【正文】 三是在工會主席工上，個人想得很周全，但落實不夠充分和扎實，有時也有一些私心雜念，認為主要領(lǐng)導(dǎo)不重視，個人還著什么急，這其實是不負職責(zé)的一種態(tài)度，是不利于學(xué)校長遠發(fā)展的一種錯誤思想。 召開二次職工代表大會，審議局長工報告、工會工報告、財務(wù)預(yù)決算報告。 9月慰問線路工區(qū)“安興”公路10kv線路改造施工隊一線員工。 XX年7月組織退休(退養(yǎng))員工開展趣味性體育活動。在今后的工中，我決心與大家一道，與時俱進，同心同德，奮力拼搏，再創(chuàng)工新佳績。 為學(xué)校工會主席，我很清楚工會組織應(yīng)具有維權(quán)、建設(shè)、參與和教育四項工職能。全系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，窗口形象不斷提升。重大節(jié)假日前夕，各基層工會都要協(xié)同安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，對本單位安全生產(chǎn)進行督辦與檢查。部分干部職工還參與了社區(qū)、街頭的募捐活動。另外，多爭取外出聽課的機會，以學(xué)習(xí)外地優(yōu)秀教師和專家的先進理念，相對而言，這個學(xué)期也是外出較多的，自我感覺在教學(xué)理念上，也慢慢地有了自我的一套思維，只是經(jīng)常外出難免影響教學(xué)，也給一些教師帶來了代課的煩惱。 進取參加省人事廳、交通廳組織的軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)班，省交通行業(yè)勞動安全評價員培訓(xùn)班，市人事局舉辦的計算機培訓(xùn)班，均取得了優(yōu)異的成績，并被省交通廳黨校評為優(yōu)秀學(xué)員。 一是按照《xxxx區(qū)建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織實施方案》的要求，認真組織區(qū)直機關(guān)29個支部以“學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，當(dāng)好黨組織書記”為主題的基層黨支部書記專題培訓(xùn)，切實提升黨支部書記隊伍的政治理論水平、黨務(wù)工本事。讓黨員在集中走訪與聯(lián)系幫扶中佩戴黨徽，把黨員身份亮出來，讓群眾來監(jiān)督，同時使群眾在困難時能找到黨員、依靠黨員，進一步發(fā)揮好黨員的先鋒模范帶頭用。要求機關(guān)各單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦均根據(jù)實際制定活動方案，并先后進行了4次督查，進一步促進了活動的深入開展。截止5月底省公司年初下達的各項重點指標(biāo)均在控制范圍之內(nèi)，全廠廉潔自律無案件，安全生產(chǎn)無事故，職工隊伍穩(wěn)定無上訪。職工隊伍穩(wěn)定無上訪 五是努力履行工會職責(zé)，為集團公司發(fā)展添磚加瓦。認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，自覺踐行“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、權(quán)為民所用、情為民所系和利為民所謀的觀念，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。 進取組織開展“三為”勞動競賽活動，2家被評為區(qū)級先進，13家獲區(qū)工人先鋒號稱號。 二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達的基層工會組建任務(wù)。 四、“送溫暖、獻愛心”，情系教職工生活。使各班的發(fā)病率控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。以科學(xué)細致的精神謀劃發(fā)展的路子，跳出工審視工，跳出傳統(tǒng)謀求轉(zhuǎn)型，切實增強工的時代性、時效性和針對性。學(xué)習(xí)是干部增長才干，提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工的知識儲備和重要基礎(chǔ)。 第二部分工業(yè)績方面 一、負責(zé)組織并做好了公司院內(nèi)元宵節(jié)彩燈裝飾，并參加了集團公司元宵節(jié)燈展。 開展了創(chuàng)市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、村(社區(qū))工會”活動。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動計劃”工，今年培養(yǎng)技師、技工各2名。 繼續(xù)開展惠民幫扶陽光助學(xué)行動，為困難職工子女入學(xué)實施了救助。 七、文體活動及其它工： 廣泛開展寓教于樂的、職工群眾喜聞樂見的各類文體活動，進取組織企業(yè)參加“文化金牛鬧新春”、慶“五一”等企業(yè)職工和社區(qū)趣味體育比賽。