中高級管理人員聘用合同(更新版)
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十一、其他事項
、《員工手冊》中的規(guī)章制度和變更或補(bǔ)充勞動合同的書面協(xié)議書以及下列專列協(xié)議均作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力
(1)、在本合同履行期間，乙方愿意服從甲方各項規(guī)章制度內(nèi)規(guī)定的獎罰條例。
(三)本合同或集體合同約定的其它賠償費(fèi)用。
，應(yīng)提前一個月向?qū)Ψ接脮嫘问教岢?，乙方不同意的，甲方不得解聘?br /> ⑤甲方認(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競爭的其它行為。
“商業(yè)及技術(shù)秘密”(及載體)的有管理制度和本合同約定的保密條款，不得以任何理由、任何方式(法律規(guī)定應(yīng)披露的情形以外)向他方及公司員工披露或加以利用。
，由甲乙雙方另行約定。乙方須充分運(yùn)用其專業(yè)知識與工作經(jīng)驗，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度，恰當(dāng)且如實履行其工作職責(zé)。
。年薪未發(fā)放部分(每月____________元)累計到年底于當(dāng)年農(nóng)歷春節(jié)前結(jié)合年度考核結(jié)果一次性發(fā)放或根據(jù)公司考核制度規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。
五、“商業(yè)及技術(shù)秘密”保密條款
“商業(yè)和技術(shù)秘密”包括甲方和生產(chǎn)、技術(shù)、銷售/財務(wù)、行政人事、對外投資等經(jīng)營管理活動相關(guān)的各種信息。
④乙方不得直接和間接對甲方客戶銷售或提供與甲方相同或類似的產(chǎn)品與服務(wù)。乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下離職除承擔(dān)違約責(zé)任以外乙方還應(yīng)承擔(dān)由此對甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
(二)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
，對甲方及其管理人員的無視職業(yè)安全健康行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢
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