20xx年人事局人事人才工作要點(更新版)
【正文】 以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十六屆五中全會和全縣三級干部會議精神，認(rèn)真落實省市人事工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)為己任，以加強(qiáng)執(zhí)政能力為核心，大力實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略和“百千萬”人才工程，突出抓好公務(wù)員法的貫徹實施、工資制度改革，事業(yè)單位改革和人才資源綜合開發(fā)、人事部門自身建設(shè)五項重點工作，在加強(qiáng)教育培訓(xùn)、人事代理和人事宏觀管理三項服務(wù)工作上取得新突破，為全面建設(shè)山區(qū)綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣提供人才服務(wù)和人才保證。在專業(yè)技術(shù)人員中開展《電子運(yùn)用基礎(chǔ)》與《創(chuàng)新思維與方法訓(xùn)練》公共科目培訓(xùn)。
加強(qiáng)軍轉(zhuǎn)干部安置和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作。嚴(yán)格職稱評審基礎(chǔ)性材料審核關(guān)，高標(biāo)準(zhǔn)高起點做好推薦評審工作
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