東莞市職工勞動合同范本20xx版(更新版)
【正文】 甲方每月_________日如期支付_________（當月/上月）貨幣工資。 綜合計算工時工作制，即甲方經勞動部門批準，乙方所在崗位以_________（周/月/季/年）為計算周期，綜合總工時符合國家規(guī)定。 二 工作地點和工作內容 第三條 乙方服從甲方的工作安排，在地處_________市_________鎮(zhèn)街（區(qū)） 社區(qū)（村）廠區(qū)（公司、門店）的_________部門_________崗 崗位工作。東莞市職工勞動合同范本2020版甲方（用人單位）：_________ 乙方（職工）：_________ 名稱：_________ 姓名：_________ 法定代表人：_________ 身份證號碼：_________ 地址：_________ 現住址：_________ 經濟類型：_________ 聯系電話：_________ 聯系電話：_________ 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。其中，合同期限在3個月以上1年以下的，試用期不超過30日；合同期限在1年以上3年以下的，試用期不超過60日；合同期限在3年以上或者無固定期限的，試用期不超過6個月。 不定時工作制，即經勞動部門批準，乙方所在崗位以完成工作任務為工作時間，不存在意義上的加班。 第十條 甲方根據單位的經營狀況和工資分配制度、集體工資協商結果，適時調整乙方工資。 第十七條 甲方根據乙方從事的崗位工種，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，及防暑降溫等津貼，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。 第二十四條 乙方擅自離職15天后或1年曠工屢計超過30天的，甲方可單方即時解除本合同，予以除名處理，無須支付經濟補償金，并可追究乙方的違紀責任。其他法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度允許甲方可提前解除勞動合同的。 第二十九條 本合同如下法定終止條件之一出現，即終止： 本合同期已滿，且不在不得解除合同的情形之內； 甲方被依法宣告破產、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的； 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； 乙方已死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。 十一 其他 第三十四條 本合同未盡事宜，按國家、省、市有關規(guī)定辦理。 三 本合同必須由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方親自簽名或簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。
合同協議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1