【正文】 報(bào)酬?！　?，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同?！　∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰?！　〉谒臈l工作報(bào)酬　　根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。　　簽訂聘用合同的期限，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的?！　∫?、本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 年月年月 年月　　二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)　　乙方在聘用期間的基本工資為 元，全勤獎(jiǎng) 元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度（試用期為基本工資）。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離校的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用?！　。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除聘用合同；　　在試用期間被證明不符合錄用條件的；　　嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；　　嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大侵害的；　　被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的?！　」室饣蛘哌^失泄漏本校教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的?！　。ㄈ┕ぷ鲀?nèi)容：全校的安全工作，招生宣傳工作，日常保教工作，重大活動(dòng)的組織，教師的考評(píng)工作，甲方安排的其他工作?！　〖追椒ㄈ舜砗炚拢篲_____乙方簽名：______　?。ㄉw章）______　　簽約日期：______年______月______日______年______月______日聘用合同 篇4　　甲方：　　地址：　　法人（負(fù)責(zé)人）：　　乙方（勞動(dòng)者）：____________性別：_____ 居民身份證號(hào)碼：________ _____ 戶口所在地址：____ _____ _ ____ 常住地址：____ _　　為確立雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同?！　「鶕?jù)教育系統(tǒng)教育教學(xué)特點(diǎn)，除特殊情況外，乙方提出解除合同應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前30天時(shí)以書面形式通知甲方。具體事宜由甲、乙雙方另訂補(bǔ)充協(xié)議?！　〖追竭`反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益而乙方提出解除聘用合同的。乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致，又不屬于第六條第（六）款規(guī)定情形的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本聘用合同?！　∫曳揭婪ǚ鄣?。　　乙方競(jìng)聘崗位不成功，又不服從甲方另行安排工作的?！　∵B續(xù)兩次年度考核不合格的。　?。ㄈ┳兏骸　〖滓译p方在聘用合同期內(nèi)，因客觀情況發(fā)生變化，致使無法履行合同有關(guān)內(nèi)容的，雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議?！　∫曳綉?yīng)樹立安全防范意識(shí)，確保單位及個(gè)人人身安全，對(duì)違反安全規(guī)定而造成的損失，必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?！　∪⒐ぷ鲌?bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇　　甲方按照國(guó)家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式，發(fā)給乙方工資待遇。　　五、其他：　　乙方必須身體健康，熟悉供暖工作，若因自身原因未能完成供暖任務(wù)和發(fā)生其他事故，由乙方本人承擔(dān)。　　甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________　　代表人（簽章）：_________　　地址：_________ 地址：_________　　電話：_________ 電話：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日聘用合同 篇2　　甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）　　乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，依法確定雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：　　一、合同期限：　　年月年月日終止?！　。ǘ┮蚬ぷ餍枰?，經(jīng)主任同意，到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?！揪x】聘用合同模板集錦10篇聘用合同 篇1　　甲 方：_________（聘方）　　乙 方：_________（受聘方）（本職工作單位：_________，職務(wù)：_________）　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守?！　〉谖鍡l 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：　　（一）甲方每季度付給乙方基本報(bào)酬_________元，在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后，支付報(bào)酬?！　〉谑畻l 本合同自雙方簽字之日起生效?！　。ǘ┤绻捎谝曳降墓ぷ魇д`及違章操作所產(chǎn)生的任何損失由乙方自行承擔(dān)，后果嚴(yán)重的解除合同?！　∫曳奖仨氉袷貒?guó)家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作?！　〖追綉?yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格要求執(zhí)行。　?。ǘ├m(xù)訂：本合同期滿前，根據(jù)崗位需要，經(jīng)考核合格，且甲乙雙方協(xié)商一致，可在合同期滿前30天時(shí)按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。），發(fā)生責(zé)任事故，給國(guó)家或甲方造成大損失的?！　∫曳侥甓瓤己瞬缓细?，又拒不服從甲方工作安排的?！　∫曳奖讳浻没蛘哌x調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的?！　。ò耍┏诹鶙l第（六）款規(guī)定外，乙方提出解除聘用合同應(yīng)當(dāng)提前30日通知甲方?！　。