勞動合同(研發(fā))(更新版)
【正文】 性別：法定代表人： 出生日期：或委托代理： 戶口所在詳細(xì)地址： 居民身份證號碼： 通訊住址： 郵政編碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。乙方實(shí)習(xí)期及實(shí)習(xí)試用期工資為 元/月。乙方服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，如實(shí)提供甲方內(nèi)部管理需要的有關(guān)個人材料。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；乙方不能勝任工作的，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；聘用合同訂立時所依客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。第十二條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同期限屆滿，合同即終止執(zhí)行。甲方（蓋章） 乙方（簽章）法 定 代 表 人或委托代理人（簽章） 年 月 日 年 月 日 第 7 頁 共 7 頁
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