【正文】 月_____號前發(fā)放。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 （一）實行不定時工作制，工作時間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。 第二條工作內(nèi)容和工作地點。 甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限： （一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。 （五）法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （二）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 （六）凡有其它嚴重錯誤的。乙方違反勞動紀律，法規(guī)，規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給于不同的處分，直至開除。津貼補貼_____元，其它_____元，獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行，加班加點工資按法律規(guī)定執(zhí)行。 作為銷售工作的用人單位，應(yīng)當準備好一份新員工的試用期合同，經(jīng)過雙方協(xié)商后安排銷售工作，這也是正當?shù)某绦颉? 一、乙方的工作崗位為__________________________ 二、本合同期限采取下列第____種形式。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。 （一）在使用期間被證明不符合錄用條件的。 （二）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同。雙方當事人需變更勞動合同的內(nèi)容的，應(yīng)當遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則。 注：《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。 注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。） （三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。） 第五條勞動報酬。 其他工資形式。） 第六條社會保險和福利待遇 （一）甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。 、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 注：依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。 。 （4）本合同的附件與本合同具有同等效力。 注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓(xùn)只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。 甲方（蓋章）________________________ 乙方（簽名）________________________ 法定代表人、負責人：_______________ 或委托代理人（簽名）_______________ _____年_____月_____日 銷售試用期合同范本（三） 甲方：___________________________________ 地址：___________________________________ 乙方：___________________________________ 身份證號碼：____________________________ 地址：___________________________________ 經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。 四、乙方的轉(zhuǎn)正薪資為底薪_____元/月。 十、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時，須提前3天以書面形式通知甲方（經(jīng)理、總監(jiān)、主管須提前一周做出書面離職申請），以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。 十五、本協(xié)期滿，由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂正式聘用協(xié)議。 四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。 甲方：（公章）__________________　 乙方：（簽字）__________________ 日期：______年____月____日日期：______年____月____日 合同記載著簽訂雙方的責任和義務(wù)，也是維護自身權(quán)益的最好保障！在參考了《銷售試用期合同范本》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準備了更多有關(guān)內(nèi)容，歡迎隨時閱讀！