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限，每工作1年給予其1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（乙方上年月平均工資）　　甲方不履行聘用合同，未按合同規(guī)定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件而乙方提出解除聘用合同的。因乙方個(gè)人原因未到服務(wù)期限而解除聘用合同（包括違紀(jì)、辭退、開除、自動(dòng)離職等）的，需按甲方有關(guān)規(guī)定支付違約金?！　∫曳皆瓰槠赣弥聘刹康?，如未能被甲方繼續(xù)聘用在干部崗位上，則由甲方按工人身份進(jìn)行管理，并享受工人待遇，按國(guó)家對(duì)工人身份的政策辦理退休手續(xù)?！　”竞贤男羞^程中，雙方訂立的其他各類文件，與本合同具有同等效力?！　。ǘ┮曳皆趪?guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)?！　∷较聦⑸唇榻B到其他單位的。乙方解除聘用合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方?！　“?、違背聘用合同的義務(wù)　　甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金元，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。　　甲乙雙方自愿簽訂本合同。　　不勝任現(xiàn)職工作，又不接受安排的。 聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　〖追娇筛鶕?jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)?！　〖追桨词懈蛦挝挥嘘P(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)?！　〗?jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。　?。?）在試用期內(nèi)的；　?。?）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的?！　∑赣煤贤男衅陂g，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。　　三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，正常工作日內(nèi)按時(shí)上下班，否則，甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰?！　∫曳皆谄赣闷谙迌?nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責(zé)任?！　『贤谧訽__________年_______月_______日起，至___________年_______月_______日止。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　【牛贤兏?、解除及違約責(zé)任　　、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容；　　，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容；　　月基本工資)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償；　　4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任；　　35．如一方想解除勞動(dòng)合同，需提前三十天以書面形式通知對(duì)方；　　具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：　?。?）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安　　排工作的；　?。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　?。?）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)　　商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；　?。?）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的?！　〖追剑ㄉw章）：乙方（簽字）：　　簽 訂 日 期：簽 訂 日 期：聘用合同 篇9　　甲方（聘用單位）：_______ 乙方（受聘人）：______________　　地址：____________________ 家庭住址：____________________　　法定代表人：______________ 身份證：______________________　　根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　「鶕?jù)公司領(lǐng)導(dǎo)布置，提供會(huì)計(jì)分析資料。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社?？?，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于實(shí)際發(fā)放工資金額?！　∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。　　甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________　　代表（簽字）：______________　　簽約時(shí)間：______年______月______日聘用合同 篇10　　甲方：XX實(shí)業(yè)發(fā)展（深圳）公司（以下簡(jiǎn)稱甲方或公司）　　乙方： （以下簡(jiǎn)稱總經(jīng)理或乙方）　　家庭詳細(xì)住址： 身份證號(hào)碼：　　聯(lián)系方式：　　為了更好適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要，在體現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)管理、經(jīng)營(yíng)、效益、效率最優(yōu)化和最好化的同時(shí)，也體現(xiàn)乙方的個(gè)人價(jià)值和才能，甲方根據(jù)章程和有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)董事會(huì)研究擬聘乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理。在甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管下工作。　　根據(jù)甲方要求，在任期內(nèi)擬訂完整、可行的工作計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃、達(dá)到三年任期目標(biāo)的構(gòu)想和年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃與投資開發(fā)方案?！　【幹坪徒⒐居霉び萌说母?jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制、獎(jiǎng)懲制度、薪金及福利待遇分配方案。形成符合“五星級(jí)”業(yè)務(wù)要求的企業(yè)管理模式；以富力、萬科作為企業(yè)發(fā)展的標(biāo)桿。保證和承諾如下：【【精選】聘用合同模板集錦10篇】