【正文】 如與國家法律法規(guī)及蘇州政策相抵觸的以國家法律法規(guī)和蘇州政策為準，本協(xié)議如 有未盡事宜甲乙雙方可另行協(xié)商書面約定，同具法律效力。
四、費用結(jié)算及支付方式：
乙方服務(wù)費標準為 元 /人/天，（含平時、周末、法定假日、乙方外包員工正
常出勤時間的工資、津貼、獎金、保險及管理費、稅金、乙方運營成本等全部在內(nèi)）。
甲方與乙方勞務(wù)人員發(fā)生勞務(wù)或其他任何糾紛，乙方需全程協(xié)助處理。
甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方勞務(wù)人員的能力及表現(xiàn)安排和調(diào)整其工作崗位，乙方實習
生需服從甲方的管理和安排。
十、本協(xié)議一式四份，自甲、乙雙方簽訂之日起執(zhí)行，各執(zhí)二份備查。價格的制定，按市場原則根據(jù)實際情況并參照其他單位協(xié)議定價。
三、甲方權(quán)利
甲方有權(quán)要求乙方履行本協(xié)議中規(guī)定的義務(wù)。
講究作業(yè)秩序，貨物堆放整齊、有層次、散放物資不亂倒。
一、乙方的義務(wù)
所有作業(yè)人員必須由乙方統(tǒng)一組織派遣到甲方，并符合《裝卸、搬運用工管理制度》規(guī)定的上崗要求。
（十一）乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。
（三）應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
第五條、甲方權(quán)利義務(wù)：
（一）甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工
作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務(wù)。資料共分享，我們負責傳遞知識。
（四）甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工
應(yīng)配合甲方的抽檢。
（六）乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密、衛(wèi)生許可要求。
（二）如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。
乙方必須切實加強對作業(yè)隊伍的全面管理，特別要重點加強操作規(guī)程、安全教育、遵紀守法教育，嚴格恪守協(xié)議中對作業(yè)人員不作為條款，如有違規(guī)，將照章處罰，乙方必須全力協(xié)助甲方處理。乙方應(yīng)為作業(yè)人員提供必需的勞保用品，給與適當福利。
四、甲方義務(wù)
乙方完成勞務(wù)，提供發(fā)票后，甲方應(yīng)及時兌現(xiàn)勞務(wù)力資，如無特殊原因不得無故拖欠勞務(wù)力資；
六、結(jié)算方式和結(jié)算時間
倉儲力資結(jié)算方式:每日由倉庫保管員開具小工單據(jù)，乙方在次月的1至5日到倉儲負責人處開具匯總力資單，
乙方根據(jù)甲方開具的匯總力資單據(jù)數(shù)額開具正規(guī)發(fā)票，到甲方結(jié)算。乙方為甲方提供外包服務(wù)，具體由乙方委派外包員工到甲方從事甲方指定的服務(wù)工作，員工的勞動關(guān)系屬于乙方，甲方使用關(guān)系。
甲方應(yīng)安排乙方的勞務(wù)人員從事合法工作，負責對其進行出勤管理，并負責乙方人員的
考勤統(tǒng)計。B、甲方未按規(guī)定向乙方支付服務(wù)費用的。
服務(wù)費的計算周期為自上月的日起至當月 日止，每月結(jié)算一次，先做后結(jié)，甲方在
每月日前將上月的乙方人員出勤及服務(wù)費明細表提供給乙方，日前(如遇周未、節(jié)假日提前)將上述服務(wù)費以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方，乙方提供發(fā)票。保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起，到該商業(yè)秘密公開時為止。
甲 方: 乙 方：
蓋 章： 蓋 章：
代 表： 代 表：
簽訂日期： 簽訂日期：
地 址： 地 址：
電 話： 電 話：
傳 真： 傳 真：
14