【正文】 防”工作表現(xiàn)突出，成績顯著的，甲方酌情給予精神或物質(zhì)獎勵?！　?，甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的“保安員”混合執(zhí)勤?！　?本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效?！　?被依法追究刑事責任的?！　?乙方工資發(fā)放方式：以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日（每月20日）為準。合同雙方商定如下條款, 共同遵守.　　一、 合同有效期___年, 從___年____月___日起, , 如雙方同意可續(xù)訂.　　二、合同期間, 乙方必須服從領(lǐng)導, 服從分配, 遵紀守法,盡折盡責, 完成加法交給的工作任務(wù),如有違法違紀行為, 經(jīng)人事部門批準,甲方有權(quán)辭聘.　　三、合同期間, 享受干部待遇, 工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行, 其提職調(diào)資和職稱評定與本單位干部一視同仁.　　四、合同期間, 雙方不得無故中止合同. 如其中一方因特殊情況需提前中止合同, 必須經(jīng)縣人事局批準并報縣人才交流服務(wù)中心備案. 乙方若無故中止合同,需付給甲方和縣人才交流服務(wù)中心違約金各500元, 兩年內(nèi)國有單位不得聘用.　　五、在合同期內(nèi),遇有合同未盡事宜,雙方應(yīng)根據(jù)上級文件精神協(xié)商解決?！　?三) 乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的。　　。　　第十條 教育與培訓　　甲方應(yīng)加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓。　　第五條 勞動報酬　　年 月 為 _ 元。　　第八條 其它事項　　甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。　　第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償　　經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月?！　。?）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；　?。?）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；　?。?）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；　　（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；　?。?）被依法追究刑事責任的?！　〉诹鶙l 聘用合同的變更、終止和解除　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同?！　〖追礁鶕?jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資?！　”竞贤跐M后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。　　簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同?！　〉谒臈l 工作報酬　　根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣?！　∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同?！　?. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方?！　?乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。　　第四條 工作時間　　上下班時間按甲方規(guī)定和實際情況執(zhí)行?！　?二) 乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)?！　?單位內(nèi)工種之間、機構(gòu)之間)。　　(二) 甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補償乙方的損失。　　甲 方： _蓋章 乙 方：_____________　　代表人：_______________ 代表人：_____________　　____年____月____日 ____年____月____日聘用合同 篇3　　聘用單位(甲方)________________________________ 應(yīng)聘人(乙方) _______性別_______出生年月_______ 畢業(yè)學校及專業(yè)_____________學歷__________ 聘任職務(wù)___________專業(yè)技術(shù)職稱__________ 根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神, 甲方聘用乙方在__________(崗位)工作?！　?乙方薪金及福利待遇　　 乙方聘用期的目標年收入為：稅后人民幣伍萬元整（50000萬元）?！　?乙方有下列情形之一時，甲方可以立即解除本合同?！　?違約責任以及合同糾紛處理　　 合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主，勞動仲裁或法律訴訟解決為輔。　　二、乙方對甲方要求　　，甲方應(yīng)把取得公安局主管部門的防火安全檢查及“四防”檢查情況的意見通報給乙方執(zhí)勤保安員，使之能在執(zhí)勤過程中及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時報告和妥善處理。如屬保安人員個人行為，甲乙雙方不承擔任何責任。即：由甲方支付?！　×?、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派?！　∈弧⒓追綄σ曳姜剟?，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。　　十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效?！　〖追揭婪▽σ曳铰男袓徫宦氊?、完成工作任務(wù)的情況進行年度考核和任期考核。　　甲方有權(quán)根據(jù)本單位的崗位和實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位?！　∫曳浇邮芗追礁鶕?jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準?！　×?、聘用合同的解除　?。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。八、違反聘用合同的責任　　(一)、為穩(wěn)定教師隊伍，凡經(jīng)本校聘用的教師，須出示畢業(yè)證，教師資格證，職稱證供甲方驗證?！　∈弧⒈竞贤皇饺?，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送主管部門備案。　?。?）全年該省/城市____________ 區(qū)域完成回款指標______萬元?！　。?）除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán)，乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動甲方貨物，發(fā)生上述行為，由乙方及當事人承擔經(jīng)濟責任和法律責任。乙方有責任對提供的個人資料真實性負責，若無視為自動放棄。當月核算、當月兌現(xiàn)。　　六、雙方義務(wù)：　　在合同期內(nèi)　　(1) 甲方應(yīng)在每月底提供準確真實的盈虧數(shù)據(jù)報表給乙方，否則視為違約。　　甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)　　醫(yī)院乙方: ____________________　　地址: 身份證號: _______________________　　年 月 日 年 月 日　　根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及甘肅省xx政府甘發(fā)[20xx]4號文《甘肅省xx政府關(guān)于印發(fā)甘肅省事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,及甘肅省衛(wèi)生廳甘衛(wèi)人(20xx)48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同.【【精選】聘用合同模板集錦九篇】