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會，強化民主管理。能按要求做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會，全年寫學(xué)習(xí)筆記10余篇，近3萬字。俗話說：“活到老，學(xué)到老”，我在各方面一向能嚴格要求自我，努力地提高自我，以便使自我更好地適應(yīng)教育教學(xué)的改革浪潮。 ⒉為教職工說話辦事，維護他們的合法權(quán)益。三是在工會主席工上，個人想得很周全，但落實不夠充分和扎實，有時也有一些私心雜念，認為主要領(lǐng)導(dǎo)不重視，個人還著什么急，這其實是不負職責(zé)的一種態(tài)度，是不利于學(xué)校長遠發(fā)展的一種錯誤思想。四是加強法制學(xué)習(xí)。在元旦聯(lián)歡晚會上學(xué)校表彰獎勵了一批“三優(yōu)一好”教師。這方面的工總結(jié)主要存在于工會年度工總結(jié)中，在那里，我簡單地將個人的一些思想和具體做法以小結(jié)。 新的一年即將開始，在2014年工中，我將更加努力學(xué)習(xí)，扎實工，進取主動地協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展工，力爭把工做得更有活力、更有成效，為交通的工運事業(yè)貢獻自我應(yīng)有的力量。一年來，進取參加了局 組織的黨員先進性教育活動，認真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“十六屆v好范文版權(quán)所有五中全會”精神等資料，充實自我的思想，提升認知新事物的本事，始終把思想統(tǒng)一到中央的精神上。四是加強流動人口的管理，進取做好流動人口在非公企業(yè)工的入會工，健全管理臺帳。決算匯總率85%。 四、工會幫扶 進一步加強和完善街道工會幫扶接待窗口的服務(wù)資料，在社區(qū)工會聯(lián)合會建立了社區(qū)工會就業(yè)幫扶工站，為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來務(wù)工人員等供給幫扶和法律援助，實現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。 已建工會的非公企業(yè)工資團體協(xié)議的簽訂率達70%。始終不變地站在工程公司發(fā)展上思考問題，敬畏權(quán)力、敬畏職責(zé)，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，不以公謀私，做到敬業(yè)勤政、廉潔奉公、并以此影響和教育工會的員工和自我的家人。能夠顧全大局，堅持科學(xué)發(fā)展觀，不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，始終站在工程公司發(fā)展的高度思考問題。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、有關(guān)單位進行溝通，要深入群眾，同職工打成一片，做到應(yīng)對面、心貼心。經(jīng)過一年的工及學(xué)習(xí)實踐，有了一些粗淺的認識及感悟，并認同有識之人的一些觀點，今日與大家共享，不足之處期望得到大家的指正、幫忙，有利于更好的做好自我的本職工，不負區(qū)局黨委的信任，更好的為單位做出自我的貢獻。結(jié)合健康活動，要求各班教師加強重視對幼兒的安全知識教育，提高幼兒的安全意識。 幼兒園的民主管理中，對于幼兒園的各類制度修訂、調(diào)整，必須堅持由工會廣泛聽取教工的意見，討論、修改、完善，再實施。 五、組織好各類培訓(xùn)，提高基層工會干部的整體素質(zhì) 組織基層工會干部參加市、區(qū)、街道組織的各項培訓(xùn)班，經(jīng)過請領(lǐng)導(dǎo)和專家講課，專業(yè)培訓(xùn)，以會代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會法》、《企業(yè)工會條列》、《勞動合同法》等相關(guān)知識，參加人員近300人次。 做好北侖區(qū)總工會第六次代表大會代表推薦工。理論聯(lián)系實際、不斷探索創(chuàng)新的勁頭不足。克服了設(shè)備老化，保安全基礎(chǔ)薄弱等不利因素，沒有發(fā)生各類安全事故。 二是進取參與經(jīng)濟建設(shè)和項目建設(shè)中。 一是為嚴格落實中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、“八條禁令”和市委《若干規(guī)定》，機關(guān)工委將省“八條禁令”要求、監(jiān)督舉報電話警示卡發(fā)給區(qū)直機關(guān)每位干部，加強內(nèi)部監(jiān)督，防微杜漸、警鐘長鳴。 一是不斷創(chuàng)新“三會一課”制度資料、形式和方法，推進機關(guān)理論學(xué)習(xí)的經(jīng)常化和制度化2016年工會主席述職報告2016年工會主席述職報告。