熱門員工勞動(dòng)合同范本(更新版)
【正文】 法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； 因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者北京XX公司 變更勞動(dòng)合同的致使勞動(dòng)合同無效的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形?！ 〉谒臈l 工作時(shí)間 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。 第二條 工作條件和職責(zé) 甲方聘用乙方為________，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)?！ ?．如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)定的各項(xiàng)條件實(shí)際履行，則本合同自動(dòng)延續(xù)________年?！ 〖追接诿吭耞___日發(fā)放給乙方月基本工資?！ ∫曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。乙方在試用期內(nèi)提前____日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。 第八條 敬業(yè)條款 解除或者終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，同時(shí)承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)，并保證在兩年內(nèi)不從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作，且不在與本北京XX公司 單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競爭?！ 〖追剑海ê炚拢?乙 方：（簽章） 法定代表人： 時(shí)間： 時(shí) 間：
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