【摘要】完善體系建設(shè)彰顯培訓(xùn)價(jià)值制作收集整理，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處，違者必究你的核心價(jià)值是什么？園丁——園主的角色轉(zhuǎn)變?nèi)?jí)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)現(xiàn)狀?培訓(xùn)人力不足，新專講占比高?培訓(xùn)計(jì)劃受營(yíng)銷節(jié)奏影響較大?培訓(xùn)班運(yùn)作目標(biāo)感較弱、操作規(guī)范度有待提高?營(yíng)業(yè)部對(duì)公司培訓(xùn)依賴較大、主管輔導(dǎo)技能待提升?ETS未真正發(fā)揮應(yīng)有的作用
2025-08-06 10:25
【摘要】----目錄溝通1．我的期望2．我是記者3．生日線4．撕紙5．三分鐘測(cè)試6．猜名人游戲7．空方陣團(tuán)隊(duì)建設(shè)8．迷失叢林9．蜘蛛網(wǎng)10．電網(wǎng)11．小泰山12．全體離地13．核彈頭信
2025-05-13 01:06
【摘要】慶生會(huì)九龍坡營(yíng)業(yè)十二部,感恩父母,感恩：感恩媽媽，有了您才有我；爸爸，您是我的榜樣；愛人，你是我的唯一；孩子，你是我的動(dòng)力；為了他們，我要活的好好的，這是我的責(zé)任。當(dāng)然我更要感恩我們的推薦人，感謝您把...
2024-10-25 17:57
【摘要】平安保險(xiǎn)公司績(jī)效管理案例一、戰(zhàn)略高度的績(jī)效管理體系在平安，“三大機(jī)制”盡人皆知——“競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、淘汰”，這概括了平安績(jī)效管理的核心機(jī)制。在這一機(jī)制的約束下，平安績(jī)效管理體系得到了嚴(yán)格的貫徹和落實(shí)，20年來從未松懈。績(jī)效管理體系的高效運(yùn)行，首先得益于公司將績(jī)效管理放在公司戰(zhàn)略的高度。平安認(rèn)為，企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成，績(jī)效管理應(yīng)當(dāng)成為核心驅(qū)動(dòng)因素。因此，在推行和實(shí)踐上，最高管
2025-08-10 00:32
【摘要】----快捷銷售入門推銷是一門學(xué)問，更是一門藝術(shù)，不得要領(lǐng)，難得真謗。要知道為什么來推銷保險(xiǎn)，還要知道怎樣去推銷保險(xiǎn)，這一來一去正所謂知其然而知其所以然，而我們平常所看到絕大部分業(yè)務(wù)員要么是知其然而不知其所以然，要么是不知其然而知其所以然，實(shí)踐與理論難得兩全，訓(xùn)練過后依然迷茫?！犊旖蒌N售入門》則是一本實(shí)戰(zhàn)化的推銷技巧讀物，是已被證
2025-05-13 01:05
【摘要】1全方位KPI指標(biāo)舉例-壽險(xiǎn)總經(jīng)理職位名稱日期職位的主要目的三至五項(xiàng)重要的工作職責(zé)工作表現(xiàn)衡量指標(biāo)營(yíng)運(yùn)管理財(cái)務(wù)顧客內(nèi)部流程學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)壽險(xiǎn)總經(jīng)理2020年11月1日
2025-08-06 14:05
【摘要】----大學(xué)生平安保險(xiǎn)合同第一章保險(xiǎn)合同構(gòu)成第一條大學(xué)生平安保險(xiǎn)合同（以下簡(jiǎn)犯法保險(xiǎn)合同）由保險(xiǎn)單及其所載條款。聲明、批單、批注，以及與本合同有關(guān)的投保單，被保險(xiǎn)人名單、健康告知書吸其它約定書共同構(gòu)成。第二章保險(xiǎn)對(duì)象及投保手續(xù)第二條凡經(jīng)全國(guó)統(tǒng)一高考錄取的本市各類高等院校的在冊(cè)研
2025-08-03 20:37
【摘要】企業(yè)發(fā)展與保險(xiǎn)?一攬子薪酬計(jì)劃當(dāng)期分配：-工資-獎(jiǎng)金、津貼-年終紅利-年薪延期分配：-社會(huì)保險(xiǎn)-員工福利-股權(quán)期權(quán)一攬子薪酬計(jì)劃：當(dāng)期分配+延期分配薪酬公式=當(dāng)期收入最大化+未來風(fēng)險(xiǎn)最小化?延期分配與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略（1）風(fēng)險(xiǎn)保障,以解除
2025-02-24 19:53
【摘要】是能量的調(diào)節(jié)器。在一個(gè)群體里，情緒能使你自動(dòng)地聚
2025-08-06 10:26
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