難就易，過(guò)分強(qiáng)調(diào)客觀條件，等、靠、要思想嚴(yán)重等。我們尤其是要把以下幾個(gè)方面的問(wèn)題作為“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”集中整頓的重點(diǎn)予以防止和糾正。同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，目前無(wú)論是經(jīng)營(yíng)規(guī)模，還是發(fā)展質(zhì)量，我們局都處于“滿眼標(biāo)兵、幾無(wú)追兵、退無(wú)可退”的境地。通過(guò)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等一系列黨內(nèi)教育，黨員干部理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，精神之“鈣”得到有效補(bǔ)充，思想作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，在黨員干部的帶領(lǐng)下，全體干部職工心系企業(yè)、“爭(zhēng)第一、創(chuàng)一流”的責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，凝聚了企業(yè)發(fā)展正能量。企業(yè)發(fā)展困難重重、積重難返的局面得到了顯著改善，項(xiàng)目和企業(yè)管理水平得到了大幅提升，呈現(xiàn)出穩(wěn)健發(fā)展的良好局面。 ??善除害者察其本，善理疾者絕其源。同時(shí)仍需看到，面上的享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)基本剎住，但呈現(xiàn)出隱形變異、反彈回潮的新特點(diǎn)，尤其是形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，在一些單位還比較突出，影響政令暢通，成為中央和上級(jí)決策部署貫徹執(zhí)行的“攔路虎”。在十八屆中共中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話中，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“反對(duì)腐敗、建設(shè)廉潔政治，保持黨的肌體健康，始終是我們黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場(chǎng)。 ??一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性 ??(一)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措。 ??黨的十九大報(bào)告提出了中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代等重大政治論斷，這是全面總結(jié)過(guò)去五年的歷史性成就與歷史性變革得出的重大論斷。這再次向全黨釋放強(qiáng)烈信號(hào)——堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，馳而不息改進(jìn)作風(fēng)。我們必須保持永遠(yuǎn)在路上的清醒和執(zhí)著，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,抓整改、補(bǔ)短板、堵漏洞、防反彈，把作風(fēng)建設(shè)引向深入，切實(shí)打牢全面從嚴(yán)治黨的作風(fēng)基礎(chǔ)。企業(yè)新簽合同額、營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)總額逐年創(chuàng)新高。五是企業(yè)形象明顯提升。機(jī)關(guān)全體員工特別是各部門領(lǐng)導(dǎo)，一定要以強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，從企業(yè)發(fā)展大局出發(fā)，積極投身到“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中來(lái)，進(jìn)一步端正作風(fēng)，樹(shù)好形象，切實(shí)轉(zhuǎn)變各種不良作風(fēng)，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。有的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入，始終靠老知識(shí)、老經(jīng)驗(yàn)裝點(diǎn)門面，應(yīng)付差事。出臺(tái)的部分制度辦法脫離實(shí)際、不接地氣。有的參加會(huì)議屢屢遲到，接聽(tīng)電話，隨意講話，屢禁不止。機(jī)關(guān)是在為基層工作服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)中體現(xiàn)價(jià)值的，因此“服務(wù)精神”是機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本。如有的同志在對(duì)待中國(guó)特色社會(huì)主義、執(zhí)政黨建設(shè)以及黨的重大方針政策上，人云亦云，出現(xiàn)一些糊涂的認(rèn)識(shí)。要敢于擔(dān)當(dāng)、能打硬仗，自覺(jué)抵御各種腐朽思想的侵蝕。局機(jī)關(guān)要著力營(yíng)造濃郁旺盛的求知之風(fēng)，刻苦鉆研的探究之風(fēng)和博學(xué)審慎的思考之風(fēng)。機(jī)關(guān)有的黨員干部滿足于一般應(yīng)付，工作抓而不緊、抓而不實(shí)，工作落實(shí)不到位。 ??(四)強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是關(guān)鍵。良好的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，有一種“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的滲透力，往往會(huì)成為所有人仿效的榜樣，成為一種精神、一種風(fēng)氣、一種影響力、凝聚力和號(hào)召力，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力。在黨的作風(fēng)建設(shè)中，生活作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)重要方面，是黨的宗旨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。生活作風(fēng)有問(wèn)題的干部在群眾中威信不高、形象不好，受到群眾質(zhì)疑，得不到群眾認(rèn)可，本職工作也難以開(kāi)展。 ??需要指出的是，作風(fēng)問(wèn)題與干部個(gè)人的成長(zhǎng)也是密切相關(guān)聯(lián)的。因此，無(wú)論從企業(yè)的發(fā)展，還是干部個(gè)人的成長(zhǎng)等方面，我們都必須經(jīng)常地加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要強(qiáng)底氣，就要抓好學(xué)風(fēng)。 ??，就是氣節(jié),是原則,是一個(gè)人的格調(diào)與氣質(zhì)，多指剛強(qiáng)不屈的人格及操守。誰(shuí)來(lái)抓，當(dāng)然是黨員干部來(lái)抓。 ??黨員干部要時(shí)時(shí)處處帶頭做出榜樣。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中有很多問(wèn)題，本身就是“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)的直接體現(xiàn)，有的則是“四個(gè)意識(shí)”淡薄而引發(fā)的，比如，有的干部工作不在狀態(tài)，不敢擔(dān)當(dāng)。我們黨是一個(gè)有著8900多萬(wàn)黨員和450多萬(wàn)個(gè)基層黨組織的世界第一大黨，無(wú)章法的管理一定是不行的。 ??六個(gè)從嚴(yán)：即對(duì)組織、利用宗教活動(dòng)反黨，破壞民族團(tuán)結(jié)，搞有組織的拉票賄選或者用公款拉票賄選，扶貧領(lǐng)域侵害群眾利益，民生保障顯失公平，組織利用宗族勢(shì)力對(duì)抗中央方針政策、破壞基層組織建設(shè)，貫徹新發(fā)展理念失職等六種違紀(jì)行為從重或加重處分。從近幾年執(zhí)紀(jì)審查和巡視巡察的情況來(lái)看，部分單位違規(guī)購(gòu)買公務(wù)用車、違規(guī)報(bào)銷業(yè)務(wù)招待費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)消費(fèi)、公款吃喝、公車私用、私車公養(yǎng)等問(wèn)題屢禁不止，反映了部分干部職工政治敏感性不強(qiáng)、思想站位不高，紀(jì)律意識(shí)淡薄。如有的基層單位反映現(xiàn)在項(xiàng)目成天接待上邊各級(jí)的“檢查指導(dǎo)”、觀摩、學(xué)習(xí)、調(diào)研、送溫暖等各種名目的活動(dòng)鋪天蓋地，讓項(xiàng)目應(yīng)接不暇，筋疲力盡。 ??。機(jī)關(guān)黨員干部要嚴(yán)格要求自己，杜絕“一陣風(fēng)”，不會(huì)是一時(shí)之嚴(yán)，只會(huì)越來(lái)越嚴(yán)，讓“嚴(yán)”成為工作常態(tài)。只有這樣，才能推動(dòng)機(jī)關(guān)更好地服務(wù)職工群眾，服務(wù)基層管理，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手。求實(shí)效關(guān)鍵是要抓落實(shí)。五是不讓本部門和局機(jī)關(guān)的形象在自己這里受到影響。作風(fēng)問(wèn)題無(wú)小事，關(guān)系人心向背，光說(shuō)不練可不行。而高線則是理想信念，是“指南針”，是共產(chǎn)黨人堅(jiān)定信仰的“精神之鈣”