【正文】 保密　　乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計(jì)劃、運(yùn)營活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密?！　。曳綉?yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會(huì)活動(dòng)。　　(8)受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的。　　第十三條 校方對合同的解除　　，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。　　(出境)按照學(xué)校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。乙方對考核結(jié)果不滿時(shí)，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴?！　〉谑畻l 考核　　?！　?4)辦公條件：_________?！　〉诹鶙l 教師道德　　《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)?；蛑辽僦鞒?項(xiàng)省部級以上重大項(xiàng)目的子課題。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月?！　?違約責(zé)任以及合同糾紛處理　　 合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主，勞動(dòng)仲裁或法律訴訟解決為輔。　　 乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以立即解除本合同?！　?乙方薪金及福利待遇　　 乙方聘用期的目標(biāo)年收入為：稅后人民幣伍萬元整（50000萬元）。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元?！　∥濉?費(fèi)用指標(biāo)　　乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣_(tái)_________萬元?！　。瑪M訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度?！　∪?dān)保方式　　風(fēng)險(xiǎn)抵押金。　?。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁?！　∑摺趧?dòng)紀(jì)律　　甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示?！　。ㄋ模┘追礁鶕?jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資?！　∥?、勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資?！　。ǘ┘追絿?yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資?！　。ㄈ┘滓译p方約定勞動(dòng)合同履行地為：______________________________________?！就扑]】聘用合同范文集錦七篇聘用合同 篇1　　（一）甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：　　a．有固定期限的勞動(dòng)合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求?！　．甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。　?。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。　　d．_______________________________________________________________________?！　。ㄎ澹_______________________________________________________?！　．甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_______________________________________　　f．甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：___________________________________________　　九、勞動(dòng)合同終止的條件　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：　　1．勞動(dòng)合同期滿的；　　2．________________________________________________________________________　　3．________________________________________________________________________　　十、勞動(dòng)爭議處理　?。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決?！　。ㄈ┍竞贤坏猛扛摹！　《?、聘用期限　　自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理，保值增值?！　?。如一方單到期限方終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_________元?！　?乙方須遵守甲方各項(xiàng)管理制度，服從甲方的工作安排?！　?本合同的變更、解除、終止　　 本合同的變更（含補(bǔ)充）可由甲乙雙方中的任何一方提出，變更采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)后生效?！　?本合同到期，或雖未到期限，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時(shí)，本合同可以解除?！　?，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外?！　。萍紕?chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：　　(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項(xiàng)省部級以上科研項(xiàng)目?！　〉谖鍡l 禁止兼職　　乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。　　(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查?！　?，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。　　，或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任，在課題進(jìn)行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。　　(7)患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當(dāng)工作的。　　第十五條 合同解除的處理　　，并以協(xié)商為前提。申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由?！　?，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對方?！　〉诙龡l 爭議的處理　　。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)?！　。?、獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn)?！　。?、本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份?！　〉谌龡l工作條件和勞動(dòng)保護(hù)　　甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度?！　〖追桨雌跒橐曳嚼U付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。　　聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止?！　。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　?。?）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；　?。?）乙方不履行聘用合同的。　　甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　〖追剑ㄉw章）乙方（簽字）　　代表（簽字）　　簽約時(shí)間：年月日聘用合同 篇7　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守合同所有條款?！　?）不留長指甲，男同事頭發(fā)不能過雙耳，不能留胡須?！　。ǘ﹩T工遲到規(guī)則　?。ㄟt到5—1 0分鐘以內(nèi)）一個(gè)月兩次以內(nèi)不扣分?！　≡诠局付ㄇ闆r下，月個(gè)人任務(wù)完成情況下，月獎(jiǎng)勵(lì)員工30—50元，按員工個(gè)人銷售和狀態(tài)由