【正文】 ，連續(xù)2次蟬聯(lián)第一，企業(yè)榮獲“全國(guó)安全文化建設(shè)示范企業(yè)”“全國(guó)工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀單位”等稱號(hào)，進(jìn)一步擴(kuò)大了企業(yè)的影響力。四是職工精神面貌明顯改善。二是企業(yè)管理明顯規(guī)范。主要表現(xiàn)在一是發(fā)展質(zhì)量明顯提高。 ??我們XX局從2010年年底重組至今已整整八年了。推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)深入開展，向形式主義、官僚主義問題“開刀”，必須深挖根源，找準(zhǔn)“病灶”。一些單位和部門“門好進(jìn)、臉好看”，就是“事難辦”。去年年底，習(xí)近平就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出批示。其中，全面從嚴(yán)治黨成就顯著。黨風(fēng)廉政建設(shè)，是廣大干部群眾始終關(guān)注的重大政治問題?！边@一論述表明，全面從嚴(yán)治黨從一開始就聚焦治理黨的作風(fēng)問題。2019年某機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)黨課材料范文??今天上午，我想以“加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),發(fā)揮黨員示范作用,努力打造務(wù)實(shí)高效廉潔的指揮中樞”為題，利用一個(gè)半小時(shí)左右的時(shí)間，結(jié)合我們正在進(jìn)行的機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)和企業(yè)實(shí)際，與大家共同交流一下個(gè)人的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，主要講四個(gè)方面的內(nèi)容，不妥之處，請(qǐng)大家多提寶貴意見。新形勢(shì)下，我們黨面臨著許多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題?！边@些話說到了根子，點(diǎn)到了要害，抓住了本質(zhì)。事實(shí)表明，全面從嚴(yán)治理黨的作風(fēng)，贏得了黨心民心，得到了全黨全社會(huì)的高度認(rèn)同，也意味著黨的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入了新時(shí)代。他指出，文章反映的情況，看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問題，再次表明“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。一些單位層層重復(fù)開會(huì)，用會(huì)議落實(shí)會(huì)議。中央紀(jì)委辦公廳日前印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神 集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，明確了重點(diǎn)整治的四個(gè)方面12類突出問題，這說明我們黨始終把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，作為正風(fēng)肅紀(jì)、反對(duì)“四風(fēng)”的首要任務(wù)、長(zhǎng)期任務(wù)，擺在更加突出位置。八年來，我們經(jīng)受住了各種困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)，負(fù)重爬坡、艱苦創(chuàng)業(yè)，攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)，任勞任怨，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，保持了蓬勃朝氣，體現(xiàn)了奮發(fā)向上的正氣，為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。我們堅(jiān)持“區(qū)域化經(jīng)營(yíng)、專業(yè)化發(fā)展、精細(xì)化管理”的經(jīng)營(yíng)思路，充分發(fā)揮鐵路、房建、公路“三特”資質(zhì)優(yōu)勢(shì)，逐步形成了主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展，經(jīng)營(yíng)區(qū)域覆蓋全國(guó)、延伸海外的市場(chǎng)布局。我們不斷健全完善企業(yè)各項(xiàng)管理制度，扎實(shí)開展“管理提升年”“管理效益年”、XX鐵路工程項(xiàng)目管理實(shí)驗(yàn)室等活動(dòng)，大力加強(qiáng)項(xiàng)目精細(xì)化管理，妥善處置歷史遺留案件和重組遺留問題，從源頭上提升了企業(yè)管理水平。通過企業(yè)核心價(jià)值理念的引領(lǐng)和企業(yè)廉潔文化的整合、融合、聚合，以及為廣大員工辦實(shí)事、解難事、做好事，企業(yè)員工的獲得感、歸屬感、向心力明顯提升，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神和責(zé)任心。這些成績(jī)的取得，也離不開機(jī)關(guān)全體黨員干部的辛勤汗水和無(wú)私奉獻(xiàn)。實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)任務(wù)，需要全局上下，特別是廣大干部奮發(fā)有為、砥礪前行，必須以良好的作風(fēng)為保證。特別是大部分部門和干部都能夠自覺貫徹局和局黨委的工作部署，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，保持了爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝坏闹練狻⒐?jiān)克難的勇氣、是非分明的正氣、團(tuán)結(jié)和諧的心氣、健康文明的風(fēng)氣。有的同志對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的興趣不高，出現(xiàn)了“信念動(dòng)搖、意志衰退，思想空虛”的現(xiàn)象。