【正文】 人，職責(zé)到人，堅持每周一次檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。嚴(yán)格接送制度，為每位家長制了安全接送卡，并督促門衛(wèi)把好大門關(guān)。 五、重視后勤人員的思想學(xué)習(xí)，提高他們的服務(wù)意識。 二、加強制度建設(shè)，履行工會維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé) 工會是職工自愿結(jié)合的群眾組織，切實維護職工合法權(quán)益，是工會的基本職責(zé)，也是工會存在和發(fā)展的基本理由。 五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動合同法實施細(xì)則》，繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實，切實維護職工群眾的合法權(quán)益。 做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情景調(diào)查和安扶工，組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動，由各級工會組織的捐款達(dá)270余萬元。 貫徹落實《勞動合同法》，做好職工來信來訪工，全年共理解職工投訴案件69起，成功調(diào)解58起。 做好基層工會基本情景調(diào)查登記工。不斷改善工，努力踐行工會主席的職責(zé)，為集團公司健康、持續(xù)、科學(xué)發(fā)展和最大限度的維護保障職工的合法權(quán)益而努力奮斗。 三、存在的主要問題 一是學(xué)習(xí)的自覺性、持久性不夠，有時緊時松的現(xiàn)象。其次，陪同張書記先后到陜北、內(nèi)蒙等工地看望慰問職工。進取開展“反違章”活動，健全機制，明確職責(zé)，狠抓落實。較好的完成了工會的各項工。今年共開展相關(guān)督查8次，并在區(qū)電子顯示屏進行了滾動公布，確保了各項中心工圓滿的完成。促使各單位加強了內(nèi)部管理，全區(qū)干部風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)。上半年，我們經(jīng)過考核評價、民主評議、明察暗訪等多種形式，對全區(qū)機關(guān)風(fēng)建設(shè)進行了督辦檢查，促進了機關(guān)工風(fēng)大轉(zhuǎn)變，全區(qū)上下構(gòu)成了“人人下基層、事事講效能、風(fēng)大轉(zhuǎn)變、事業(yè)大發(fā)展”的態(tài)勢。4名同志被批準(zhǔn)加入中共預(yù)備黨員，7名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。 堅持抓基層、打基礎(chǔ)，組織及隊伍建設(shè)扎實推進 著眼于夯實基層基礎(chǔ)，切實推進機關(guān)基層黨組織的工創(chuàng)新。對區(qū)直機關(guān)各單位廉政文化進機關(guān)工進行了督辦。工中，能嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行比較好，一年多來，從未有過違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。 二、愛崗敬業(yè)，培育強烈的事業(yè)心和主人翁職責(zé)感，是做好各項工的前提。 工會主席工總結(jié) 第6篇： 今年以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和熱心幫忙下，經(jīng)過自我刻苦努力，較好地完成了上級交給的各項工任務(wù)，取得了比較好的成績。本人還在這一學(xué)期中，代表科學(xué)組，面向全校上了一節(jié)科學(xué)課《認(rèn)識消化器官》。本著對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度去完成每一樣工。主要表此刻：一是個別單位工會在民主管理、維權(quán)等方面措施不力。局聯(lián)合工會在局黨組的指導(dǎo)下，協(xié)助有關(guān)部門落實、促進政府就業(yè)和再就業(yè)政策，進取供給就業(yè)崗位。 三、充分履行職責(zé)，發(fā)揮橋梁和紐帶用 各基層工會充分履行“第一知情人，第一報告人，第一職責(zé)人”的職責(zé)，努力解決職工的思想問題以及他們在生產(chǎn)生活中的實際困難，不斷創(chuàng)新和改善工，穩(wěn)定隊伍。為了進一步加強工會維權(quán)機制建設(shè)，提高維權(quán)本事，實現(xiàn)好、維權(quán)好、發(fā)展好職工的根本利益，年初，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處職工就勞動報酬、勞動安全、衛(wèi)生、保障福利等事項，先后三次拿方案，經(jīng)過平等協(xié)商與企業(yè)簽定了《勞動安全衛(wèi)生專項團體合同》。3月下旬，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處召開職工大會，黨組書記、局長榮進華，黨組成員、職合工會主席張麗艷等領(lǐng)導(dǎo)參加。 二是抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。 ⒈領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，經(jīng)費保證。 二、勤奮工，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。 本年度，我承擔(dān)的是學(xué)校工會主席職務(wù)，我自始至終很重視工會工，能以一名***員的身份嚴(yán)格要求自我，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，工態(tài)度端正，工進取性高，情緒飽滿，布滿熱情，做到了早到晚歸，勤于思考，善于研究，主動出擊，克己奉公，腳踏實地，永不自滿，已圓滿完成了各方面的工，收到了明顯的效果，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。 加強工會組織建設(shè)，加強工會會籍管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶用，圍繞局中心工，開展好省總工會提出的“六大活動”(建功立業(yè)大競賽、百萬職工大練兵、和諧企業(yè)大評比、情系職工大維權(quán)、安全生產(chǎn)大督查、溫暖萬家大幫扶)。召開兩次退休(退養(yǎng))老員工座談會，聽取和征求老員工的提議和要求，為他們解決實際困難。在中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展《家庭助廉教育》讀書活動。 發(fā)放女職工“三八”節(jié)補助930xxxx，組織本局女職工到醫(yī)院進行婦女健康檢查兩次，6月29日召開女職工座談會，認(rèn)真聽取反映的問題，及時解決了110kv某某變電站員工的飲水問題。 關(guān)心職工切身利益，做好送溫暖活動。堅持以職代會為基本形式的民主管理制度。擬定勞動保護用品規(guī)定，督促有關(guān)部門發(fā)放員工勞保用品。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信社會主義，擁護黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央堅持高度一致。大力協(xié)助學(xué)校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設(shè)工。目前，學(xué)校各種校務(wù)公開已成為制度。我校黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會工十分重視，不僅僅在方法上給予正確指導(dǎo)，在經(jīng)費使用上給予大力支持，并且經(jīng)常親自參加各種工會活動。 一名優(yōu)秀的同志必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。 勤奮學(xué)習(xí)，是一個同志提高本領(lǐng)、好工的前提。具有較強的學(xué)習(xí)緊迫感，能夠抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)、善于重新學(xué)習(xí)。 三、以身則，強化工會職能用。在四屆三次教代會上，共征集到提議意見多條，多次向?qū)W校反映情景和為教職工辦事，在教代會上教職工最關(guān)心的學(xué)校網(wǎng)已建成，極大地改善了教職工的工條件和環(huán)境。 開展文體活動，豐富教職工業(yè)余生活，做好工會工總結(jié)報告。 一是政治理論學(xué)習(xí)雖有必須的提高，但還沒有深度和廣度。 二、安全生產(chǎn)管理工 本著“安全第一、預(yù)防為主”的方針，進取組織工會員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、公安部61號令《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工規(guī)程》等法律法規(guī)。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。根據(jù)某某局用電技能競賽的通知，結(jié)合我局工實際，于9月14日舉辦了為期一天的裝表接電技能競賽。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所、變電站、電站、調(diào)度室等班組進行春節(jié)慰問，共計金額272xxxx。及時處理員工住房漏水，以及辦公房漏水等。 XX年8月完成本局體制外員工吸納加入工會組織工，共計7xxxx入會。最終八個供電所經(jīng)過省公司的驗收。圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，提高經(jīng)濟效益、依法生產(chǎn)經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。俗話說：“活到老，學(xué)到老”，我在各方面一向能嚴(yán)格要求自我，努力地提高自我，以便使自我更好地適應(yīng)教育教學(xué)的改革浪潮。在工會工方面能堅持原則，敢說敢當(dāng)，牢記***員為人民服務(wù)的宗旨，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活風(fēng)，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，始終堅持***員的先鋒模范形象，在工中力求解決實際問題，團結(jié)同志，協(xié)調(diào)聯(lián)系，進一步改善工風(fēng)，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度努力完成各項工任務(wù)，保證了工會工的高效有序運行。 ⒉為教職工說話辦事，維護他們的合法權(quán)益。結(jié)合“三服務(wù)”、效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)評議，組織開展了“讓市民了解城建，讓城建貼近市民”活動。全體職工暢所欲言，獻計獻策，還就企業(yè)的人事安排、職工福利等方面的問題進行了討論。農(nóng)民工的合法權(quán)益在該企業(yè)也得到較好體現(xiàn)，沒有拖欠工資現(xiàn)象。堅持做到“三個一”，即，堅持三八節(jié)前夕組織全系統(tǒng)女職工參加婦檢，做到早防早治。連續(xù)4年幫扶立新鄉(xiāng)東岳社區(qū)“救火英雄”張銀成家，機關(guān)黨員干部先后捐款4000元，每年春、秋開學(xué)前夕，都要為張家送去孩子的學(xué)費和學(xué)習(xí)用品，幫忙其完成學(xué)業(yè)。在下一步工中，我們將認(rèn)真貫徹落實十七大精神，不斷改善工，積累新經(jīng)驗，努力開創(chuàng)工會工的新局面。業(yè)批改及時，并做好復(fù)批工。雖然一向反感這種應(yīng)試的教育，異常是在科學(xué)學(xué)科上，但既然制度訂出來了。在學(xué)習(xí)黨的方針政策和理論知識過程中，始終不忘加強業(yè)務(wù)理論和與業(yè)務(wù)有關(guān)的科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高處理工的本事。 能進取協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展工，對上級交給的工任務(wù)，能夠不折不扣地加以落實，先后完成了**市“交通杯”游泳比賽、交通行業(yè)工會主席培訓(xùn)、局“高指杯”乒乓球比賽和**市“公交杯”乒乓球比賽等部門重要工活動，并為隊員參加了“高指杯”乒乓球比賽，取得了團體第一、個人第二的好成績。 工會主席工總結(jié) 第7篇： xxxx年上半年，區(qū)直機關(guān)工委以加強黨的執(zhí)政本事建設(shè)、先進性和純潔性教育為主線，以為民、務(wù)實、清廉為主題，以改善機關(guān)風(fēng)、密切黨群關(guān)系為抓手，全面提升機關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為加快“金色xxxx”發(fā)展供給了有力保障。 四是開展了“雷鋒精神在機關(guān)”志愿者活動，組織400多名機關(guān)干部清理維護東湖公園和周邊小區(qū)衛(wèi)生、主要交通路口禮貌出行勸導(dǎo)、義務(wù)植樹等活動。 二是按照市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署認(rèn)真開展“黨員進社區(qū)”、“我是黨員，我來幫”活動。今年上半年評選出“黨員”32名，構(gòu)成了學(xué)先進，趕先進的良好氛圍。 二是圍繞省、市“為民務(wù)實轉(zhuǎn)風(fēng)、勤廉辦事樹形象”風(fēng)建設(shè)活動主題，結(jié)合我區(qū)實際，精心制定了“貼心解難大走訪，勤廉務(wù)實促發(fā)展”風(fēng)建設(shè)主題活動方案。我們把服務(wù)發(fā)展、促進發(fā)展為機關(guān)工委工的主要目標(biāo)2016年工會主席述職報告工報告。 工會主席工總結(jié) 第8篇： 根據(jù)省公司黨組的有關(guān)規(guī)定和要求，我就自我在學(xué)習(xí)、思想、工尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情景匯報如下，請公司各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工批評指正。 二是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”要求，重視抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實廠務(wù)公開制度，堅持公開、公平、公正的辦事原則，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。為了進一步活躍職工的文化娛樂活動，還舉辦了“迎新春、營和諧、聚人心、促發(fā)展”主題系列活動。 四、今后的努力方向 (一)加強學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。帶頭樹立高度的職責(zé)感和敬業(yè)精神，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”要求，管好自我的人，看好自我的門，干好自我的事。 二、進取開展各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動 街道總工會被區(qū)、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”。 認(rèn)真貫徹落實《寧波市工會勞動保障法律監(jiān)督條例》，開展職工“安康杯”安全競賽活動。 組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)立培訓(xùn)班。 