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20xx年黨建工作情況匯報(更新版)

2025-04-05 12:19上一頁面

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【正文】 興學習之風。由市委組織部牽頭,各成員單位分工協(xié)作,對“X”的關鍵政策點進行細化。   (七)高質(zhì)量推進人才強市戰(zhàn)略。七一前夕,將對*X名標兵村(社區(qū))黨組織書記和*名優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記進行隆重表彰,進一步弘揚正氣、樹立標桿。建立專項檔案,形成了《*報告》,全面客觀準確地反映整改工作全過程。一是抓好個人有關事項報告工作。緊扣黨建助力脫貧攻堅,在全省率先出臺了《X》和《X*》,著力解決當前干部隊伍中存在的擔當不夠、被動應付、能力恐慌、本領危機等問題。   (四)高質(zhì)量推進干部隊伍建設。嚴格執(zhí)行中央、省委要求,把人選的政治性、代表性、先進性擺在突出位置,注重從脫貧攻堅一線以及高新技術產(chǎn)業(yè)、智能制造、信息技術等方面推薦表現(xiàn)突出的人選,嚴禁從d等“高污染”行業(yè)推薦人選。目前,已查實違反換屆紀律的信訪舉報X*件,依法依紀予以處理。特別是圍繞落實省委**書記、市委*書記座談和調(diào)研講話精神,及時開始換屆選舉工作“回頭看”和質(zhì)量評估。   (二)高質(zhì)量抓好村級“兩委”換屆。二是創(chuàng)新方式方法。2018年黨建工作情況匯報   按照會議要求,下面,我就上半年全市組織工作進展情況,作一簡要匯報。書記、市長、書記等市領導,帶頭到市委黨校作專題輔導,發(fā)揮了示范帶頭作用。通過集中學習培訓,廣大黨員干部進一步增強了“兩個堅決維護”的政治自覺,進一步增強了履職盡責的使命擔當。堅持問題導向,成立了*X個督導組,對重點問題跟蹤督導,逐個銷號。下發(fā)“*”文件,組織參與換屆人員簽訂承諾書,制作了嚴肅換屆紀律動漫,多形式加大換屆紀律教育和警示查處力度,營造了風清氣正的換屆環(huán)境。二是嚴把人選關口。聯(lián)合市紀委成立*個換屆風氣督導組,實行責任包干制度,確保換屆工作不結束、高壓態(tài)勢不放松、巡回督導不斷檔。認真貫徹落實中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟肺募瘢阎醒胫匾暬鶎?、關愛基層、傾斜基層的精神落到實處,以正向激勵的方法解決干部隊伍結構不優(yōu)、活力不足等問題。我們嚴格執(zhí)行有關制度規(guī)定,持續(xù)推動從嚴管理監(jiān)督干部常態(tài)化制度化,切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。按照市委任務分工,加強領導,明確責任,多策并舉,強力推進整改工作深入開展。全省率先探索設立,堅持試點先行、全面鋪開,年底前可實現(xiàn)全覆蓋。今年以來,通過電話抽查、實地暗訪等形式,對不在崗的追蹤了解核實情況,并分別給予通報批評、責令檢查等處理。二是注重頂層設計,完善配套細則。堅持從嚴治部的總基調(diào)不動搖,大興學習之風、調(diào)查研究之風、干事創(chuàng)業(yè)之風,持續(xù)建設講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門。三是大興落實之風。近期,擬再開展一次“回頭看”,鞏固換屆工作成果。組織實施“X計劃”,待人大政府政協(xié)換屆之后,在X大學舉辦X期縣處級主要領導干部綜合素能提升
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