虹橋高爾夫俱樂(lè)部保安部員工工作、獎(jiǎng)懲條例(更新版)
【正文】 連續(xù)曠工三天以上，或一年內(nèi)曠工累計(jì)六天以上者。 第三十二條 ：除名 三次書(shū)面警告或記過(guò)二次者。 身帶危險(xiǎn)品上班者。 2上班時(shí)間同球童、前臺(tái)小姐開(kāi)玩笑聊天者。 1不嚴(yán)以律己，堅(jiān)持原則辦事者。 因言行不規(guī)范、不禮貌而收到投訴得到證實(shí)者。 無(wú)故遲到、早退者（限 10 分鐘內(nèi)）。 第二十七條 ：橋崗保安，嚴(yán)守職責(zé)，注意一切可疑情況，阻止閑人使用橋梁通道，保證東西球場(chǎng)的安全、防止任何物質(zhì)的失竊。 第二十二條 ：巡邏保安，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域和重點(diǎn)部位的安全，對(duì)區(qū)域內(nèi)建筑內(nèi)門(mén)窗、燈光、空調(diào)使用情況進(jìn)行檢查。 第十五條 ：負(fù)責(zé)貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防方針，熟悉掌握全公司防火系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施、資料與器材；組織和領(lǐng)導(dǎo)公司義務(wù)消防隊(duì)對(duì)火災(zāi)的預(yù)防和發(fā)生及時(shí)報(bào)警和搶救。 第七條 ：認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全保衛(wèi)的方針、政策、法規(guī)和公司的保安管理制度以及《員工守則》規(guī)定。 第二條： 本公司經(jīng)營(yíng)范圍系涉外區(qū)域，活動(dòng)場(chǎng)所、住宅小區(qū)服務(wù) 對(duì)象面廣、階層、層次較高，具有一定影 響，為此我保安服務(wù)必須具備較高的星級(jí)水平和嚴(yán)明的工作紀(jì) 律，貫徹“客戶(hù)至上、服務(wù)為本、安全第一”宗旨。 第十條 ：必須 做到文明上崗值勤，注意儀容儀表、行為規(guī)范，堅(jiān)持原則，以理服人。 第十八條 ：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)保安隊(duì)員對(duì)公司重點(diǎn)、要害部位的安全管理；加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)、巡邏、圖像監(jiān)控和公共區(qū)域控制工作，預(yù)防各類(lèi)案件事故的發(fā)生。嚴(yán)禁擅自離開(kāi)監(jiān)控崗位，若需離開(kāi)，事前通知其他保安接 替監(jiān)控崗位，方能離開(kāi)。 行為和語(yǔ)言不規(guī)范者。 利用公司電話(huà)辦私事者。 1未經(jīng)批準(zhǔn)在公司其他無(wú)故逗留。 2私自將考勤卡帶走者。 為他人打卡或委托他人打卡者。 損害公司財(cái)物行為者。 對(duì)同仁脅迫、恐嚇、欺騙或造謠而妨礙工作。 1外來(lái)人員進(jìn)入工作場(chǎng)所未經(jīng)詢(xún)問(wèn)登記，造成客戶(hù)業(yè)主或公司財(cái)產(chǎn)損失者。 當(dāng)值時(shí)發(fā)現(xiàn)竊案，并抓獲作案者。 第三十六條 ：獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn) 按合同中規(guī)定的績(jī)效工資，作為績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)工資。 獎(jiǎng)懲由本人簽字，月底由保安部書(shū)面匯總交人事部在工資中結(jié)算。如遇勞動(dòng)合同問(wèn)題的爭(zhēng)議，對(duì)處理不服的，可向政府有關(guān)部門(mén)申訴，不得糾纏不清，影響公司工作人員工作的，罰款200— 500 元。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1