【正文】 保密　　乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密?！　。曳綉獨w還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學術及其他社會活動?！　?8)受聘人連續(xù)曠工15天或一年內累計曠工30天以上的?！　〉谑龡l 校方對合同的解除　　，考核不合格或有違法違紀行為，經甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權予以解聘，終止本協議，并保留在媒體公布解聘消息的權利。　　(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。　　第十條 考核　　?！　?4)辦公條件：_________?！　〉诹鶙l 教師道德　　《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī)?；蛑辽僦鞒?項省部級以上重大項目的子課題。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月?！　?違約責任以及合同糾紛處理　　 合同糾紛以雙方協商解決為主，勞動仲裁或法律訴訟解決為輔?！　?乙方有下列情形之一時，甲方可以立即解除本合同?！　?乙方薪金及福利待遇　　 乙方聘用期的目標年收入為：稅后人民幣伍萬元整（50000萬元）。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__________元?！　∥濉?費用指標　　乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣__________萬元?！　?，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度?！　∪?、擔保方式　　風險抵押金?！　。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　∑摺趧蛹o律　　甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。　?。ㄋ模┘追礁鶕髽I(yè)經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資?！　∥?、勞動報酬　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。　?。ǘ┘追絿栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資?！　。ㄈ┘滓译p方約定勞動合同履行地為：______________________________________?！就扑]】聘用合同范文集錦七篇聘用合同 篇1　?。ㄒ唬┘滓译p方約定按下列________種方式確定“勞動合同期限”：　　a．有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量要求?！　．甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定?！　。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ搨模追綉攬?zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定?！　．_______________________________________________________________________。　?。ㄎ澹_______________________________________________________?！　．甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_______________________________________　　f．甲乙雙方需要約定的其它事項：___________________________________________　　九、勞動合同終止的條件　　經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：　　1．勞動合同期滿的；　　2．________________________________________________________________________　　3．________________________________________________________________________　　十、勞動爭議處理　?。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協商解決?！　。ㄈ┍竞贤坏猛扛??！　《⑵赣闷谙蕖　∽訽____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。保證甲方安全生產，長效管理，保值增值。　　。如一方單到期限方終止合同，應向對方償付違約金人民幣__________元。　　 乙方須遵守甲方各項管理制度，服從甲方的工作安排?！　?本合同的變更、解除、終止　　 本合同的變更（含補充）可由甲乙雙方中的任何一方提出，變更采用書面形式，經甲乙雙方書面確認后生效。　　 本合同到期，或雖未到期限，經甲乙雙方協商一致而同意解除本合同時，本合同可以解除。　　，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。　　，科技創(chuàng)新研究任務及目標：　　(1)乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目。　　第五條 禁止兼職　　乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)?！　?3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查?！　。弦?guī)定程序，并保證相應的透明度。有關住房的待遇按學?，F行政策執(zhí)行。　　，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免于考核?！　?7)患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的?！　〉谑鍡l 合同解除的處理　　，并以協商為前提。申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由?！　?，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方?！　〉诙龡l 爭議的處理　　。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務?！　。病ⅹ劷穑喊磳W校教師考評方案兌現?！　。?、本協議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份?！　〉谌龡l工作條件和勞動保護　　甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度?！　〖追桨雌跒橐曳嚼U付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金?！　∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止?！　。?）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；　?。?）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；　?。?）乙方不履行聘用合同的?！　〖追絾挝槐怀蜂N的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金?！　〖追剑ㄉw章）乙方（簽字）　　代表（簽字）　　簽約時間：年月日聘用合同 篇7　　根據《中華人民共和國勞動法》甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂合同，共同遵守合同所有條款?！　?）不留長指甲，男同事頭發(fā)不能過雙耳，不能留胡須。　?。ǘ﹩T工遲到規(guī)則　?。ㄟt到5—1 0分鐘以內）一個月兩次以內不扣分?！　≡诠局付ㄇ闆r下，月個人任務完成情況下，月獎勵員工30—50元，按員工個人銷售和狀態(tài)由