東莞市勞動合同通用版(更新版)
【正文】
第 6 頁 共 6 頁。乙方在簽署本合同時，甲方已明確告知了相關(guān)的職業(yè)危害，乙方已完全知悉并做了充分了解。第六條通知和送達 甲乙雙方在勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。第四條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方其他福利待遇按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)發(fā)放。乙方加班工資的計算基數(shù)為本合同約定的基本工資，甲方向乙方發(fā)放的獎金、補貼、津貼等項目不計入加班工資計算基數(shù)。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。（3）以完成一定的工作任務(wù)為期限，自________年____月____日起至工作任務(wù)完成時即行終止。（2）無固定期限：自________年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。第一條工作時間和休息休假乙方實行以下第種工時制：（1）標準工時制度。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。第三條勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品，加強職業(yè)危害防護。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。工資、經(jīng)濟補償尚不足以彌補損失的，乙方仍需賠償損
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