1540字勞動(dòng)合同范例勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同書(shū)事業(yè)單位勞動(dòng)合同范例(更新版)
【正文】 每周工作40小時(shí)，每周至少休息一天。 綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 一、勞動(dòng)合同期限 （一）甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動(dòng)合同期： 有固定期限：從年月日起至年月日止。 八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月至少支付一次生活費(fèi)。 甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)終止本合同。 甲方應(yīng)依法建立健全安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全和衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。 甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，適時(shí)調(diào)整乙方工資。 一、合同期限： 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為 個(gè)月。 第七條 、雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)： 隱瞞個(gè)人身體病史造成的傷亡事故，一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任。 如乙方因自身原因，工作時(shí)間不滿(mǎn)一月要求離職，甲方將參照本地最低保障工資水平按日工資結(jié)算。 乙方應(yīng)自覺(jué)接受勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，聽(tīng)從甲方管理人員指揮，不得違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè)。我為您推薦《1540字勞動(dòng)合同范例》，供您借鑒。 第二條、工作內(nèi)容： 甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)考核后，同意招（聘）乙方＿＿＿為單位員工。具體內(nèi)容：?jiǎn)T工守則。 第六條、勞動(dòng)合同終止、解除的條件： （一）、勞動(dòng)合同終止條件： 雙方約定下列情況下合同自行終止：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 第八條、違約責(zé)任： 任何一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)其后果和責(zé)任大小，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 二、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)內(nèi)容 乙方同意甲方根據(jù)工作需要安排乙方從事 崗位（工種）工作。 乙方由于自身的過(guò)錯(cuò)違反安全操作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行違章操作致使財(cái)產(chǎn)損害和人身傷亡的，乙方應(yīng)按其責(zé)任比例承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 五、勞動(dòng)合同的變更和解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除或變更。 本合同未盡事宜或與法律法規(guī)相抵觸的，依照法律法規(guī)執(zhí)行。 六、教育與培訓(xùn) 用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。 九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 （二）試用期的約定，采取下列第_____種形式： 無(wú)試用期。 （三）休息日和法定節(jié)假日，
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