【正文】 會法〉辦法》等法律法規(guī)，提高了干部職工的自我保護意識，工中能做到依法行政、依法辦事。會議由管理處工會主任張進主持。同時，充分發(fā)揮職工的進取性和創(chuàng)造性，建立健全相關(guān)制度，有力地促進了團體合同工的制度化、規(guī)范化建設(shè)。 一是關(guān)注女職工身心健康，抓好女職工的權(quán)益保護。20xx年，區(qū)城管辦在中心城區(qū)聘請104名監(jiān)管員，從事加強對市容環(huán)境的日常管理工，受到社會好評。二是團體合同簽定不夠及時。注重學(xué)科滲透，課堂教學(xué)聯(lián)系學(xué)生的實際生活，創(chuàng)設(shè)民主、平等、和諧、融洽的氛圍，體現(xiàn)自我幽默、詼諧的教學(xué)風(fēng)格，使學(xué)生樂學(xué)、善學(xué)。除了教學(xué)上，還帶領(lǐng)科學(xué)組教師參加了一些科學(xué)競賽活動，如市級的車模、船模、科學(xué)小論文等，并且取得了較優(yōu)異的成績?，F(xiàn)將200X年工總結(jié)如下： 一、勤奮學(xué)習(xí)，掌握更多的政治、業(yè)務(wù)以及與業(yè)務(wù)有關(guān)的科學(xué)理論知識，是做好各項工的基礎(chǔ)。從部隊轉(zhuǎn)入局工一年多來，先后在戰(zhàn)備、工會兩個部門工，工相對較為清苦，與將要回地方工時的想象有著必須的差距。平時注重工風(fēng)的養(yǎng)成，能夠堅持良好的工環(huán)境，在機關(guān)禮貌創(chuàng)立檢查中，各種臺帳、辦公設(shè)備、衛(wèi)生等整理得比較好，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。 三是組織了“中國夢，我的金色xxxx夢”主題演講活動，來自全區(qū)直機關(guān)54個單位的33名選手參加本次賽事。 一是不斷創(chuàng)新“三會一課”制度資料、形式和方法，推進機關(guān)理論學(xué)習(xí)的經(jīng)常化和制度化2016年工會主席述職報告2016年工會主席述職報告。 四是開展“黨員”評比活動。 一是為嚴格落實中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、“八條禁令”和市委《若干規(guī)定》，機關(guān)工委將省“八條禁令”要求、監(jiān)督舉報電話警示卡發(fā)給區(qū)直機關(guān)每位干部，加強內(nèi)部監(jiān)督，防微杜漸、警鐘長鳴。今年三月工委被評為全省風(fēng)建設(shè)主題活動先進單位。 二是進取參與經(jīng)濟建設(shè)和項目建設(shè)中。 一是克服困難，努力完成省公司年初下達的各項經(jīng)營招標?？朔嗽O(shè)備老化，保安全基礎(chǔ)薄弱等不利因素，沒有發(fā)生各類安全事故。再次，進取參與職工住宅樓民主管理工，組織職工“開放日”活動，召開相關(guān)會議就職工關(guān)心的問題和基建辦進行溝通交流，使職工的民主權(quán)利得到保障。理論聯(lián)系實際、不斷探索創(chuàng)新的勁頭不足。 (三)堅持廉潔，增強拒腐防變的本事 要牢固樹立清正廉潔、拒腐防變的思想。 做好北侖區(qū)總工會第六次代表大會代表推薦工。 幫忙督促企業(yè)簽訂團體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90﹪以上。 五、組織好各類培訓(xùn)，提高基層工會干部的整體素質(zhì) 組織基層工會干部參加市、區(qū)、街道組織的各項培訓(xùn)班，經(jīng)過請領(lǐng)導(dǎo)和專家講課，專業(yè)培訓(xùn)，以會代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會法》、《企業(yè)工會條列》、《勞動合同法》等相關(guān)知識，參加人員近300人次。 六、以開展和諧企業(yè)活動為切入點，經(jīng)過勞動競賽、提合理化提議等活動，幫忙企業(yè)共度難關(guān)，到達企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。 幼兒園的民主管理中，對于幼兒園的各類制度修訂、調(diào)整，必須堅持由工會廣泛聽取教工的意見，討論、修改、完善，再實施。 本學(xué)期在園領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，經(jīng)常召開后勤人員工會議，學(xué)習(xí)資料以《幼托機構(gòu)衛(wèi)生保健工手冊》為主，在學(xué)習(xí)的同時認真對照職責(zé)要求，總結(jié)和分析工中的得失，肯定了后勤人員工上提高和成績，指出工中存在的問題，提出改善的意見和方法。結(jié)合健康活動，要求各班教師加強重視對幼兒的安全知識教育，提高幼兒的安全意識。 在報賬員生病住院期間代理報賬員工，圓滿的完成了各項任務(wù)，得到園領(lǐng)導(dǎo)和教育局核算中心管戶會計的好評。