勞動(dòng)合同正式版樣式(更新版)
【正文】 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。合同期限屆滿即行終止。經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，在綜合計(jì)算周期內(nèi)的實(shí)際工作時(shí)間(法定節(jié)日除外)不應(yīng)超過計(jì)算周期內(nèi)的法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，超過的部分按延長工作時(shí)間處理。乙方在勞動(dòng)過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定或甲方依照國家法律、法規(guī)和政策制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
第十九條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，以及重大技術(shù)革新、轉(zhuǎn)產(chǎn)、經(jīng)營方式調(diào)整、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，需要裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
第二十二條 甲方有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知四方解除本合同：_____
未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。調(diào)解不成的，當(dāng)事人一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甲方：_____(公章) 乙方：_____
法定代表人：_____
簽訂日期：_____ ______年 ______月______日 簽訂日期：_____ ______年 ______月______日
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