【摘要】PAI980119HK-pr33此報(bào)告僅供中國平安保險(xiǎn)公司內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。收費(fèi)式分類綜觀各
2025-05-13 12:03
【摘要】中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--1——“金裕人生”信心建設(shè)篇金裕人生金色前程壽險(xiǎn)市場部?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--2授課導(dǎo)向授課目的:激發(fā)業(yè)務(wù)伙伴對金裕人生新產(chǎn)品的興趣,堅(jiān)定產(chǎn)品的銷售信心。授課時(shí)間:三十分鐘授課方式:早會(huì)
2025-08-06 10:34
【摘要】平安相伴逸享人生歡迎各位嘉賓的蒞臨每位都有到場禮哦平安相伴逸享人生自我介紹我是陳歡歡女年齡保密2022年7月加入中國平安2022年4月晉升業(yè)務(wù)主任2022年5月評聘平安導(dǎo)師平安1A級榮譽(yù)業(yè)務(wù)員平安27月鉆石會(huì)員平安相伴逸享人生平安相
2025-08-15 22:25
【摘要】1如何尋找準(zhǔn)增員對象WeletoNATCⅣ02起飛課程--2課程大綱?樹立正確的選擇觀念?尋找理想準(zhǔn)增員對象?準(zhǔn)增員對象的來源?主要的增員方法——緣故增員法——推薦人增員法--3樹立正確的選擇觀念?不是每個(gè)人都適合做
2025-08-06 10:25
【摘要】平安保險(xiǎn)運(yùn)用績效KPI指標(biāo)解決問題培訓(xùn)課件-1-2平安營銷的長期經(jīng)營指標(biāo)平安營銷高留存率高生產(chǎn)力高服務(wù)品質(zhì)低費(fèi)用率KPI管理系統(tǒng)是借鑒國外先進(jìn)的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),針對平安的實(shí)際情況而建立的一套包括經(jīng)營業(yè)績、關(guān)鍵指標(biāo)、內(nèi)部經(jīng)營流程和學(xué)習(xí)與成長等評價(jià)指標(biāo)的KPI指標(biāo)體系和管理系統(tǒng)。通過圍繞KPI
2025-08-06 10:20
【摘要】1全方位KPI指標(biāo)舉例-壽險(xiǎn)總經(jīng)理職位名稱日期職位的主要目的三至五項(xiàng)重要的工作職責(zé)工作表現(xiàn)衡量指標(biāo)營運(yùn)管理財(cái)務(wù)顧客內(nèi)部流程學(xué)習(xí)與成長壽險(xiǎn)總經(jīng)理2020年11月1日
2025-08-06 14:05
【摘要】--1主管電話回訪抽查內(nèi)容--21.落實(shí)拜訪量2.提升服務(wù)品質(zhì)3.制造下次上門的理由和回訪的機(jī)會(huì)4.成長鍛煉的機(jī)會(huì)抽查目的:--31.1.服務(wù)禮儀是否到位2.形象是否專業(yè)3.
2025-08-06 10:30
【摘要】--1展業(yè)主管的基本素質(zhì)湖北區(qū)拓儲(chǔ)干滾動(dòng)培訓(xùn)教材2020年編制--2主管是誰?主管是干什么的?展業(yè)主管的工作職責(zé)1課程目標(biāo)——1--3展業(yè)主管的工作職責(zé)1關(guān)于鉆石項(xiàng)鏈……經(jīng)過世界鉆石協(xié)會(huì)的評選,終于將一串鉆石項(xiàng)鏈評選為世
2025-08-06 10:29
【摘要】--1緣故市場的經(jīng)營--2前言1.擁有20個(gè)以下的客戶時(shí),隨時(shí)可能脫落;2.擁有30~50個(gè)客戶時(shí),勉強(qiáng)維持;3.擁有60~80個(gè)客戶時(shí),心中不慌;4.擁有100個(gè)以上客戶時(shí),輕松簽單;5.擁有200個(gè)以上客戶時(shí),簽單手軟。--3課程大綱一、前言