經(jīng)過一年的工及學(xué)習(xí)實踐，有了一些粗淺的認識及感悟，并認同有識之人的一些觀點，今日與大家共享，不足之處期望得到大家的指正、幫忙，有利于更好的做好自我的本職工，不負區(qū)局黨委的信任，更好的為單位做出自我的貢獻。始終堅持昂揚向上，解放思想、與時俱進，真抓實干，創(chuàng)造性的開展工。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、有關(guān)單位進行溝通，要深入群眾，同職工打成一片，做到應(yīng)對面、心貼心。五是創(chuàng)新發(fā)展本事。能夠顧全大局，堅持科學(xué)發(fā)展觀，不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，始終站在工程公司發(fā)展的高度思考問題。 五、精心組織了公司全年的文體活動，主要有拔河比賽、籃球聯(lián)賽、趣味運動會、棋牌比賽等。始終不變地站在工程公司發(fā)展上思考問題，敬畏權(quán)力、敬畏職責(zé)，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，不以公謀私，做到敬業(yè)勤政、廉潔奉公、并以此影響和教育工會的員工和自我的家人。 街道工會嚴格按照區(qū)委20xx年84號文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè)，認真貫徹落實《企業(yè)工會工條例》對建立工會委員會的企業(yè)嚴格按“六有”標準進行規(guī)范化建設(shè)和管理。 已建工會的非公企業(yè)工資團體協(xié)議的簽訂率達70%。 進取引導(dǎo)企業(yè)和職工開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型、技能型職工”活動。 四、工會幫扶 進一步加強和完善街道工會幫扶接待窗口的服務(wù)資料，在社區(qū)工會聯(lián)合會建立了社區(qū)工會就業(yè)幫扶工站，為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來務(wù)工人員等供給幫扶和法律援助，實現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。 做好職工社會保障工，強化對企業(yè)和職工《勞動合同法》的宣傳教育和培訓(xùn)，督促用人單位依法與職工簽訂勞動合同和購買社保，確保職工合法權(quán)益的落實。決算匯總率85%。 加強對工會工者的培訓(xùn)工，今年對基層工會干部進行了業(yè)務(wù)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)。四是加強流動人口的管理，進取做好流動人口在非公企業(yè)工的入會工，健全管理臺帳。六月份在維權(quán)站召開外來務(wù)工人員座談會，發(fā)放致外來務(wù)工人員的一封信，調(diào)查問卷，并了解他們生活工情景，存在什么困難等，增強他們自我保護維權(quán)的意識，工會力求把各項工做實，做到位。一年來，進取參加了局 組織的黨員先進性教育活動，認真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“十六屆v好范文版權(quán)所有五中全會”精神等資料，充實自我的思想，提升認知新事物的本事，始終把思想統(tǒng)一到中央的精神上。但自我能夠調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念，很快地適應(yīng)了工環(huán)境，做到干一行愛一行，把工為事業(yè)來干，全身心地投入到工中。 新的一年即將開始，在2014年工中，我將更加努力學(xué)習(xí)，扎實工，進取主動地協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展工，力爭把工做得更有活力、更有成效，為交通的工運事業(yè)貢獻自我應(yīng)有的力量。不斷改善學(xué)習(xí)方法，堅持做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用，增強學(xué)習(xí)本事，提高學(xué)習(xí)實效，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型教師。這方面的工總結(jié)主要存在于工會年度工總結(jié)中，在那里，我簡單地將個人的一些思想和具體做法以小結(jié)。工會主席經(jīng)常參加學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議，參與學(xué)校重大決策。在元旦聯(lián)歡晚會上學(xué)校表彰獎勵了一批“三優(yōu)一好”教師。一是堅持定期政治學(xué)習(xí)。四是加強法制學(xué)習(xí)。使全體員工時刻堅持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，自我加壓。三是在工會主席工上，個人想得很周全，但落實不夠充分和扎實，有時也有一些私心雜念，認為主要領(lǐng)導(dǎo)不重視，個人還著什么急，這其實是不負職責(zé)的一種態(tài)度，是不利于學(xué)校長遠發(fā)展的一種錯誤思想。