20xx年集體勞動合同范本2(更新版)
【正文】 ，參加養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等基本社會保險，足額繳納社會保險費，并將繳納社會保險費的情況向乙方和全體職工公布。
(4)因甲方原因未能按規(guī)定享受帶薪年休假職工的工資支付辦法。
第八條 乙方有責任幫助和指導職工按規(guī)定簽訂勞動合同，代表職工與甲方協商確定勞動合同文本的主要內容和條件，監(jiān)督甲方與所有職工簽訂勞動合同。
第三條 乙方代表全體職工的合法權益，依法獨立自主地開展工作。資料共分享，我們負責傳遞知識。甲方在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與乙方職工代表平等協商確定。
第十一條 甲乙雙方每年年初根據本單位的經濟效益增長情況、政府發(fā)布的工資指導線、工資指導價位和本地區(qū)、行業(yè)的職工工資平均水平，通過平等協商確定本年度職工工資水平，簽訂工資調整機制專項集體合同。因生產經營需要確需延長工作時間的，須與乙方和員工本人協商同意后進行。
第二十一條 甲方按規(guī)定提取各項福利費用，積極改善職工的文化設施和住宿、就餐等生活條件。
第二十五條 甲方按照國家規(guī)定，制定落實職工夏季防暑降溫和冬季抗寒保暖的各項勞動保護措施，以保證職工在良好環(huán)境下工作。
(2) 因不可抗力的原因。甲方應當每年至少一次向職工(代表)大會報告本合同的履行情況。
甲方首席協商代表 乙方首席協商代表
(簽字蓋章) (簽字蓋章)
年 月 日 年 月 日
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