平時注重工風(fēng)的養(yǎng)成，能夠堅持良好的工環(huán)境，在機關(guān)禮貌創(chuàng)立檢查中，各種臺帳、辦公設(shè)備、衛(wèi)生等整理得比較好，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評?，F(xiàn)將200X年工總結(jié)如下： 一、勤奮學(xué)習(xí)，掌握更多的政治、業(yè)務(wù)以及與業(yè)務(wù)有關(guān)的科學(xué)理論知識，是做好各項工的基礎(chǔ)。注重學(xué)科滲透，課堂教學(xué)聯(lián)系學(xué)生的實際生活，創(chuàng)設(shè)民主、平等、和諧、融洽的氛圍，體現(xiàn)自我幽默、詼諧的教學(xué)風(fēng)格，使學(xué)生樂學(xué)、善學(xué)。20xx年，區(qū)城管辦在中心城區(qū)聘請104名監(jiān)管員，從事加強對市容環(huán)境的日常管理工，受到社會好評。同時，充分發(fā)揮職工的進取性和創(chuàng)造性，建立健全相關(guān)制度，有力地促進了團體合同工的制度化、規(guī)范化建設(shè)。各基層工會進一步組織學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《湖北省實施〈工會法〉辦法》等法律法規(guī)，提高了干部職工的自我保護意識，工中能做到依法行政、依法辦事。 一名優(yōu)秀的同志必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。 做好法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工，促進“五五”普法工不斷深入，提高員工法律意識。 XX年3月參加某某局工會在望謨舉辦的象棋比賽。 對退休(內(nèi)退)同志進行春節(jié)慰問，人均100xxxx，共計慰問金5300xxxx。樹立“以人為本”、“關(guān)愛生命”、“關(guān)注安全”的理念。在元旦聯(lián)歡晚會上學(xué)校表彰獎勵了一批“三優(yōu)一好”教師。學(xué)校工會組織健全，有工會委員人，分工明確，各負其責(zé)，精誠團結(jié)，密切合。俗話說：“活到老，學(xué)到老”，我在各方面一向能嚴格要求自我，努力地提高自我，以便使自我更好地適應(yīng)教育教學(xué)的改革浪潮。 在工會工方面能堅持原則，敢說敢當(dāng)，牢記共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活風(fēng)，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，始終堅持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象，在工中力求解決實際問題，團結(jié)同志，協(xié)調(diào)聯(lián)系，進一步改善工風(fēng)，以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工任務(wù)，保證了工會工的高效有序運行。經(jīng)過大家的努力，提高了校務(wù)透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權(quán)益，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真貫徹南方電網(wǎng)公司方略、“五個概念”，堅決執(zhí)行局制定的規(guī)章制度，堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，使本人的政治思想覺悟不斷提高。9月28日參加某某局工會舉辦的變電女工技能競賽。 另外，對員工工傷、生病住院必看，對員工及其父母、岳父母去世必望。 五、進取參加局供電所規(guī)范化管理、安全性評價和五項基礎(chǔ)管理達標(biāo)工 按照分工對德臥供電所、萬峰湖供電所、龍廣供電所的規(guī)范化管理進行預(yù)驗收。 勤奮學(xué)習(xí)，是一個同志提高本領(lǐng)、好工的前提。學(xué)校工會組織健全，有工會委員人，分工明確，各負其責(zé)，精誠團結(jié)，密切合。職工大會準(zhǔn)備充分，報告了上年度財務(wù)招待費使用情景，審議經(jīng)過了《XX年年度工目標(biāo)完成情景》和《20xx年工目標(biāo)》。近幾年來，我們組織開展了女職工合法權(quán)益和特殊利益維護中難點和重點問題的調(diào)查活動，并結(jié)合本系統(tǒng)實際，大膽創(chuàng)新，勇于實踐，切實為女職工排擾解難。三是協(xié)助區(qū)政府及有關(guān)部門落實、促進再就業(yè)政策還有待加大力度。 然而，這一學(xué)期的科學(xué)統(tǒng)考成績卻遭遇了滑鐵盧，在片里面，整體成績是難以令人滿意的，當(dāng)然，也能夠提出很多的原因來推卸職責(zé)，但我一向相信一條，如果一個兩個學(xué)生出了問題，那就是學(xué)生的職責(zé)，如果是大部分的學(xué)生出現(xiàn)了問題，那就是教師的職責(zé)。