虹橋高爾夫俱樂部保安部員工工作、獎懲條例(存儲版)
【正文】 ，使公司減少損失者。 服務期滿半年，公司另增加績效工資，但不作為合同工資。 口頭表揚每次加 5 分，書面表揚每次加 20 分，記大獎每次加 40 分。同時公司有權請其離開公司的所有工作場所。 具體崗位職責每條款單次扣 2 分。如申訴時背離事實的，應加倍扣分。 口頭警告每次扣 5 分，書面警告每次扣 20 分，記過每次扣 40 分。 發(fā)生緊急事故，搶救有功者。 對偶發(fā)事件處理得當，減少公司損失者。 1發(fā)行可疑人物不及時制止者。 有偷盜行為或破壞行為者。 工作疏忽敷衍失職或捏造事實蒙騙上級者。 第三十一條：記過 已記二次書面警告者。 未按標準站崗者。 1發(fā)現(xiàn)異常情況不及時報告者，對報警不及時處理及記錄者。 在崗位上抽煙，嚼口香糖，吃零食者。 五、 獎懲 第二十九條 ：口頭警告（對初犯者） 未按規(guī)定著裝，儀容儀表不整潔者。 第二十三條： 監(jiān)控保安，認真負責做好無間歇的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)情況及時報告。 第十七條 ：負責各崗位勞動紀律、規(guī)范服務、儀表儀容等巡查、檢查工作，配合督導協(xié)調(diào)處理當班期發(fā)生 的各種情況；及時檢查工作，配合督導協(xié)調(diào)處理當班期發(fā)生的各種情況；執(zhí)行和完成經(jīng)理、督導交辦的各項任務。 第九條 ：保安工作是準軍事化的部門，全體保安員工必須接受保安部三級管理體制的領導，必須服從命令，聽從指導，不得有違抗各級領導的言語和行為。 上海虹橋高爾夫俱樂部有限公司 關于保安部員工工作、獎懲條例（試行） 一、 總則 第一條 ：為確保本公司所屬各部門和重點部位、場所區(qū)域內(nèi)的安全、穩(wěn)定；提高保安工作質(zhì)量，有效地調(diào)整受獎、懲的保安人 員個人的行為方向和對其他保安人員警戒、作用，以及激發(fā)、調(diào)動絕大多數(shù)保安人員的上進心，特制定以下工作、 獎懲條例。 第八條 ：品行端正，為人誠實，作風正派，著裝、儀表、儀容整潔，熟悉保安工作業(yè)務，有一定的工作組織、協(xié)調(diào)和獨立處置完成份內(nèi)工作任務的能力。 五、隊長職責 第十六條 ：負責本班保安隊員的調(diào)整、公休、加班等調(diào)配和安排每天班前會，并進行軍訓、整隊操作工作，認真做好交接班和查看記錄。若遇不當，及時處置，進行定時和不定時的巡邏，對可疑情況處置和及時報告。 第二十八條 ：危險品倉庫、農(nóng)機房保安，認真、嚴格執(zhí)勤，思想集中，時刻保持高度警惕，加強對周圍情況的觀察，防止火種和一切有涉及危險品、農(nóng)機倉庫安全的情況接近，發(fā)現(xiàn)情況及時報告、處理。 不服從工作安排者或頂
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