舉行了年元旦聯(lián)歡晚會。 ⒉為教職工說話辦事，維護他們的合法權(quán)益。在工會工方面能堅持原則，敢說敢當(dāng)，牢記共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活風(fēng)，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，始終堅持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象，在工中力求解決實際問題，團結(jié)同志，協(xié)調(diào)聯(lián)系，進一步改善工風(fēng)，以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工任務(wù)，保證了工會工的高效有序運行。俗話說：“活到老，學(xué)到老”，我在各方面一向能嚴格要求自我，努力地提高自我，以便使自我更好地適應(yīng)教育教學(xué)的改革浪潮。 三、遵章守紀，養(yǎng)成優(yōu)良的工風(fēng)和法規(guī)意識，是做好各項工的基本保證。能按要求做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會，全年寫學(xué)習(xí)筆記10余篇，近3萬字。 一年來，雖然做了一些工，取得了必須成績，但離街道工會的要求還有差距，主要是非公企業(yè)工會小組職代會還沒有全部健全。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會，強化民主管理。具體總結(jié)如下： 一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，做到管理規(guī)范 村支部高度重視工會工，由專職副書記分管該項工，加強工會的領(lǐng)導(dǎo)。 七、文體活動及其它工： 廣泛開展寓教于樂的、職工群眾喜聞樂見的各類文體活動，進取組織企業(yè)參加“文化金牛鬧新春”、慶“五一”等企業(yè)職工和社區(qū)趣味體育比賽。今年處理信訪案件率為100%。 繼續(xù)開展惠民幫扶陽光助學(xué)行動，為困難職工子女入學(xué)實施了救助。 深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃、有資料、有檢查、有總結(jié)。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動計劃”工，今年培養(yǎng)技師、技工各2名。 二、民主管理 繼續(xù)深入開展創(chuàng)立勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。 開展了創(chuàng)市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、村(社區(qū))工會”活動。 九、深入基層一線進行調(diào)研，廣泛征求職工對公司工會工的提議和意見，為今后更好地開展工會工奠定了基礎(chǔ)。 第二部分工業(yè)績方面 一、負責(zé)組織并做好了公司院內(nèi)元宵節(jié)彩燈裝飾，并參加了集團公司元宵節(jié)燈展。要加強個人修養(yǎng)，心胸豁達，大度地看待他人，看待個人利益；遇到矛盾，多想想自我的不足，多聽取和包容不一樣意見，主動化解矛盾，多些理性思考，少些主觀臆斷，既要有局部的利益，更要有全局的觀念。學(xué)習(xí)是干部增長才干，提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工的知識儲備和重要基礎(chǔ)。僅有有了對工的熱情，才會把干好工為自我的職責(zé)和使命，才會全身心的投入，才能讓我們始終堅持旺盛的工斗志。以科學(xué)細致的精神謀劃發(fā)展的路子，跳出工審視工，跳出傳統(tǒng)謀求轉(zhuǎn)型，切實增強工的時代性、時效性和針對性?！肮榇蠹?、工會靠大家”，請大家評論及指正。使各班的發(fā)病率控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。 幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發(fā)展水平方面擔(dān)負著重大的職責(zé)，我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工，創(chuàng)設(shè)并不斷完善衛(wèi)生、健康、安全的教育環(huán)境。 四、“送溫暖、獻愛心”，情系教職工生活。在園領(lǐng)導(dǎo)以及全體教工的進取配合下，我完成了工會和后勤方面的工，雖然沒有轟轟烈烈的成就，也沒有驚天動地的業(yè)績，可是，我仍以“一分耕耘，一分收獲”來詮釋。 二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達的基層工會組建任務(wù)。 開展“中秋送禮”活動，有60家基層工會干部收到慰問品。 進取組織開展“三為”勞動競賽活動，2家被評為區(qū)級先進，13家獲區(qū)工人先鋒號稱號。 