不求有功，但求無(wú)過。四是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。有的拉幫結(jié)伙，搞小圈子，散布謠言，攪亂人心，搞壞風(fēng)氣。有的起草文件把關(guān)不嚴(yán)，意思表達(dá)不清，詞句不通，標(biāo)點(diǎn)亂用，格式亂排。少數(shù)黨員干部對(duì)自身要求不嚴(yán)，“玩風(fēng)較盛”。 ??二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主要任務(wù) ??所謂作風(fēng)，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動(dòng)。 ??(一)強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，思想作風(fēng)是靈魂。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，要從抓違背解放思想、實(shí)事求是思想路線的不良現(xiàn)象入手，厘清一些黨員在思想上的模糊觀念。有的缺少合作精神，各自為政，不講團(tuán)結(jié)，謀人不謀事。要在順境時(shí)不驕傲不急躁，在逆境時(shí)不消沉不動(dòng)搖。學(xué)習(xí)作風(fēng)就是我們常說的“學(xué)風(fēng)”，那什么是學(xué)風(fēng)，我們應(yīng)該堅(jiān)持什么樣的學(xué)風(fēng)?毛澤東同志在《整頓黨的作風(fēng)》中指出：“學(xué)風(fēng)問題是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、全體干部、全體黨員的思想方法問題，是我們對(duì)待馬克思列寧主義的態(tài)度問題，是全黨同志的工作態(tài)度問題。平時(shí)，我們提到學(xué)風(fēng)問題，往往會(huì)很膚淺地理解為學(xué)習(xí)態(tài)度不好、學(xué)習(xí)精神不強(qiáng)、學(xué)習(xí)抓得不緊、用功不夠等，其實(shí)，學(xué)風(fēng)問題就是思想方法問題，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)最要緊的是把思想方法搞對(duì)頭，真正樹立科學(xué)的思維方式，切實(shí)提高科學(xué)思維能力。工作作風(fēng)是人們?cè)诠ぷ髦兴w現(xiàn)出來的行為特點(diǎn)，是貫穿于工作過程中的一貫風(fēng)格。一個(gè)細(xì)節(jié)的疏忽就可能造成工作成效的損失，甚至難以彌補(bǔ)的后果。還有的不愿做細(xì)致的研究分析工作，滿足于做表面文章。我們倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系，希望形成敬業(yè)守責(zé)、盡心盡力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。這是黨中央從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度提出的黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈，抓緊抓實(shí)，抓出成效。對(duì)一個(gè)企業(yè)、一個(gè)部門來說，同樣如此。“公生明，廉生威”，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、以身作則是樹立威信的重要因素，也是良好作風(fēng)形成的關(guān)鍵因素，要求下屬不做的自己堅(jiān)決不做，要求別人做到的自己首先做到。生活作風(fēng)是一個(gè)人的人格和品德在日常生活中的表現(xiàn)。對(duì)于黨員干部來說，生活作風(fēng)是一個(gè)容易忽視的問題。奢靡腐敗的生活作風(fēng)可以腐蝕人，毀滅人。有的熱衷于吃喝應(yīng)酬。希望局機(jī)關(guān)黨員干部保持積極的生活態(tài)度、健康的生活情趣、豁達(dá)的思想襟懷，正確處理事業(yè)與家庭、原則與親情友情的關(guān)系，自覺劃清小圈子與大原則之間的界限，切實(shí)凈化社交圈、生活圈、朋友圈，以健康的生活作風(fēng)，修身、養(yǎng)性、怡情、增智。在中心工作中，看他表現(xiàn)的思想品質(zhì)、工作能力以及所起的作用。如果影響了工作，他還必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)意義重大，關(guān)系著領(lǐng)導(dǎo)的決策水平和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，這是長(zhǎng)期系統(tǒng)的工程，必須長(zhǎng)期地抓，要有踏石留印抓鐵有痕的精神、咬住青山不放松的勇氣、鐵棒磨成針的毅力，堅(jiān)決把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)一抓到底。 ??，是源自個(gè)人靈魂深處的一種浩然正氣，能給予人堅(jiān)強(qiáng)的信心和力量。 ??，是一種團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍。要講生氣，就要抓好生活作風(fēng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部不僅要在工作上盡職盡責(zé)，也要在生活中保持健康向上、清正廉潔的生活作風(fēng)，時(shí)刻注重自身的言行和個(gè)人形象，做到“心不動(dòng)于微利之誘，目不眩于五色之惑”，始終保持健康活力和清白正氣。要有骨氣，就要抓好思想作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，補(bǔ)足精神之鈣。 ??(二)黨員干部要發(fā)揮表率帶頭作用，做到“五個(gè)示范” ??俗話說得好，好作風(fēng)是抓出來的，也是帶出來的。黨員干部作風(fēng)好，就可能帶出來一個(gè)好機(jī)關(guān)。要么黨員干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)抓得不好，不敢抓或者不善抓。三是不做溜須拍馬、阿諛奉承、人前一套、背后一套的人。在全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的新形勢(shì)下，機(jī)關(guān)廣大黨員