工會主席工總結(jié) 第10篇： 回首顧望，感慨萬千，伴著歲月的匆匆腳步，又走過了一個輪回。 在工會的組織下，嚴(yán)格按照公平、公正的原則，每年一次對園長、中層干部進行民主評議，客觀公正地評議，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部的工進取性，1 促進了園長和教職工的交流和溝通，使領(lǐng)導(dǎo)和教職工聯(lián)系更為密切，進取發(fā)揮教職工的主人翁意識。由于對工的重要性有了進一步的明確，本學(xué)期后勤服務(wù)的質(zhì)量有的新的提高。 幼兒健康管理方面，認(rèn)真做好每一天晨間檢查工，把好幼兒安全健康入園的第一關(guān)，并根據(jù)保健要求，嚴(yán)格對藥物的管理，保健教師和班級教師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。 （3）認(rèn)真完成組織賦予我的職能任務(wù)，不斷提高掌握工會管理的工策略；爭取在新的一年里有新的發(fā)展。職責(zé)無論是對一個國家，對一個政黨，還是對一個領(lǐng)導(dǎo)干部來說都是十分重要的，因為有了職責(zé)，才能促進社會提高，有了職責(zé)，才能忘我工，也正是因為職責(zé)，才保證了誠信，保證社會的可持續(xù)性。 熱情是對工的態(tài)度和職責(zé)。全方位、多角度的掌握職工的思想、生活狀態(tài)和存在的實際問題，準(zhǔn)確掌握職工群眾的思想脈搏，盡其所能在最大限度和范圍內(nèi)化解矛盾，為行政領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手，為職工多辦實事、好事。 五、大局意識是做好工的保障 大局意識對人的一個基本要求就是擺正個人與他人、與團體之間的關(guān)系，做到不以己為中心，先人后己、先公后私、多為別人、為團體著想。能夠始終堅持開放的心胸，不斷加強新知識的學(xué)習(xí)。 七、組織了公司籃球隊和多個兄弟單位的友誼比賽，增強了友誼，促進了交流，我公司其他業(yè)務(wù)的開展做好了通聯(lián)。 隨著公司的跨越發(fā)展，對工會管理工也提出了新的更高的要求，我要按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的建設(shè)“創(chuàng)新型”企業(yè)的號召，建設(shè)“創(chuàng)新型”工會，不斷開闊思路，創(chuàng)新工方法，把公司的工會管理工推向一個更高的星級服務(wù)水平，為廣大干部職工創(chuàng)造一個更好的工和生活環(huán)境，為公司跨越發(fā)展供給堅強的工會保障服務(wù)。 今年，有2家企業(yè)申報達(dá)創(chuàng)立“區(qū)示范企業(yè)工會” 廣泛開展建設(shè)“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動。女職工特殊權(quán)益保護專項合同達(dá)75%。 組織職工進取參加第十二屆“安康杯”競賽活動，參賽企業(yè)10家。實現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名，完成對下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名，供給就業(yè)崗位20個，實現(xiàn)就業(yè)10名。 繼續(xù)做好職工參加“互助”保險的宣傳工，全年參保企業(yè)在5戶以上，參保人員不少于120名。 督促建會企業(yè)及時申報繳納工會經(jīng)費，申報率達(dá)85%。完成區(qū)總工會交辦的臨時性工。 二、堅持不懈抓好平等協(xié)商，簽訂團體合同 為維護非公企業(yè)工會小組合法權(quán)益，社區(qū)工會召開了職工大會與五家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商，團體合同，進一步規(guī)范管理，建立工會小組的會員檔案及相關(guān)臺帳。組織工會網(wǎng)絡(luò)人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，每季度開展一次安全生產(chǎn)大檢查，努力營造“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的良好氛圍。自覺學(xué)習(xí)了《國防法》、《國防交通條例》、新《工會法）》、計算機應(yīng)用、交通建設(shè)管理等資料。平時工踏實、肯干，較好地完成日常事務(wù)性工。為了更好地做好今后的工，總結(jié)經(jīng)驗，相互交流，取長補短，現(xiàn)將2014年上半年工總結(jié)匯報如下： 一、堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，做好學(xué)校工會工計劃。 一名優(yōu)秀的同志必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。我校黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會工十分重視，不僅僅在方法上給予正確指導(dǎo)，在經(jīng)費使用上給予大力支持，并且經(jīng)常親自參加各種工會活動。 ⒋開展文體活動，豐富教職工業(yè)余生活，做好工會工總結(jié)報告。 一是政治理論學(xué)習(xí)雖有必須的提高，但還沒有深度和廣度。二是開展