工會主席工總結(jié) 第9篇： 一、抓好組織建設(shè)工 想方設(shè)法，克艱攻難，幫忙指導(dǎo)企業(yè)組建工會，超額完成區(qū)總工會下達的50家工會組建任務(wù)，實際完成58家。認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，自覺踐行“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、權(quán)為民所用、情為民所系和利為民所謀的觀念，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。前不久又參加了公司組織去渭南監(jiān)獄舉行的警示教育，聽了幾名犯人的現(xiàn)身說法，更加認識到為一名黨員干部要堅持不斷的學(xué)習(xí)，努力改造自我的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，從思想上筑牢反腐敗的第一道防線是一項長期的政治任務(wù)，必須堅持持之以恒、永不懈怠，才能避免一失足成千古恨的人生杯具的發(fā)生。職工隊伍穩(wěn)定無上訪 五是努力履行工會職責(zé)，為集團公司發(fā)展添磚加瓦。完善制度，堵塞漏洞。截止5月底省公司年初下達的各項重點指標均在控制范圍之內(nèi)，全廠廉潔自律無案件，安全生產(chǎn)無事故，職工隊伍穩(wěn)定無上訪。區(qū)委區(qū)政府有要求、工委就有落實。要求機關(guān)各單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦均根據(jù)實際制定活動方案，并先后進行了4次督查，進一步促進了活動的深入開展?！捌咭弧鼻跋?，工委對xxxxxxxx年度先進黨支部，優(yōu)秀黨員，優(yōu)秀黨務(wù)工者。讓黨員在集中走訪與聯(lián)系幫扶中佩戴黨徽，把黨員身份亮出來，讓群眾來監(jiān)督，同時使群眾在困難時能找到黨員、依靠黨員，進一步發(fā)揮好黨員的先鋒模范帶頭用。進一步增強黨組織凝聚力和向心力。 一是按照《xxxx區(qū)建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織實施方案》的要求，認真組織區(qū)直機關(guān)29個支部以“學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，當(dāng)好黨組織書記”為主題的基層黨支部書記專題培訓(xùn)，切實提升黨支部書記隊伍的政治理論水平、黨務(wù)工本事。工中，不怕苦，不怕累，能夠結(jié)合工實際，拓展思路，勇于探索，適時為領(lǐng)導(dǎo)供給工信息，當(dāng)好發(fā)揮參謀、助手，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。 進取參加省人事廳、交通廳組織的軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)班，省交通行業(yè)勞動安全評價員培訓(xùn)班，市人事局舉辦的計算機培訓(xùn)班，均取得了優(yōu)異的成績，并被省交通廳黨校評為優(yōu)秀學(xué)員。提高期末復(fù)習(xí)的質(zhì)量、容量。另外，多爭取外出聽課的機會，以學(xué)習(xí)外地優(yōu)秀教師和專家的先進理念，相對而言，這個學(xué)期也是外出較多的，自我感覺在教學(xué)理念上，也慢慢地有了自我的一套思維，只是經(jīng)常外出難免影響教學(xué)，也給一些教師帶來了代課的煩惱。熱愛學(xué)校，把學(xué)校當(dāng)成第二個家，注意維護學(xué)校的良好形象，在家長、同行面前宣傳學(xué)校的良好形象。部分干部職工還參與了社區(qū)、街頭的募捐活動。堅持組織女職工開展一次戶外活動，有效地保障了女職工的合法權(quán)益和特殊利益的維護。重大節(jié)假日前夕，各基層工會都要協(xié)同安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，對本單位安全生產(chǎn)進行督辦與檢查。一方面，我們在企業(yè)建立和實施了企務(wù)公開制度，定期公開工程中標、完成進度、預(yù)算結(jié)算以及招待費使用等情景進一步加強了企業(yè)的民主管理，職工民主參與管理的意識明顯增強。全系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，窗口形象不斷提升。 一是抓政治理論學(xué)習(xí)，堅定夢想信念。 為學(xué)校工會主席，我很清楚工會組織應(yīng)具有維權(quán)、建設(shè)、參與和教育四項工職能。自覺學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、***理論，經(jīng)常重溫《黨章》，重點深刻理解和把握“三個代表”重要思想并自覺付諸實踐，努力成為“三個代表”重要思想的堅定實踐者。在今后的工中，我決心與大家一道，與時俱進，同心同德，奮力拼搏，再創(chuàng)工新佳績。 進取參與五項基礎(chǔ)管理達標工，做好某某局、省網(wǎng)公司驗收時后勤、禮儀接待工。 XX年7月組織退休(退養(yǎng))員工開