【正文】 風(fēng)。由市委組織部牽頭，各成員單位分工協(xié)作，對“X”的關(guān)鍵政策點進行細化。 　　(七)高質(zhì)量推進人才強市戰(zhàn)略。七一前夕，將對*X名標(biāo)兵村(社區(qū))黨組織書記和*名優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記進行隆重表彰，進一步弘揚正氣、樹立標(biāo)桿。建立專項檔案，形成了《*報告》，全面客觀準(zhǔn)確地反映整改工作全過程。一是抓好個人有關(guān)事項報告工作。緊扣黨建助力脫貧攻堅，在全省率先出臺了《X》和《X*》，著力解決當(dāng)前干部隊伍中存在的擔(dān)當(dāng)不夠、被動應(yīng)付、能力恐慌、本領(lǐng)危機等問題。 　　(四)高質(zhì)量推進干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委要求，把人選的政治性、代表性、先進性擺在突出位置，注重從脫貧攻堅一線以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、智能制造、信息技術(shù)等方面推薦表現(xiàn)突出的人選，嚴(yán)禁從d等“高污染”行業(yè)推薦人選。目前，已查實違反換屆紀(jì)律的信訪舉報X*件，依法依紀(jì)予以處理。特別是圍繞落實省委**書記、市委*書記座談和調(diào)研講話精神，及時開始換屆選舉工作“回頭看”和質(zhì)量評估。 　　(二)高質(zhì)量抓好村級“兩委”換屆。二是創(chuàng)新方式方法。2019年上半年黨建工作情況匯報 　　按照會議要求，下面，我就上半年全市組織工作進展情況，作一簡要匯報。書記、市長、書記等市領(lǐng)導(dǎo)，帶頭到市委黨校作專題輔導(dǎo)，發(fā)揮了示范帶頭作用。通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，廣大黨員干部進一步增強了“兩個堅決維護”的政治自覺，進一步增強了履職盡責(zé)的使命擔(dān)當(dāng)。堅持問題導(dǎo)向，成立了*X個督導(dǎo)組，對重點問題跟蹤督導(dǎo)，逐個銷號。下發(fā)“*”文件，組織參與換屆人員簽訂承諾書，制作了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律動漫，多形式加大換屆紀(jì)律教育和警示查處力度，營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。二是嚴(yán)把人選關(guān)口。聯(lián)合市紀(jì)委成立*個換屆風(fēng)氣督導(dǎo)組，實行責(zé)任包干制度，確保換屆工作不結(jié)束、高壓態(tài)勢不放松、巡回督導(dǎo)不斷檔。認真貫徹落實中央《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》文件精神，把中央重視基層、關(guān)愛基層、傾斜基層的精神落到實處，以正向激勵的方法解決干部隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不足等問題。我們嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)定，持續(xù)推動從嚴(yán)管理監(jiān)督干部常態(tài)化制度化，切實做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。按照市委任務(wù)分工，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，多策并舉，強力推進整改工作深入開展。全省率先探索設(shè)立，堅持試點先行、全面鋪開，年底前可實現(xiàn)全覆蓋。今年以來，通過電話抽查、實地暗訪等形式，對不在崗的追蹤了解核實情況，并分別給予通報批評、責(zé)令檢查等處理。二是注重頂層設(shè)計，完善配套細則。堅持從嚴(yán)治部的總基調(diào)不動搖，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)查研究之風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，持續(xù)建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。三是大興落實之風(fēng)。近期，擬再開展一次“回頭看”，鞏固換屆工作成果。組織實施“X計劃”，待人大政府政協(xié)換屆之后，在X大學(xué)舉辦X期縣處級主要領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素能提升研討