但自我能夠調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念，很快地適應(yīng)了工環(huán)境，做到干一行愛一行，把工為事業(yè)來干，全身心地投入到工中。大賽共產(chǎn)生一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。每月各支部推薦一名“黨員”，上半年評選“三黨員”，全年評比“五黨員”活動。 堅持抓中心、促發(fā)展，服務(wù)大局成效明顯 創(chuàng)立服務(wù)型機關(guān)，是加快打造xxxx發(fā)展升級版的需要。今年上半年在系統(tǒng)內(nèi)合同數(shù)量減少、流動資金十分緊張的情景下我們努力克服困難，狠抓生產(chǎn)經(jīng)營，基本做到時間過半各項重要指標(biāo)完成過半。最終，結(jié)合公司實際開展了班組建設(shè)，勞動競賽，建“職工小家”活動、讀書活動等。加強道德修養(yǎng)，樹立正確地利益觀，榮辱觀，人生觀，追求進取向上的生活情趣，自覺與各種腐敗現(xiàn)象斗爭，時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。 做好幫困互助工，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達的任務(wù)。 七、組織開展豐富多彩的職工文休活動，進一步增強企業(yè)的凝聚力。經(jīng)過學(xué)習(xí)后勤人員的服務(wù)意識得到的提高，用她們的話說，工不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它直接關(guān)系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。 七、不足與思考 回首2014年的工會后勤工，雖然竭盡全力，但也有不盡如人意地方，我也在不斷反思自我在工會后勤管理中存在的一些問題，異常是在幼兒園民主管理中更需要工會有效地發(fā)揮監(jiān)督管理以及橋梁和紐帶用，在交流溝通上需要全面大膽、主動；碰到問題應(yīng)大膽應(yīng)對（1）進一步完善自我的工機制、提升自我的工水準(zhǔn)；（2）做好橋梁紐帶帶用，維護好教職工的合法權(quán)益，真正做到教工貼心人，更好地為教職工、家長、幼兒服務(wù)。 三、工熱情是做好工的前提 美國文學(xué)家愛默生曾寫道：沒有熱情是干不成大事業(yè)的，熱情的付出與成功的收獲成正比，有志者在追求成功的過程中，總是懷有極大和持久的熱情，所以他們能夠成功。開拓創(chuàng)新是一種本事，僅有不斷創(chuàng)新，才能不斷提高，不斷發(fā)展。 六、為豐富施工隊伍的夜間文化生活，送文藝下基層，到施工一線為工人放電影多少場，受到了施工隊伍的一致好評，增強了公司的凝聚力。 今年，有2家社區(qū)工會聯(lián)合會爭創(chuàng)區(qū)級規(guī)范化建設(shè)達標(biāo)。 開展創(chuàng)立“工人先鋒號”活動，認真做好“金牛區(qū)工人先鋒號”創(chuàng)立和推薦工。 全年對1戶企業(yè)開展了勞動合同專項監(jiān)督檢查 建立健全勞動關(guān)系矛盾預(yù)警和疏導(dǎo)機制，企業(yè)疏導(dǎo)職工利益訴求渠道，營造良好從業(yè)環(huán)境，不斷推進和諧企業(yè)建設(shè)。 按時報送各類報表、信息和報刊訂閱任務(wù)，按要求參加區(qū)總工會召開的全區(qū)性會議。 深入貫徹《安全生產(chǎn)法》，切實做好安全生產(chǎn)勞動保護工和街道“創(chuàng)立最安全街道”工結(jié)合起來，開展零點目標(biāo)競賽活動，促進非公企業(yè)保護工法制化和規(guī)范化。能進取協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展工，對上級交給的工任務(wù)，能夠不折不扣地加以落實，先后完成了市“交通杯”游泳比賽、交通行業(yè)工會主席培訓(xùn)、局”高指杯”乒乓球比賽和市“公交杯”乒乓球比賽等部門重要工活動，并為隊員參加了“高指杯”乒乓球比賽，取得了團體第一、個人第二的好成績。 二、勤奮工，認真履行崗位職責(zé)。經(jīng)過大家的努力，提高了校務(wù)透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權(quán)益，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《xx大會議召開精神》、《抗震救災(zāi)英模報告》、《城市營銷相關(guān)的新聞報道》《反腐敗警示錄》等電教片，引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動和“以全心服務(wù)、樹全新形象”的主題教育活動。組織了學(xué)校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽。工中，我能自覺把自我的夢想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同單位的工安排、同個人從事的工緊密聯(lián)系起來，努力做好本職崗位工。